“最難就業(yè)年”無(wú)疑是當(dāng)下的熱詞?！白铍y”到底難在哪里？社會(huì)各方該如何破解“最難”問(wèn)題？記者近日采訪(fǎng)了部分高校和有關(guān)部門(mén)，希望找到答案。
“從學(xué)校舉辦的宣講會(huì)和招聘會(huì)來(lái)看，今年就業(yè)形勢(shì)呈現(xiàn)出兩個(gè)下降趨勢(shì)：一是招聘單位自身質(zhì)量有所下降，二是崗位需求數(shù)量下降了10%。從簽約情況看，和去年5月同期比，大概下降了4%?！敝醒朊褡宕髮W(xué)就業(yè)工作處處長(zhǎng)周浩表示。今年高校畢業(yè)生就業(yè)難，難在今年畢業(yè)生人數(shù)的上升，畢業(yè)生達(dá)699萬(wàn)，創(chuàng)歷史新高；難在經(jīng)濟(jì)增速放緩、就業(yè)總量持續(xù)增加和結(jié)構(gòu)性矛盾突出等因素。
與去年高校畢業(yè)生相對(duì)較高的就業(yè)率相比，目前各地的低簽約率能夠在多大程度上反映出大學(xué)生就業(yè)難？
“北京市目前簽約率較低有地域原因?！北本├砉ご髮W(xué)招生就業(yè)工作處副處長(zhǎng)林驥佳對(duì)記者表示，每年的五六月份是大學(xué)生集中簽約高峰期，“其中一個(gè)重要原因是北京市戶(hù)口審批有一個(gè)過(guò)程，在戶(hù)口不能確定之前，很多學(xué)生無(wú)法簽訂三方協(xié)議。此外，由于選擇考博或出國(guó)留學(xué)要在6月份左右才能確定，這部分人群也暫時(shí)無(wú)法在目前的就業(yè)率里體現(xiàn)出來(lái)。以北京理工大學(xué)為例，截至5月，今年有42%的本科生選擇在國(guó)內(nèi)升學(xué)，加之選擇出國(guó)留學(xué)的人數(shù)，共計(jì)應(yīng)有六成左右，這部分群體是不需要找工作的?！?/span>
而北京市人社局的調(diào)查顯示，目前北京對(duì)高校畢業(yè)生的需求偏向兩個(gè)極端，大量集中在高端發(fā)展領(lǐng)域和城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)領(lǐng)域。
“就業(yè)選擇難同樣是就業(yè)難。這一新形勢(shì)也反映出大學(xué)生正在從即時(shí)就業(yè)向質(zhì)量就業(yè)轉(zhuǎn)變。如果大學(xué)生肯放低姿態(tài)，面對(duì)的更多是選擇問(wèn)題而不是有無(wú)問(wèn)題?！敝芎普f(shuō)。
林驥佳認(rèn)為，大學(xué)生對(duì)就業(yè)有高期望不是壞事，這是社會(huì)前進(jìn)的原動(dòng)力。作為校方來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)客觀(guān)理性地結(jié)合大學(xué)生實(shí)際情況分析，合理調(diào)節(jié)大學(xué)生的就業(yè)期望。“就業(yè)包括即時(shí)就業(yè)、充分就業(yè)、滿(mǎn)意就業(yè)3個(gè)層次，即時(shí)就業(yè)是最低目標(biāo)，滿(mǎn)意就業(yè)才是核心目標(biāo)?！?/span>
在很多畢業(yè)生還在奔走求職時(shí)，在北京理工大學(xué)化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)就讀的楊金艷卻很輕松。她去年12月份參加了廣西區(qū)黨委組織部的選調(diào)生考試，不久前獲得河池市環(huán)保局的接收函。楊金艷坦言，選擇到基層去工作這條路，得益于學(xué)校和廣西區(qū)黨委組織部聯(lián)合召開(kāi)的座談會(huì)?！敖衲昊瘜W(xué)工程專(zhuān)業(yè)的崗位需求有所下降，能找到這樣一份工作，我覺(jué)得很滿(mǎn)意?！痹谡吖膭?lì)支持下，每年都會(huì)有一批應(yīng)屆畢業(yè)生被“三支一扶”、“西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村官計(jì)劃”等所吸引，志愿服務(wù)西部、服務(wù)基層。而根據(jù)《2013年中國(guó)大學(xué)生村官發(fā)展報(bào)告》，目前有23萬(wàn)名大學(xué)生村官分布在全國(guó)三分之一以上的農(nóng)村，加上流轉(zhuǎn)出崗的部分，總規(guī)模達(dá)到36萬(wàn)人。
面對(duì)目前的就業(yè)難題，各地各部門(mén)正以更加堅(jiān)定的決心、更加扎實(shí)的工作、更加有力的舉措，全力以赴做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。今年5月，國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，著重從促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)公平，推動(dòng)高等教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，幫扶離校未就業(yè)、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)等方面做出具體要求。
面對(duì)中小企業(yè)用人需求下降的現(xiàn)實(shí)，一些地方政府為促進(jìn)應(yīng)屆生就業(yè)推出了優(yōu)惠政策。為有效放大小微企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的吸納能力，江蘇省對(duì)小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
針對(duì)部分高校畢業(yè)生“有業(yè)不就”和“無(wú)業(yè)可就”的情況，各高校也在積極探索有效途徑促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。北京理工大學(xué)為畢業(yè)生舉行了大中型招聘會(huì)18場(chǎng)，小型招聘會(huì)302場(chǎng)，針對(duì)就業(yè)困難專(zhuān)業(yè)學(xué)生，還專(zhuān)門(mén)舉辦了文科專(zhuān)業(yè)和夏季畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)；東北師范大學(xué)把以往的就業(yè)指導(dǎo)“套餐”改成