，為企業(yè)投標的風險控制和有效競爭提供有力的信息支持。提高報價水平，保證報價的有效競爭需要不斷提高投標報價人員的綜合素質(zhì)。投標報價人員是投標文件的直接完成者，素質(zhì)的高低對與報價效果的好壞有著直接的影響。投標人員素質(zhì)的培養(yǎng)提高主要靠自身的學習和積累及定期的學習總結(jié)和知識交流。
自身素質(zhì)的提高首先在工作中要不斷的進行知識積累和學習總結(jié)，由于每次投標都會接觸較多的信息，遇到許多新知識，每年參與幾十項標書的編制工作，會接觸到許多建設(shè)項目、生產(chǎn)裝置，這對投標人員來說是一個難得的學習機會，所以在工作中對招標文件的信息要進行深入分析，掌握其中的知識點。
同樣針對投標工程、新的招投標市場計價規(guī)則等知識的交流學習也是非常重要的。作為報價人員對工程知識的掌握應(yīng)該更加全面，工程造價人員與工程技術(shù)人員要經(jīng)常進行專業(yè)知識交流，同時跟蹤中標項目的實施，與現(xiàn)場人員進行多方面的交流，掌握市場價格，轉(zhuǎn)變投標觀念，完善知識結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)水平。通過交流學習和信息反饋可以使報價人員能夠充分的了解投標項目的施工難點和報價重點，收集現(xiàn)場的實施資料和施工的市場價格水平，有效的總結(jié)工作和進行知識積累。
（作者單位：中國石化集團第四建設(shè)公司）
本文由《施工企業(yè)管理》雜志提供
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