房地產(chǎn)開發(fā)項目管理體系所涉及的內(nèi)容廣泛復(fù)雜,主要思路在于在房地產(chǎn)開發(fā)項目管理中應(yīng)重視“目標(biāo)管理”和“過程管理”,即重視“客戶需求”和“虛擬管理”,并以此為基礎(chǔ),通過信息型的信息管理體系和學(xué)習(xí)型組織,建立一套適合現(xiàn)行市場競爭體制的房地產(chǎn)開發(fā)過程項目管理體系。
項目管理策劃體系是站在企業(yè)整體戰(zhàn)略的角度,在項目開發(fā)價值鏈內(nèi)建立一套項目管理的標(biāo)準(zhǔn)體系,與企業(yè)的目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程集成在一起,形成以項目管理為核心的運營管理體系。
項目管理策劃體系框架
在房地產(chǎn)企業(yè)中,項目管理是企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃和實施中的重要組成元件,這也使企業(yè)項目管理策略成為企業(yè)整體戰(zhàn)略實施中不可缺少的重要組成部分。房地產(chǎn)企業(yè)項目管理策劃取決于開發(fā)企業(yè)的實力、資源和手段。通過戰(zhàn)略市場分析、需求識別可確定項目的核心優(yōu)勢,然后再根據(jù)這個優(yōu)勢去整合各種隱性優(yōu)勢和顯性資源,建立既符合趨勢發(fā)展又能發(fā)揮企業(yè)核心優(yōu)勢的策略,通過適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)項目管理組織,掌握市場潮流的主動權(quán),保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
項目管理策劃體系應(yīng)包括四個階段、七個方面、一個平面、一個組織。對房地產(chǎn)開發(fā)項目管理的工作路徑及管理方法進(jìn)行粗淺的研究,明確房地產(chǎn)開發(fā)項目管理工作程序,即項目過程管理的四個階段:前期階段、設(shè)計階段、施工階段、收尾移交階段,是價值鏈虛擬管理的資源整合過程。七個方面內(nèi)容即目標(biāo)體系的質(zhì)量、進(jìn)度、投資三控制、管理體系的合同、信息、安全三管理和一協(xié)調(diào),是客戶驅(qū)動下的目標(biāo)管理體系。一個平面即重新設(shè)計的溝通界面和其上流動的集成信息,是動態(tài)信息技術(shù)下的新型項目信息管理體系。一個組織即學(xué)習(xí)型組織,是提升項目管理水平的根本保障。
企業(yè)項目管理策劃的目標(biāo)是管理好企業(yè)所有的項目。簡單來說,項目管理方法和業(yè)務(wù)流程相互配合,在實踐中進(jìn)行優(yōu)化,將全面增加企業(yè)項目成功的機(jī)會,同時也使企業(yè)的相關(guān)部門以項目為導(dǎo)向,步調(diào)一致。
房地產(chǎn)企業(yè)的項目管理是一組項目的組合,從企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),需要平衡企業(yè)中多個項目間的資源和利益,識別和評估項目管理的戰(zhàn)略一致性問題。企業(yè)項目管理策略的制訂與實施,就是要在企業(yè)多項目管理時考察各項目的戰(zhàn)略一致性,充分發(fā)揮企業(yè)資源效用,組織對具體項目的綜合管理,全面完成項目目標(biāo)并為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
項目管理策劃體系的意義
房地產(chǎn)開發(fā)過程項目管理策劃體系使管理目標(biāo)高度統(tǒng)一,使業(yè)主、項目管理者和設(shè)計咨詢單位、供應(yīng)商、總包單位等利益相關(guān)者對工程建設(shè)成本(C)、進(jìn)度(T)、質(zhì)量(Q)、安全、現(xiàn)場文明施工等各方面的目標(biāo)都得到了協(xié)調(diào),有效改善了傳統(tǒng)模式下開發(fā)商和總包各自為政、權(quán)責(zé)劃分不清、相互推諉扯皮的局面,能保證客戶的意圖得以及時、有效、準(zhǔn)確的貫徹和執(zhí)行。
房地產(chǎn)開發(fā)過程項目管理策劃體系將業(yè)主、項目管理者和設(shè)計咨詢單位、供應(yīng)商、總包單位等項目的參與者整合到一起,這樣不僅在人力資源結(jié)構(gòu)上可以相互取長補短,使專業(yè)技術(shù)的配套更加齊全,同時可以有效節(jié)省資源,降低管理成本,實現(xiàn)“1+1<2”的協(xié)同效應(yīng)。
房地產(chǎn)開發(fā)過程項目管理策劃體系模式減少了管理層次,消除了業(yè)主、項目管理者和設(shè)計咨詢單位、供應(yīng)商、總包單位之間的溝通障礙和信息壁壘,實現(xiàn)公開、公正、公平的信息交流,及時得到所需信息,充分調(diào)動各方面的積極性。
房地產(chǎn)開發(fā)過程項目管理策劃體系將學(xué)習(xí)型組織的概念引入由相關(guān)者組成的團(tuán)隊,在相互交流、學(xué)習(xí)的過程中不斷提升自身的創(chuàng)新能力,并形成統(tǒng)一的虛擬團(tuán)隊的組織文化,更容易產(chǎn)生價值鏈上的增值創(chuàng)新,充分滿足客戶的需求。
項目管理實施思路
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