現(xiàn)狀分析 公司目前還沒有規(guī)范的采購管理部門,基本的運作是器件選型由相關(guān)部門的工程師負(fù)責(zé),BOM由專人負(fù)責(zé),訂單又是由商務(wù)部門來負(fù)責(zé)。 優(yōu)點和缺點分析: 優(yōu)點:設(shè)計人員可以直接的了解到產(chǎn)品的性能的技術(shù)參數(shù)等,有助于設(shè)計的實現(xiàn)。 缺點:(1)采購的整個過程由不同部門的人員負(fù)責(zé),不能有效的整合,很難制定采購計劃。 (2)不同的人員與供應(yīng)商交流時,采用不同的方式和方法,不能形成統(tǒng)一的規(guī)范模式。 (3)工程師接觸供應(yīng)商占用了過多的工作時間,導(dǎo)致在產(chǎn)品設(shè)計上的時間比例縮小,使工程師感到時間過于緊張,同時也不能專心地投入產(chǎn)品設(shè)計。 (4)不能有效的利用人力資源,和供應(yīng)商接觸的都是設(shè)計人員中的主力,造成時間上的嚴(yán)重浪費,同時還導(dǎo)致其他人力資源的閑置。 (5)對從供應(yīng)商那里搜集來的資料不能詳細(xì)的整理,導(dǎo)致有效的資源分散到多數(shù)人的手中,隨時間的延長,有效的資源就會被遺忘掉。 (6)不能對供應(yīng)商形成有效的管理,使我們失去了很多獲得有效資源的途徑。 (7)不能有效地了解目前市場產(chǎn)品的最新信息,不能快速了解產(chǎn)品的供貨周期,以至于后期的工作頻繁出錯,責(zé)任不明。 (8)溝通環(huán)節(jié)過于復(fù)雜。供應(yīng)商提供最新產(chǎn)品情況給工程師,工程師再把選型的結(jié)果給項目人員,項目人員再向供應(yīng)商了解產(chǎn)品的供貨期、價格等信息。 (9)可有效地對樣品進行管理,保證資源的充分利用。 (10)不規(guī)范的供應(yīng)商管理也使我們?nèi)鄙偌嘘P(guān)注,導(dǎo)致失去了很多資源。 (11)能夠為未來的產(chǎn)品策劃提供產(chǎn)品功能上的參考。
建議措施
成立專門的采購管理部門 考慮到采購人員的素質(zhì)要求,我想可以通過有效的訓(xùn)練和引導(dǎo),不斷的加強管理,一定會滿足公司的要求。否則,我們在這上面浪費的成本是十分大的。會涉及到怎樣將采購人員了解的信息有效地傳遞給工程師進行設(shè)計選型這個環(huán)節(jié),可以定期如一周的時間進行交流,采購人員可以將整合并分類好的的產(chǎn)品信息介紹給工程師,因為供應(yīng)商提供的和我們的工程師需要的只是產(chǎn)品的Data Sheet,所以,只要采購人員只要作好必要的信息搜集和整理,就會避免缺點。 采購管理的一般程序: 采購計劃編制——決定何時采購何物 編制詢價計劃——形成產(chǎn)品需求文檔,并確定可能的供方 詢價——獲得報價單、出價、或在適當(dāng)?shù)臅r候獲取建議書 供方選擇——從可能的賣方中進行選擇 合同管理——管理與賣方的關(guān)系 合同收尾——合同完成和解決,包括未解決事項的解決方案 形成了專門的采購管理部門能夠有效的解決以上的流程,帶來一定的效率。如果我們還照者原流程發(fā)展下去,我們的資源浪費太大了,還不能帶來效率,F(xiàn)在我們的項目還比較少,一旦項目多了起來,這樣會帶來工程師工作時間的短缺,同時造成工作的混亂。采購跟不上,會影響整個項目的進度,同時采購人員分散到各個組間,不能統(tǒng)一的進行管理。
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文章來源:中國項目管理資源網(wǎng)
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