国产精品久久久久久久妇,色五月日韩成人综合网,好看aV中文字幕大全,狠狠色 综合色区

項目管理資源網

您的位置:項目管理資源網 >> 研發(fā)制造項目管理

大道當然,精細致遠”:萬科 地產行業(yè)領跑者

2008/8/29 12:01:20 |  4383次閱讀 |  來源:網友轉載   【已有0條評論】發(fā)表評論

江南都的部分股權,上海、江蘇區(qū)域新增項目資源219萬平方米;2006年1月,萬科以3.89億元受讓北京朝萬房地產開發(fā)中心60%的產權,為公司在環(huán)渤海區(qū)域的發(fā)展打開了新的局面;2006年8月,公司再度以17.66億的巨資受讓南都股權,成功地進入浙江市場,完成了在長江三角洲一帶的布局。雄厚的資金實力為實現(xiàn)超越常規(guī)的發(fā)展創(chuàng)造可能。對此,總經理郁亮評價說:“萬科的發(fā)展已與資本市場密不可分。”

  締造股東回報的傳奇
 
  中證百強的評選中,萬科在股東回報一欄上名列第14位,根據(jù)“(2006年年底A股總市值+歷年派現(xiàn)現(xiàn)值)/(A股IPO價格×IPO完成后股份總數(shù)+歷次在A股市場的再融資投入)”的公式,計算得到股東回報率為1175.41%。這不由讓人回想起2006年年底在股市上流傳甚廣的一則軼事:萬科最大的個人股東劉元生,持有萬科18年,股票的市值也由400萬元增長至7億元,回報率甚至超過了股神巴菲特。這一成功的投資經歷既是個人投資策略的勝利,也為萬科的穩(wěn)定成長和高回報提供了注腳。

  就短期來說,股市的波動極可能將股票的價值推離真實的價值,但長期而言,只有實實在在的業(yè)績才能支撐股價的持續(xù)增長。唯有時間才能讓一只股票回歸它本原的價值,這是一個簡單的道理,但是,能夠抵御時間誘惑的投資者和能夠經受時間考驗的企業(yè)同樣稀少。

  在一次介紹公司治理經驗的會議上,董事長王石表示,上市公司里,萬科在股權結構上有兩個比較獨特的地方。第一是持股分散而又不分散。說分散,萬科是一家比較少見的大眾持股公司,第一大股東的持股比例只有16.3%。說不分散,是因為機構投資者多。所以萬科一直不存在“一股獨大”的問題,也不存在股權過于分散的問題。第二是流通比例高,萬科在股改前,流通比例就達到了86.63%。這樣的股權結構下,萬科的管理層一直非常重視投資者關系,也方便維護中小股東的利益。

  高成長性、廣泛的知名度為萬科吸引了眾多投資者的目光,公司在投資者關系工作上也付出了大量的努力。據(jù)董事會秘書肖莉介紹,2006年,公司總部接待境內境外、機構和個人投資者調研來訪約150次;同時,應投資者的要求,安排公司深圳、上海、北京、天津、廣州、成都、武漢等地附屬公司接待投資者調研和項目考察約180次。

  這些旨在增進了解,加強互動的舉措得到投資者的認可。在由國際權威雜志IR Magazine主辦的“2006年中國投資者關系”評選中,萬科獲得大型非國有企業(yè)中的最佳投資者關系獎;在第二屆“中國A股公司IR評選”中,萬科榮獲最佳大型公司獎、最佳溝通獎等多個大獎。

  “大道當然,精細致遠”。2007年,萬科令人期待。

    項目經理勝任力免費測評PMQ上線啦!快來測測你排多少名吧~

    http://m.opto-elec.com.cn/pmqhd/index.html

“項目管理生根計劃”
企業(yè)項目經理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>>

分享道


網站文章版權歸原作者所有,如有認為侵權請聯(lián)系我們,將于1個工作日內作出處理!
網友評論【 發(fā)表評論 0條 】
網友評論(共0 條評論)..
驗證碼: 點擊刷新

請您注意護互聯(lián)網安全的決定》及中華人民共和國其他各項有關法律法規(guī)或間接導致的民事或刑事法律責任
·您在項目管理資源網新聞評論發(fā)表的作品,項目管理資源網有權在網站內保留、轉載、引用或者刪除
·參與本評論即表明您已經閱讀并接受上述條款
思思热久久性爱无码| 亚洲中文久久精品无码软件| 久黄色国产| 爆乳帝国婷婷操| 啦啦啦啦www日本高清| 久久的久久精品| 国产A∨精品老妇| 亚洲欧洲无码专区AV| 日韩中文字幕AV大全| 亚洲综合色区无| 国产精品视频一区二区三区无码| 日韩欧美蜜臀一区| 激情综合,激情五月| 一区二区欧美日韩| 久久er国产精品| 亚洲日本久久一区| 无码专区亚洲综合另类| 色男人天堂网在线视频| 麻豆丝袜性片| 欧美激情视频一区二区三区免费| 91噜噜噜噜噜| 四虎/首页| 丝袜美腿一区二区三区| 国产孕交视频| 九九com国产| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 亚洲中文字幕六月天| 欧美精品780| 内射少妇36P亚洲区| www.精| 日本免费V站| 99综合| 你懂得在线网站| 日韩有无码视频| 人妻无码中文专区久久五月婷| 天天插人人操| 在线咨询黄色三级| a级毛片无码兔费真人久久| 日本顶级特黄视频| 日本肥婆免费网站| 无码精品人妻一区二区三区影院|