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人性化管理是施工項目管理的靈魂

2007/1/9 11:02:05 |  6545次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

摘  要: 要搞好項目管理,必須以人為本,從員工的物質(zhì)需要和精神需求出發(fā),實(shí)施人性化的管理。只有盡可能了解員工的特點(diǎn),關(guān)注員工的需求,才能開發(fā)員工的潛能;只有對員工注入人文關(guān)懷,在感情的互動中企業(yè)才會收到良好成效;只有善待員工,才能團(tuán)結(jié)和凝聚隊伍;只有充分發(fā)揚(yáng)民主,讓員工參與項目管理,才能讓員工感到真正當(dāng)家作主,從而提高員工的執(zhí)行力,項目管理就會達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

關(guān)鍵詞:施工項目管理;人性化管理;職工民主管理

0.前言

貴州送變電工程公司是一個具有一級電力施工總承包、三級土石方工程專業(yè)承包及境內(nèi)國際招標(biāo)工程經(jīng)營等資質(zhì)的輸變電工程施工企業(yè)。從1995年起,公司對施工工程全面推行項目法管理,以“勞動組合優(yōu)化,施工管理規(guī)范化,施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化”為追求目標(biāo),以施工資源模擬市場化配置為主要內(nèi)容,對內(nèi)建立了四大模擬市場即內(nèi)部勞務(wù)市場、內(nèi)部資金調(diào)節(jié)市場、內(nèi)部物資市場和內(nèi)部機(jī)具、生活用品市場,實(shí)行施工管理合同化,輔以管理機(jī)構(gòu)與工資分配的改革,強(qiáng)化各類人員的教育培訓(xùn)。通過十余年的實(shí)踐和深化完善,取得了顯著的施工業(yè)績和經(jīng)營效果,公司先后榮獲全國“五一勞動獎狀”、國家電力公司雙文明單位標(biāo)兵、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、貴州省突出貢獻(xiàn)的國有企業(yè)、全國“重合同、守信譽(yù)”企業(yè)等榮譽(yù)稱號。公司對項目管理的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)《送變電施工資源模擬市場化管理》榮獲2001年第八屆國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果三等獎。

2004年9月,貴州送變電工程公司施工的500kV息烽變電站工程全面開工,該工程位于息烽縣永靖鎮(zhèn)立碑村,占地面積近110畝,工程總投資1.67億元,系南方電網(wǎng)貴州“日”字型環(huán)網(wǎng)的又一個關(guān)鍵性樞紐工程,南方電網(wǎng)公司與貴州電網(wǎng)公司對該工程的建設(shè)非常重視。施工準(zhǔn)備之初,送變電公司就將工程建設(shè)鎖定為必須達(dá)標(biāo)投產(chǎn),創(chuàng)省部級優(yōu)質(zhì)工程,最終目標(biāo)奪取“魯班獎”。然而,該工程項目面臨的困難是:在八個月的建設(shè)工期內(nèi),跨越冬雨季施工,站內(nèi)填方達(dá)11萬立方,由于石多土少,而且發(fā)現(xiàn)多處溶洞,不僅容易造成回填及沉降不均勻,而且給主接地網(wǎng)電阻降低也帶來難題。面對宏偉目標(biāo)和眾多困難,項目部認(rèn)為,除了制訂周密的計劃、全方位管理到位以外,關(guān)鍵在于如何千方百計調(diào)動數(shù)百名施工人員的積極性,讓他們心往一處想勁往一處使,為實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)自覺行動,甘愿奉獻(xiàn)。這就需要突出以人為本,做到尊重、關(guān)愛、理解他們,為他們創(chuàng)造安全、文明、健康的工作環(huán)境和開心、快樂、愉悅的生活氛圍,對他們的人文關(guān)懷將會轉(zhuǎn)化為巨大的動力,盡最大努力去完成自己應(yīng)盡的職責(zé)就會成為大家的心愿。為此,項目部在項目管理人性化方面作了如下工作:

1.傾力打造文明施工、職業(yè)安全健康的環(huán)境

安全是工程的重中之重,是一切工作的出發(fā)點(diǎn)。員工的生命理應(yīng)得到尊重和重視。為了夯實(shí)文明施工的基礎(chǔ)工作,努力做到萬無一失,項目部不惜耗費(fèi)物資財力,為打造安全健康的環(huán)境認(rèn)真細(xì)致地做了以下具有針對性、有效性、適用性的工作:

(1)建立清晰注目的視覺形象。項目部投入各類警示牌175塊,安全標(biāo)志旗80面,橫幅標(biāo)語169面,大型規(guī)章標(biāo)志牌兩套,對施工現(xiàn)場建筑物、機(jī)械設(shè)備、裝置等設(shè)施進(jìn)行包裝、美化、說明,使之清晰一目了然。

(2)模塊化管理?,F(xiàn)場按照功能的區(qū)別對辦公區(qū)、生活區(qū)、施工區(qū)、儲備材料堆放區(qū)通過圍墻、道路、鋼管欄桿等進(jìn)行分隔區(qū)分。

(3)施工責(zé)任區(qū)域化。各施工區(qū)域?qū)嵭袙炫剖┕ぷ鳂I(yè),明確施工與安全負(fù)責(zé)人,通過鋼管圍欄、安全圍欄或腳手架圍欄進(jìn)行隔離封閉,實(shí)行定位管理。為此,項目部先后投入鋼管113噸,安全網(wǎng)850床,木材100立方米,三角旗4萬米。

(4)安全硬件設(shè)施配置齊全。根據(jù)施工現(xiàn)

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