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小公司能建立世界級(jí)的IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)嗎?

2009/3/20 9:29:50 |  2386次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

不要再犯類似的錯(cuò)誤。一個(gè)人持續(xù)犯同類的錯(cuò)誤是最不能忍受的。長久如此,則難以被信賴。
4 善于溝通
    善于溝通使得一個(gè)人能快速理解項(xiàng)目要求,不會(huì)誤解而導(dǎo)致項(xiàng)目出錯(cuò)或者浪費(fèi)資源。
    善于溝通還可以讓一個(gè)人從其他人那里獲得很好的建議,選擇最佳方案?;蛘咄苿?dòng)團(tuán)隊(duì)接受自己的最佳方案。
5 熱心助人
    任何人都會(huì)有困難的時(shí)候,一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果大家都是能夠熱心助人,自然就會(huì)高效。如果每人心想,我把我的做完就可以回家了,幫其他人搞定問題后,我的時(shí)間花了,得不到收益,這個(gè)團(tuán)隊(duì)很難搞好。
很多時(shí)候,幫助別人的同時(shí),可以學(xué)習(xí)到別人的思考方法,了解更多問題,促進(jìn)思考。而且,經(jīng)常幫助別人的人,別人也愿意幫助他,最終也能提高效率和成果。
    遺憾的是,能滿足以上五點(diǎn)的人非常少,導(dǎo)致找人很難,最后隊(duì)伍往往會(huì)混合了很多種類型的人,許多人可能只具備以上的2-3點(diǎn)。
如果我項(xiàng)目不是很緊,有足夠的時(shí)間和錢進(jìn)行新人培訓(xùn),我寧可找一些好的應(yīng)屆生,自己培養(yǎng)。
    如果確實(shí)沒有足夠多的這樣理想的人,就需要有一個(gè)合適的人員架構(gòu)來解決問題,只要問題都能被及時(shí)處理掉,依然可以成為一個(gè)世界級(jí)的團(tuán)隊(duì)。

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