摘要:公路工程項日管理的要點是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要作用、施工人員素質(zhì)、工作氛圍、竣工總結(jié)等項目管理的幾全方面,只有提高公路施工項目的管理水平,才能創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
關(guān)鍵詞:公路 施工 項目管理
0 引言
隨著我國經(jīng)濟體制改革的進(jìn)一步深化,公路施工企業(yè)正逐步改制,將全面走向市場,參與市場競爭,這使其更靈活、更自主經(jīng)營,同時也將承擔(dān)更大的風(fēng)險。公路施工企業(yè)的生存和發(fā)展,靠的是在競爭中獲取更多的工程施工任務(wù),并通過優(yōu)化配置、完善管理,降低工程成本,創(chuàng)造經(jīng)濟效益、企業(yè)效益和社會效益,從而推動企業(yè)發(fā)展、壯大。公路工程項日管理的工作要點就從領(lǐng)導(dǎo)決策的重要作用、施工人員素質(zhì)、工作氛圍、竣工總結(jié)等項目管理的幾個方面抓起,只有提高公路施工項目的管理水平,才能創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。下面就公路施工項目管理談幾點認(rèn)識。
1 實施項目管理,應(yīng)注意的幾個關(guān)鍵問題
1.1 明確項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,堅持項目管理的“四項原則” 實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項目經(jīng)理必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),不得越權(quán)。實施區(qū)域分工負(fù)責(zé),項目分級管理的辦法。建設(shè)公司直屬項目由建設(shè)公司直接管理;分(子)公司項目由分(子)公司管理,所有項目實行一級化管理。項目經(jīng)理對工程項目實施全面、全員、全過程的管理,全面負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制,內(nèi)外組織管理協(xié)調(diào)工作,確保項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
1.2 強化項目管理的成本核算制 堅持“以成本支持價格,價格取勝市場”的經(jīng)營戰(zhàn)略,樹立市場成本觀念,在認(rèn)真分析《工程合同》的基礎(chǔ)上,以施工合同中標(biāo)價為依據(jù)、科學(xué)精確地預(yù)測工程項目的目標(biāo)成本。項目部必須以成本管理為中心,通過嚴(yán)格的成本管理來消化讓利因素,有效控制成本促進(jìn)項目管理由粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變。
1.3 加強合同管理,強化合同意識 公司監(jiān)控、強化合同意識,建立內(nèi)部模擬市場機制,在加強公司內(nèi)部各專業(yè)分子)公司之間的合作聯(lián)合的同時,總包單位與分包單位必須簽訂內(nèi)部工程分包合同,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),以契約的形式約束各自的行為,并嚴(yán)格履約。
1.4 推進(jìn)項目管理的經(jīng)營責(zé)任制 為完善項目的約束和激勵機制,強化項目成本意識和風(fēng)險意識,項目管理實行經(jīng)營責(zé)任制,以質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制為主要考核指標(biāo),是確立公司與項目部之問責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的經(jīng)營管理手段和方法,是避免“以包代管”,實現(xiàn)企業(yè)利潤中心地位和項目成本中心職能分離的重要舉措。
總之,工程項目管理是建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理的核心,是建筑施工企業(yè)推行現(xiàn)代化管理模式的必經(jīng)之路,如何科學(xué)地發(fā)展,在實踐中不斷總結(jié),是每一個建筑施工企業(yè)不容回避的課題,也是建筑施工企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。
2 應(yīng)從以下幾個方面加強施工項目管理
2.1 領(lǐng)導(dǎo)決策 工程中標(biāo)后,首先組建強有力的項目領(lǐng)導(dǎo)班子,按照優(yōu)化和動態(tài)管理的原則,堅持三個“一次性”的科學(xué)定位。項目經(jīng)理部是一次性的施上生產(chǎn)臨時組織機構(gòu);上程項目是一次性的成本中心;項目經(jīng)理是一次性的被授權(quán)管理者。其次掌握上程建設(shè)的特點、進(jìn)度要求,摸清施上的客觀條件,合理安排施上力量,從技術(shù)、人力、設(shè)備方而為施上創(chuàng)造一切必要條件。組織一個團結(jié)有力的戰(zhàn)斗群體是順利完成任務(wù)的必要條件。怎樣營造這樣一個團體昵?公路上程施上環(huán)節(jié)多,工序復(fù)雜,需要成立多個職能科室??剖议g的互相協(xié)調(diào)相當(dāng)重要,首先選定業(yè)務(wù)水平高、管理協(xié)調(diào)能力強的人作為科室負(fù)責(zé)人,加強科室間緊密配合的同時一定要嚴(yán)格分上,責(zé)任明確。項目部要經(jīng)常對其進(jìn)行考評,切莫干好干壞一個樣,影響整體上進(jìn)心。 2.2 人員素質(zhì) 對于施工企業(yè)來說,項目部是效益的源頭、企業(yè)的窗口、管理的基礎(chǔ)。項目部經(jīng)營的好壞、管
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