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你的“摸魚”行為可能已被工頭發(fā)現(xiàn)

2021/3/9 13:28:41 |  2025次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

作出回應(yīng),稱傳感器只是用作數(shù)據(jù)采集試運(yùn)行使用,2周過后全部拆除,并且也不會(huì)、不贊同用這樣的方式對(duì)員工進(jìn)行管理。

  雖然兩家公司都表示不會(huì)將收集到的數(shù)據(jù)用作考勤或是管理員工,不過,如果以后遇到公司發(fā)放什么看上就很高科技的產(chǎn)品時(shí)候,在接下來的幾天里最好不要“摸魚”,不然被發(fā)現(xiàn)了,那可真是有苦說不出,欲語淚先流了。

  你的廁所對(duì)我打了烊

  對(duì)于打工人來說,公司的和家里的廁所有著不一樣的意義,從單純地解決生理需求到帶薪如廁、解壓喘氣,廁所的作用與內(nèi)涵已經(jīng)完成了升華。然而,在老板眼中,廁所卻是效率的最大敵人,于是,一場(chǎng)老板和打工人的廁所攻防戰(zhàn)在悄然打響。在發(fā)現(xiàn)安裝信號(hào)屏蔽器已經(jīng)阻擋不了員工摸魚后,有公司想出了另類的點(diǎn)子。前段時(shí)間,某互聯(lián)網(wǎng)公司在廁所安裝計(jì)時(shí)器的新聞登上了熱搜,據(jù)網(wǎng)傳圖片顯示,在廁所隔間上方安裝了一個(gè)顯示器,從關(guān)上隔間門的時(shí)刻開始計(jì)算,人在里面蹲了多久一看便知。

  對(duì)此,該互聯(lián)網(wǎng)公司解釋稱,是因?yàn)閹恢糜邢?,安裝計(jì)時(shí)器是為了測(cè)試員工平均每天如廁的次數(shù)和時(shí)間,以便后續(xù)的施工改造。目的很合理,但信不信就見仁見智,要是哪天不幸登上“如廁時(shí)長(zhǎng)榜”,成為全office矚目,那就相當(dāng)尷尬了。

  除了在計(jì)時(shí)上下功夫,也有人選擇在馬桶造型上下功夫。據(jù)媒體報(bào)道,為了減少員工們的如廁時(shí)間,英國(guó)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)了一種新型馬桶,馬桶向前傾斜了大約13°,該設(shè)計(jì)會(huì)增加如廁者的腿部張力,類似輕微的下蹲,5分鐘就能增加腿部的緊張感,換句話說就是讓你感覺腳麻了,從而減少如廁時(shí)間。有資料顯示,僅在英國(guó),員工在廁所浪費(fèi)的時(shí)間,每年就會(huì)給工商業(yè)造成40億英鎊(約合人民幣368億元)的損失。

  所以以后在打手游,發(fā)現(xiàn)隊(duì)友一動(dòng)不動(dòng)的時(shí)候,除了真的在掛機(jī)外,還可能是他在蹲坑摸魚時(shí)不小心從馬桶上摔下來了。

  AI is WatchingYou

  如果你覺得上面的還只是小兒科,那么接下來的可就是玩真的了。

  據(jù)媒體The Verge早前披露,美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)巨頭亞馬遜構(gòu)建了一個(gè)人工智能系統(tǒng),可以追蹤物流中心員工的工作情況,監(jiān)控員工是否能完成規(guī)定好的每小時(shí)打包件數(shù)指標(biāo),如果員工打包包裹的時(shí)間過長(zhǎng),系統(tǒng)就會(huì)發(fā)出警告。

  不僅如此,系統(tǒng)還會(huì)追蹤每一位員工的“脫線時(shí)間”(Time Off Task,TOT,指員工在上班但并不直接忙于工作的時(shí)間),一旦員工達(dá)不到每小時(shí)的工作指標(biāo),或者雖然達(dá)到指標(biāo)但TOT時(shí)間太長(zhǎng),系統(tǒng)會(huì)在幾次警告后作出開除的決定。對(duì)此,亞馬遜方面聲明稱,人工智能系統(tǒng)只是督促和幫助員工達(dá)標(biāo)的一種手段,而且最終決定權(quán)仍然在管理人員上。然而,據(jù)報(bào)道顯示,在2017年到2018年間,亞馬遜僅巴爾的摩物流中心就因不達(dá)標(biāo)的問題開除了上百名員工,按照比例計(jì)算,每年會(huì)有上千名亞馬遜員工為此丟掉工作。

  類似的AI監(jiān)工并不止一個(gè),在受疫情影響,線上辦公成為當(dāng)前工作模式的情況下,除了各種線上會(huì)議軟件,一款名為EnaibleAI軟件也了起來。

  據(jù)了解,該款軟件使用一種名為Trigger-Task-Time的算法,可以通過收集員工在電腦上的操作痕跡,完成工作需要多長(zhǎng)時(shí)間才能完成,并根據(jù)這些數(shù)據(jù)給員工的表現(xiàn)打一個(gè)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。通過Enaible軟件,老板就可以通過評(píng)分,來判斷員工的工作情況,從而分析出哪位員工在奮斗,哪位員工又在沉迷摸魚不能自拔。

  當(dāng)然,對(duì)于打工人而言,該干的活還是要干的,畢竟摸魚的目的,也是為了能在放松過后更好地工作,適度的摸魚有益身心,但千萬不能沉迷其中,認(rèn)真工作才是正途,只有工作才能使我快樂,說不定什么時(shí)候就能升職加薪、當(dāng)上總經(jīng)理、出任CEO、走上人生巔峰了呢?十塊已到,咱們下期再嘮~


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