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太原富士康群毆調查:公司縱容保安打罵員工

2012/9/27 0:56:34 |  4547次閱讀 |  來源:第一財經日報   【已有0條評論】發(fā)表評論

富士康在大陸動輒數萬人的工廠規(guī)模,再一次遭遇管理上的考驗。

23日23時至24日3時,富士康(太原)科技工業(yè)園內發(fā)生沖突事件。當地警方稱,據初步了解是部分員工和園區(qū)保安等在宿舍區(qū)發(fā)生沖突,事件中,共有40人受傷入院救治,均為男性,其中的3名重傷患者目前生命體征平穩(wěn),其余人傷勢較輕,沒有人員死亡。事發(fā)原因正在進一步調查。

富士康發(fā)言人胡國輝(Louis Woo)對外界表示,事件已受控,但公司決定關閉該廠房,停工一天。胡國輝未詳述廠房受損情況。

沖突擴大

24日中午,《第一財經日報》記者在富士康太原工廠南、北、西三個大門前看到,每個大門口都停著幾輛警車,并有大批警察嚴陣以待。

由于有警察把守,一些前來上白班的富士康員工也被拒于門外。大門口的柵欄上到處貼著印有“今日帶薪休假”字樣的通知。

本報記者了解到,此次沖突的雙方——富士康員工和保安的矛盾由來已久。有內部員工稱,此前常有保安毆打員工的事件發(fā)生,“只是被公司給壓了下來?!?/p>

24日下午,事件已經過去十多個小時,但富士康員工李銳(化名)還是無法進入園區(qū)。因為卷入沖突而受傷,他在去往醫(yī)院前,被勒令將門卡放在宿舍。此時,他正等舍友給他送來門卡,好回宿舍換身干凈衣服。在他深藍色的富士康制服上,隱約有暗紅色的血跡。

深夜的那場沖突中,看熱鬧的李銳被持警棍的不明人物打折了左臂,左耳也被硬物砸傷,縫了四針。

本報記者從多名富士康員工處了解到,雙方的沖突在當晚反復了數次。

一名富士康員工稱,23日19時許,他聽到舍友說一個山東籍的員工被保安按在面包車里打了一頓后,拉走了。

“然后就有人回宿舍叫來了一幫山東老鄉(xiāng),大概有20個人吧,又打了一架?!币幻麉⑴c當晚事件的保安告訴本報記者。

一開始只是保安和山東籍員工之間的沖突。不知何故,河南籍員工隨后也卷了進來。員工越聚越多,那個只有200人的保安班組,很快就落入下風。據上述保安稱,一名李姓隊長拿起電話叫所有在家的保安迅速趕來公司“救援”。

據這名保安介紹,將近24日0時,員工的人數也大增,“正好趕上了一個大車間的工人下班,一下就來了近千人?!?/p>

很快,人數占優(yōu)的工人對保安形成了圍攻。事態(tài)直到當地警方在派出大批警力后才得以控制。

積怨已久

盡管當地政府稱正在進一步調查沖突的原因,但多名富士康員工均對本報記者稱,保安與員工的持續(xù)交惡是此事爆發(fā)的主要原因。

24日18時,大部分警力已撤離富士康園區(qū),園區(qū)進出口處也開始有保安站崗,負責查看進出員工的門卡。

本報記者在園區(qū)唐槐路南門看到,十余米寬的大門,被電動柵欄占去近10米,留給員工的是各一米寬的進出口。由于正是晚飯時間,進出人員頗多,員工們也自覺地在門口排起長隊。

五六米長的隊伍,只有靠后的員工會偶爾交談,靠前的員工則默不作聲。據門口等朋友的一名員工介紹,進出時說話會被保安罵。本報記者在唐槐路南門處采訪的近兩個小時內,也曾數次聽到保安大聲斥責進出的員工:“不要說話,把卡掏出來,趕快進去?!?/p>

據上述員工稱,類似的訓斥他們已經習以為常,一般都是一笑而過。

一名女員工小紅(化名)也對本報記者表示,參與此次沖突的很多員工和保安有過節(jié),她以前也曾多次被保安訓斥,“有一次我穿著制服從車間出來,在回宿舍的路上解開了領口的扣子,保安看到后大罵了我一頓,都是很難聽的話。我回去和舍友訴苦,她們都笑話我承受能力差——她們以前也有過類似的情況,都習以為常了?!?/p>

在園區(qū)西南角的小飯店門口,員工張昆(化名)也向記者講述了保安的“劣跡”:“園區(qū)內規(guī)定不許抽煙,但一些男生不當回事,被逮住后就得罰款。要是乖乖認罰

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