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讓每個(gè)人學(xué)會(huì)更好的溝通
2007-9-21 11:18:45 作者:網(wǎng)友推薦
讓每個(gè)人學(xué)會(huì)更好的
溝通
軟件
項(xiàng)目活動(dòng)的主體是人,項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行過程中從開始到結(jié)束,始終都貫穿著頻繁的
溝通
。但是一個(gè)讓人感慨的普遍的現(xiàn)象就是人與人的
溝通
成本
往往會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出你的預(yù)期,從而大大降低了工作的效率。
1.1. 認(rèn)識(shí)
溝通
成本
溝通
是必須的,但是
溝通
存在“巨大”
成本
。
Robert Cecil Martin在他的《敏捷
軟件
開發(fā)》一書中曾經(jīng)清晰的描述了
溝通
為什么總是那么費(fèi)勁。作者在書中創(chuàng)造性使用了一個(gè)“皮膚觸覺”的比喻,用來說明身體接受到的信息和實(shí)際上發(fā)生的信息之間的差異。為了讓大家對(duì)
溝通
的
成本
有個(gè)感性的認(rèn)識(shí),下面列舉一些會(huì)讓大家感覺非常親切的場(chǎng)景:
1. 作為部門架構(gòu)師的Andel非?鄲溃(xiàng)目已經(jīng)到了關(guān)鍵時(shí)刻,可是屬于自己處理項(xiàng)目核心問題的時(shí)間太不夠用。排在日程表上的事情很多:9:30參加關(guān)于“跨部門技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)”;11:00 為測(cè)試部作產(chǎn)品部署
培訓(xùn)
;13:30 參加基礎(chǔ)部門的權(quán)限設(shè)計(jì)評(píng)審;15:30 討論產(chǎn)品EAI集成模型。晚上6:30以后的時(shí)間才真正屬于自己,本想可以干點(diǎn)實(shí)事,可是還有開發(fā)人員間歇過來詢問開發(fā)問題。
2. 控件部的david是公司報(bào)表控件的主要開發(fā)者,最近抱怨有效工作時(shí)間太少。問明原因才知道,由于前期項(xiàng)目時(shí)間緊張,報(bào)表匆促開發(fā)出來,結(jié)果bug很多,每天都有很多人叫他過去救火。不去又不行,去了的話,這種中斷性的工作讓他沒有時(shí)間來修復(fù)很多已知的錯(cuò)誤,同時(shí)也拖延了許多新功能的開發(fā),導(dǎo)致大家整體進(jìn)度受損。
3. 測(cè)試部要開始對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行功能測(cè)試了,發(fā)現(xiàn)需求規(guī)格說明中的功能描述與實(shí)際開發(fā)的工作產(chǎn)品存在很多不一致。碰到這種情況,測(cè)試人員gigi不知道應(yīng)該先問明需求再測(cè)呢,還是先測(cè)再去核實(shí)需求文檔。這種情況比較普遍,gigi反映嚴(yán)重影響測(cè)試效率。
4. 性能測(cè)試虛擬
團(tuán)隊(duì)
已經(jīng)開工一周了,可是發(fā)現(xiàn)工作根本沒有什么進(jìn)展。原因是負(fù)責(zé)測(cè)試數(shù)據(jù)準(zhǔn)備的開發(fā)人員在二樓,而測(cè)試人員在三樓。直接面對(duì)面
溝通
不便,只能在郵件中討論。郵件討論效率很低,問題提出到響應(yīng)可能都需要半天,幾個(gè)回合,一周就過去了。
5. 設(shè)計(jì)師martin 跟開發(fā)人員jack在晨會(huì)中通過白板描述調(diào)度算法的原理,并囑咐開發(fā)人員一定按照該設(shè)計(jì)意圖去實(shí)現(xiàn),jack也允偌了。一周后,martin在代碼走查時(shí)發(fā)現(xiàn),jack居然沒有正確實(shí)現(xiàn)該調(diào)度算法。Martin非常惱怒,怎么明明白白面對(duì)面講明白的事情也會(huì)做錯(cuò)呢。而jack解釋說,自己可能當(dāng)時(shí)沒太明白,很多地方可能是誤解了,所以…
還有很多場(chǎng)景可能在身邊發(fā)生。對(duì)于這一切,告訴我們什么呢?
溝通
是有
成本
的,這個(gè)
成本
表現(xiàn)在:
此文章共有
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文章來源:中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)
溝通技巧-出色的項(xiàng)目經(jīng)理之必備課程方案
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