国产精品久久久久久久妇,色五月日韩成人综合网,好看aV中文字幕大全,狠狠色 综合色区

 
項(xiàng)目管理軟技能市場(chǎng)調(diào)研

        歡迎參加由中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)主辦、深圳礪志咨詢協(xié)辦的項(xiàng)目管理軟技能調(diào)查。參與方式非常簡(jiǎn)單，你只用花1-3分鐘完成下列問答即可。您的所有信息我們都將為您保密。
        參與本次調(diào)研，就有機(jī)會(huì)獲得由深圳礪志咨詢贈(zèng)送的價(jià)值3000元的項(xiàng)目軟技能實(shí)戰(zhàn)公開課大禮一份。本次活動(dòng)送出10個(gè)名額，可以轉(zhuǎn)讓。詳情點(diǎn)擊
       為了感謝您的熱情參與，凡是參加本次調(diào)研的我們將贈(zèng)送深圳礪志咨詢的美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）2010年中國(guó)年會(huì)紀(jì)念項(xiàng)目管理模板光盤一張或者
    （ PMI)2010年中國(guó)年會(huì)特刊雜志一份。
        光盤是深圳礪志咨詢?yōu)镻MI）2010年中國(guó)年會(huì)精心制作，含有大量實(shí)用的項(xiàng)目管理模板，年會(huì)特刊是PMI為第一屆中國(guó)年會(huì)專門制作。請(qǐng)?jiān)谕瓿烧{(diào)研后填寫您的聯(lián)系方式，選擇你希望獲贈(zèng)的資料，我們活動(dòng)結(jié)束后，我們將為您寄出資料。



第一部分、基礎(chǔ)信息
1、您所在的組織的項(xiàng)目經(jīng)理數(shù)量（或者說從事項(xiàng)目管理人員的數(shù)量）

0-10人

10-20人

20-50人

50-100人

100人以上



2、請(qǐng)選擇您的行業(yè)、部門和職位信息
 

請(qǐng)選擇您的行業(yè)：

 

請(qǐng)選擇您的部門：

 

請(qǐng)選擇您的職位：



第二部分：項(xiàng)目管理軟技能部分
3、您對(duì)軟技能的了解程度：

很清楚，軟技能的范疇和作用

有一定了解，但不夠深入

聽說過，沒有仔細(xì)了解

從來沒有聽說過


4、您認(rèn)為下列選項(xiàng)中哪些屬于軟技能（多選），請(qǐng)勾選所有符合的選項(xiàng)

溝通能力：表現(xiàn)為和諧的人際關(guān)系

智力水平，是否聰明

領(lǐng)導(dǎo)能力：取得別人信任，組建領(lǐng)導(dǎo)高效的團(tuán)隊(duì)

邏輯分析能力，思維是否周密，推理是否嚴(yán)謹(jǐn)

解決復(fù)雜問題能力，是否有大局觀，是否能夠抓住問題的關(guān)鍵點(diǎn)等

談判與沖突解決能力，化解組織的沖突，說服客戶

情緒控制能力，不僅包括控制自己的，也包括控制別人情緒的能力

自信、冷靜、沉著

傾聽能力，能夠較好的聽出溝通對(duì)象講話的弦外之音

演說技巧

體諒和感恩，體諒和欣賞他人

時(shí)間管理



5、您認(rèn)為自己的軟技能水平如何，滿分100分，自評(píng)的話你會(huì)給自己打多少分

卓越：90-100分

優(yōu)秀：80-90分

良好70-80分

一般60-70分

較差40-60分

差0-40分



6、選出您認(rèn)為最重要的三項(xiàng)軟技能

溝通能力：表現(xiàn)為和諧的人際關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)能力：取得別人信任，組建領(lǐng)導(dǎo)高效的團(tuán)隊(duì)

情緒控制能力，不僅包括控制自己的，也包括控制別人情緒的能力

談判與沖突解決能力

自信、冷靜、沉著

時(shí)間管理

演說技巧

商務(wù)禮儀、行為舉止



7、選出三項(xiàng)您認(rèn)為自己亟待提高的軟技能

溝通能力：表現(xiàn)為和諧的人際關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)能力：取得別人信任，組建領(lǐng)導(dǎo)高效的團(tuán)隊(duì)

情緒控制能力，不僅包括控制自己的，也包括控制別人情緒的能力

談判與沖突解決能力

自信、冷靜、沉著

時(shí)間管理

演說技巧

商務(wù)禮儀、行為舉止
 

其他：（請(qǐng)注明）



8、您認(rèn)為軟技能與硬技能哪一個(gè)對(duì)于您的工作幫助更大

軟技能比硬技能更重要

硬技能比軟技能更重要
不清楚

同等重要


9、您所在的組織是否曾使用遠(yuǎn)程培訓(xùn)來提升員工的能力

有，多次

有，但是不多

沒有

不清楚



10、您所在的組織在過去的兩年年內(nèi)開展項(xiàng)目管理人員軟技能培訓(xùn)情況

0

1次

2次

3次

4次以上（含四次）

不清楚



11、你所在的組織2011年有無開展項(xiàng)目管理軟技能提升的培訓(xùn)計(jì)劃

有，已經(jīng)明確

可能會(huì)有，不太清楚

不會(huì)



12、如果公司提供軟技能的培訓(xùn)你會(huì)選擇那一種？

遠(yuǎn)程培訓(xùn)（講師不親臨現(xiàn)場(chǎng)，時(shí)間靈活）

現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)（講師現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，時(shí)間不能靈活安排）

13、請(qǐng)選擇您希望獲贈(zèng)的禮品：

礪志咨詢提供的項(xiàng)目管理模板

PMI2010中國(guó)年會(huì)特刊

 

您的姓名：

 

郵寄地址：

  郵       編：
 

聯(lián)系方式：

  
欧美潮喷视频| 人人91蜜桃| 综合人人五月天丁香| 内射老阿姨1区2区3区4区| 日韩成人高清无码| 好看的高清无码视频| 久久久欧洲精品人妻| 日韩精品二区| A级黄片毛片| 久久精品久久中文字幕| 日韩无码,国产一区| 国产操| 亚洲精品天堂无码中文字幕| 操出水天天干天天射| 三月丁香免费视频| 久1亚洲国产一区| 一区二区三区午夜无码视频| 中文字幕精品久久久久| 强奸,久草| 精品人妻中文有码| 国产精品视频性色| 99大香伊乱码一区二区| 日韩无码免费电影| 成人片毛片片免费观看| 噜噜噜无码综合| 人成视频亚洲| 国产高清视频在线| 91老熟女视频| 国产三级片91| 咪咪网无码国产| 天天干无码| 欧美老熟妇激情| 五月欧美综合| 欧美精品精品一区=区| 久久机| 一级成人免费AV大片| 日韩性欧美XXX| 激情小说视频| 97色老头| 男人天堂亚洲色图| 欧美一级特黄大片视频|