我父母那一代人中常有人慨嘆自己的職業(yè)生涯被時(shí)代拖累了。盡管我爸爸的大學(xué)同班同學(xué)中也有享受著國(guó)務(wù)院特殊津貼的行業(yè)專家，但那屬于個(gè)別現(xiàn)象，大部分人還是屈于當(dāng)時(shí)的社會(huì)壓力，在生存面前低下了高貴的頭。

誰(shuí)又不是時(shí)代的產(chǎn)物呢？比如70后們。最近在與一個(gè)跟我同齡的70后聊天時(shí)，又提起了這個(gè)話題：好像什么好處都被70后占了——生下來(lái)沒(méi)多久就改革開(kāi)放了，大學(xué)生那時(shí)被認(rèn)為是天之驕子，畢業(yè)找工作趕上外企涌入中國(guó)，而社會(huì)人才又出現(xiàn)體制性斷層，70后憑借外語(yǔ)和可塑性優(yōu)勢(shì)成為第一批外企白領(lǐng)，拿著數(shù)倍于體制內(nèi)職員的薪水，成為讓人艷羨的“白領(lǐng)”族群；然后又順理成章在“炒房”時(shí)代到來(lái)前成為商品房業(yè)主。來(lái)上海打拼的外地籍70后們還趕上了上海戶籍政策最寬松的幾年好時(shí)光。2001年左右，只要是35歲以下的本科畢業(yè)生找到穩(wěn)定工作的，落戶上?；静怀蓡?wèn)題。這個(gè)政策在2004年以后收緊，與80后基本無(wú)關(guān)。

有位制造業(yè)的人力總監(jiān)開(kāi)玩笑地總結(jié)：該死的70后，倒霉的80后，瀟灑的90后。占盡天時(shí)的70后如今把持著社會(huì)各行各業(yè)的要職，讓人絕望地羨慕嫉妒恨，真“該死”；80后畢業(yè)時(shí)趕上大批海歸回國(guó)，大學(xué)擴(kuò)招引起畢業(yè)生供大于求，到結(jié)婚年齡時(shí)又碰上高企的房?jī)r(jià)，很倒霉；據(jù)說(shuō)90后的“瀟灑”是因?yàn)橛小袄稀笨煽?。以上海張江高科園里招來(lái)的技術(shù)工人為例，他們中相當(dāng)大的一批人來(lái)到上海只是“看看”，一旦情況不如想象，買張車票就回家了，就當(dāng)是“上海幾日游”。換句話說(shuō)，工作，還是不工作，打工，還是自己做，90后的選擇和思路都比70后和80后豐富得多。

趕上的時(shí)代不同，人生軌跡也就兩樣。我認(rèn)識(shí)的一位兩年前大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入銀行工作的80后，含稅年薪20多萬(wàn)，算是同齡人中的佼佼者了。即使這樣，他還是覺(jué)得落戶上海不可指望，房?jī)r(jià)過(guò)于高昂，生活成本代價(jià)過(guò)高，今年他申請(qǐng)調(diào)回同一銀行的內(nèi)地支行，也是他的戶口所在地，加入了逃離北上廣的人潮。作為典型的“該死的70后”中的一員，我在想，如果我晚生10年，大概也早因?yàn)閼艨诨蚍孔訂?wèn)題逃離了上海。為了理想和抱負(fù)而與基本的生活條件抗?fàn)幍娜水吘故菢O少數(shù)，我很懷疑自己是否具備這種抗壓能力。

與時(shí)代的標(biāo)簽相對(duì)應(yīng)的是對(duì)能力的認(rèn)同程度的不同。我的70后友人們更傾向于認(rèn)為，他們現(xiàn)今的地位90%是因?yàn)橹腔叟c努力相結(jié)合的結(jié)果。但在80后或90后的眼里，也許90%是因?yàn)樗麄冓s上了好時(shí)候。

我覺(jué)得細(xì)究這個(gè)比例毫無(wú)意義，不如接受你所不能改變的時(shí)代背景，改變你所能夠改變的思想和行為。認(rèn)清形勢(shì)，制定對(duì)自己最有利的發(fā)展方針和具體策略。這句話看上去很像黨報(bào)上的社評(píng)，但卻是我的肺腑之言。