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王石:登山是為了不怕失敗

2011/2/12 9:30:48 |  4592次閱讀 |  來源:騰訊財經(jīng)   【已有0條評論】發(fā)表評論

導(dǎo)讀:從人生的道路來講,不可能一蹴而就的,一次失敗不要緊,留得青山在、不沒柴燒,這是更多登山者得到的啟示

編者按:

他是一名企業(yè)家,率領(lǐng)旗下的房產(chǎn)大軍取得千億的銷售記錄,登頂中國地產(chǎn)界;他又是一位登山愛好者,用腳丈量山川,在峰巒之巔體驗人生。對于兩者的關(guān)聯(lián),他稱,都需要有探險精神,但如果要做選擇,寧愿去選后者。

他有時很高調(diào),曾在珠峰之巔留下腳印;他有時又很低調(diào),隱匿在山的背后打量生命。他說,登山后學(xué)會了珍惜身前身后事,也懂得了為夢想不放棄。

他是王石,萬科集團(tuán)董事長。1月20日,王石做客騰訊財經(jīng)《商業(yè)人生》欄目,談起了自己的登山經(jīng)歷和心路歷程。王石說,作為一個個體,每個人都應(yīng)該做些自己想做的事情,這也是對自己的生命負(fù)責(zé)。10年的登山經(jīng)歷讓王石學(xué)到了很多,他稱,失敗不要緊,要懂得留得青山另做打算的道理。(胡晴)

以下是王石訪談實錄摘選。

王石:

對自己的生命負(fù)責(zé)

(關(guān)于登山家和企業(yè)家之間的責(zé)任悖論)這個問題很多人都問過,甚至質(zhì)問我,作為一個上市公司的董事長,你這樣去登山,萬一出了問題,對你的股民不負(fù)責(zé)。

我認(rèn)為,不僅僅是作為董事長的責(zé)任,其實中國的傳統(tǒng)文化就有“父母在不遠(yuǎn)游”(的習(xí)慣),就是你要對父母負(fù)責(zé)任。換句話說,你去登山,本身對父母就不負(fù)責(zé)任。再往下深究,你是有家室的人,有家庭、有妻子、有小孩,是不是對妻子、孩子也不負(fù)責(zé)任?再來講,朋友之間也替你擔(dān)驚受怕,是不是你對他們也不負(fù)責(zé)任?

這樣就帶來一個問題。實際上歸根到底來講,按照負(fù)責(zé)的話什么都不能做,除了朝九晚五,按時上班、下班,之外就什么都不能做。這個邏輯再推下去,就沒法推了,越推越保守,越推越可怕。

我們再回到原點(diǎn)來講,還是作為人的一個個性,生命首先是對自己負(fù)責(zé)。(因為)你要做你想做的事情,覺得這一生無所遺憾,就是對自己生命負(fù)責(zé)。不能說為了孩子怎么樣、為了母親怎么樣、為了股東怎么樣,最后遺憾了。遺憾也沒有用。

所以首先作為一個個體,做你自己想做的事情。我對企業(yè)的責(zé)任是非常清楚的,我是不是盡了責(zé)、是不是盡了職。我盡責(zé)盡職、自己能支配時間,就做我想做的事。

我喜歡探險。如果說當(dāng)董事長就不能探險,那我寧可不當(dāng)董事長。因為,我創(chuàng)建企業(yè)就是一種探險,從某種意義上成功了,正因為成功才給我創(chuàng)造了想做其他探險的空間。

所以從這個邏輯來講,恰好這種探險是我做我想做的事情。我覺得更充實,才覺得我的成功很值得。在探險當(dāng)中,我的體會反過來,又進(jìn)一步帶動企業(yè)往前走,讓企業(yè)也帶有一種探險往前走。

到現(xiàn)在看來,當(dāng)然,如果出了事一切都無從談起,問題是沒出事。我只能說,我是在探險,我對我自己負(fù)責(zé),我對企業(yè)也是負(fù)責(zé)的。

直面死亡,而后頓悟

(登山時產(chǎn)生的恐懼感)應(yīng)該是幾種情況。如果恐懼時時刻刻在的話,可能會半途而廢,可能下次就不登了。你如不登山會發(fā)現(xiàn),很多危險也是時時刻刻存在的,所以才有抑郁癥,才覺得活得不值得。

登山當(dāng)中,所面臨的環(huán)境更極端一些,危險可能性更大一些,要考慮的問題更多一些。比如說,環(huán)境很惡劣,你很難受;晚上睡不著覺,第二天早上會不會起不來了?明天登山是不是冰崩、雪崩,可能就離開人世了?這個極端環(huán)境,更讓你直面死亡而已。

(登山)下來了更珍惜(一些事了)。無論是對所經(jīng)歷的事、經(jīng)歷的人,還是對生命本身的態(tài)度。從第一個層面來講:從經(jīng)歷的事情來講,登山是非常惡劣的環(huán)境。我們現(xiàn)在的社會,尤其是像我這樣的階層,是物質(zhì)過剩時代,什么東西都覺得是理所當(dāng)然的。

比如說,你住賓館商務(wù)間,一般會給你擺一

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