“首先，這意味著需要替換掉很多系統(tǒng)，然后需要培訓(xùn)員工如何使用新技術(shù)。總而言之，需要做到快速上線 ERP。經(jīng)過評估，我們確定使用支持快速部署和動態(tài)精化實施的 Compiere 解決方案。Compiere 的免費特性還不是最重要的原因，重要的是 Compiere 支持上線后的任何調(diào)整?！?BR>
快速上線 Compiere 已在馬托爾獲得了成功。整個實施歷時3個月。“以 Compiere ERP & CRM 為基礎(chǔ)，我們采用了標(biāo)準(zhǔn)的 E2IT 實施方法，最小化定制工作并且做了充分的擴展測試。”麥克魯夫補充道?！斑@比采用類似的傳統(tǒng) ERP 系統(tǒng)節(jié)約了10%的成本，一些工作被集中到同一個人，公司的業(yè)務(wù)流程與之前相比具備更高的效率?！?BR>
實施的速度也比在線的 ERP 系統(tǒng)要快，在線 ERP 是另一種對中小企業(yè)很有吸引力的解決方案?！罢麄€后臺應(yīng)用采用租賃的方式，直接通過 Citrix 終端技術(shù)進行訪問?！奔{爾遜說道?！叭绾螠p輕雇員和主管們的超量工作壓力呢？提供完整的應(yīng)用將生產(chǎn)、管理、配送、產(chǎn)品計劃等子系統(tǒng)集中到同一數(shù)據(jù)庫當(dāng)中?！?BR>
總之，毫無疑問在線 ERP 的方式對中小企業(yè)很有吸引力。就像位于波士頓的 IT 研究與顧問公司 Aberdeen 組織的副董事長大衛(wèi)?埃斯庫羅所講，“這種方案可以避免建立硬件和網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施的投入。”

接下來，就像 Alschuler 一樣，需要放棄已有系統(tǒng)的部分控制流程。這也正如納爾遜所說：消除“無價值的冗余工作”，這對企業(yè)是有益的?！懊艚菪?ERP 取代了人工對需求的檢測和對成本、開支的監(jiān)控，”納爾遜說道?！霸S多雇員被更換了崗位并重新安排到新的工作當(dāng)中，少數(shù)人會不幸地被解雇。”

成功實施的因素：敏捷型 ERP 并非適合所有的企業(yè)

“最適合會發(fā)生快速變動的動態(tài)產(chǎn)業(yè)。”納爾遜說?！吧习衩麊巫疃嗟氖羌夹g(shù)產(chǎn)業(yè)，其次是零售、服務(wù)行業(yè)、電信以及近期的能源和電子工業(yè)（由于其正在發(fā)生的變動和不穩(wěn)定的管理環(huán)境）?！?BR>
納爾遜認為運輸、鐵路和化工業(yè)也比較適合敏捷型 ERP。

最后一個備受關(guān)注的問題，就是如何選擇最好的敏捷型 ERP 供應(yīng)商。必須注意的是，敏捷型 ERP 最好支持 E2IT 實施方法。

麥克魯夫建議評估多個敏捷型 ERP 供應(yīng)商?！叭绻阆胗泻玫慕灰?，就應(yīng)當(dāng)多評估?？赡苡懈畠r的供應(yīng)商，同樣提供一些高效且高質(zhì)量的服務(wù)?！彼f道?！安灰赃^評測階段。花時間確定有沒有問題并且雇員是否能夠適應(yīng)這種技術(shù)是非常值得的?！?BR>
埃斯庫勒推薦尋找具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)系統(tǒng)集成商。

麥克魯夫慶幸自己當(dāng)時選擇了開放的敏捷型 ERP 系統(tǒng) Compiere。就像任何主流技術(shù)，謹慎的計劃都是必不可少的。麥克魯夫提醒 CIO一定要細致地做好方方面面的工作，敏捷型 ERP 定會不負眾望。

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