Amanda說(shuō)。面對(duì)這些變動(dòng)，Amanda一邊安慰自己“擁抱變化”，一邊在夜晚獨(dú)自流淚，也對(duì)這個(gè)工作心灰意冷。
在互聯(lián)網(wǎng)大廠，工作遇到瓶頸，升遷無(wú)望，也是摸魚的另一原因。這種摸魚，可能是另一種“苦中作樂(lè)”。
畢業(yè)近十年，在一家大廠和幾家創(chuàng)業(yè)公司待過(guò)的羅偉文，看淡了工作的價(jià)值。兩年前，認(rèn)定做業(yè)務(wù)折壽的他，主動(dòng)從業(yè)務(wù)崗轉(zhuǎn)到職能崗，生活輕松了不少。
入職大廠三年，他的薪資在同級(jí)別里屬于“下限”。時(shí)薪不高，摸魚來(lái)湊，在他看來(lái)，高效率完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作之后，能摸魚就是賺到。
在脈脈發(fā)布的《人才流動(dòng)與遷徙報(bào)告2021》中，超過(guò)一半的職場(chǎng)人，追求的理想職業(yè)狀態(tài)是“生活與工作的平衡”，“給錢就行”已經(jīng)不再是擇業(yè)的首要標(biāo)準(zhǔn)。
無(wú)論挽救瀕臨垮掉的身體，還是喪失了工作熱情后的“自我放棄”，抑或僅僅是為了找到工作和生活的平衡，如今摸魚已經(jīng)成了互聯(lián)網(wǎng)大廠打工人的必修課。
正如一位網(wǎng)友所言，996久了，摸魚就跟呼吸一樣自然。
摸魚哲學(xué)
在周晨看來(lái)，摸魚不是怠工，而是必不可少的自我調(diào)節(jié)。對(duì)接海外業(yè)務(wù)的她，在大廠屬于幸運(yùn)的例外。她每天晚上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，連大小周都可以居家辦公。但高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，依舊讓周晨“難以適應(yīng)”。
當(dāng)她在辦公室實(shí)在看電腦有些崩潰時(shí)，就想盡各種辦法讓自己放松一下，無(wú)論是健身還是下樓轉(zhuǎn)一圈，她覺得這是必不可少的。
“我確實(shí)工作不下去了，腦子需要調(diào)節(jié)一下，這是沒辦法的，我想大家可能都會(huì)有這樣的瞬間?！敝艹空f(shuō)。
Amanda對(duì)這樣的說(shuō)法很認(rèn)可。在她看來(lái)，摸魚其實(shí)不會(huì)花特別多的時(shí)間。“產(chǎn)品經(jīng)理的工作，不是持續(xù)高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)就會(huì)有產(chǎn)出，我們經(jīng)常需要思考、想方案。有時(shí)候摸摸魚，不會(huì)有太大的影響。” 平時(shí)工作的時(shí)候，Amanda也會(huì)回朋友的微信，刷微博和豆瓣，等待靈感的來(lái)臨。
在大廠做游戲策劃的Esse，上班摸魚打游戲是家常便飯。Esse需要了解正在運(yùn)營(yíng)的游戲，每天上班掛著游戲頁(yè)面，和同事組隊(duì)、討論游戲的打法，是正常的事情。Esse回憶，有一回領(lǐng)導(dǎo)喊開會(huì)，一個(gè)同事游戲沒打完，直到打完了才來(lái)開會(huì)。
在大廠被迫996的劉陽(yáng)，認(rèn)為摸魚是自己充電的好時(shí)機(jī)。她從去年開始準(zhǔn)備考MBA，平時(shí)碎片化的時(shí)間，都貢獻(xiàn)給了教材。午休的時(shí)候看書，排隊(duì)吃飯的時(shí)候背單詞，周末利用大塊的時(shí)間學(xué)習(xí)……她的付出也得到了回報(bào)，她剛考上了MBA，“可能以后周末會(huì)忙一點(diǎn)。”
有跑路打算的大廠人，摸起魚來(lái)更加肆無(wú)忌憚。
在大廠待了三年的羅偉文，近期也跟上級(jí)透露了離職的打算。一邊上班，一邊研究搞錢，是羅偉文這段時(shí)間摸魚的目標(biāo)。春節(jié)前基金大漲，他跟著上車，每天的摸魚作業(yè)從上脈脈看八卦，變成了研究基金操作策略。雖然目前投資事業(yè)還處于交學(xué)費(fèi)的階段，但他還算滿意。
“但凡有點(diǎn)人情味的大廠，都不會(huì)為難要走的人，能摸魚拿錢就多拿點(diǎn)，”羅偉文說(shuō)。
在大廠當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理的王鑫也決定不在這家公司干了，只不過(guò)，因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)坐在同一排，她在摸魚的時(shí)候，總有點(diǎn)提心吊膽。每次瞥見領(lǐng)導(dǎo)站起身，或者聽到身后有動(dòng)靜，王鑫會(huì)飛速按下“command+m”，把當(dāng)前窗口最小化。“靈活使用‘老板鍵’，一般看不見”，王鑫調(diào)侃道。
過(guò)去幾個(gè)月，王鑫摸魚投簡(jiǎn)歷，收到了一家國(guó)企和兩家互聯(lián)網(wǎng)大廠的offer。國(guó)企的待遇比不上互聯(lián)網(wǎng)大廠，但王鑫更傾向于選擇國(guó)企，因?yàn)?/span>“開心最重要”。
團(tuán)隊(duì)調(diào)整之后，Amanda決定離開大廠?？偨Y(jié)在大廠三年的工作，Amanda說(shuō)，她所在的大廠是一家59分的公司，雖然不合格，但在薪資福利待遇各方面，比市場(chǎng)上絕大部分公司好。
“我們公司年輕人多，管理扁平，追求坦誠(chéng)溝通、信息透明。在其他公司，勞動(dòng)者的工作環(huán)境可能更惡劣。”至于接下來(lái)去哪里工作，Amanda遲疑了一會(huì)，她說(shuō)，“可能還是會(huì)去互聯(lián)網(wǎng)公司。”