衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)不是個人財富或榮耀，而是對廣闊世界所做的貢獻(xiàn)。股神巴菲特之子彼得·巴菲特在專著《做你自己》一書中坦言：“父親給我?guī)淼淖畲蟮男疫\(yùn)不是他事業(yè)的成功，而是給了孩子一個充滿愛與溫馨的家庭，以及孩子自由選擇的充分尊重。”
《做你自己》談的是價值觀、人生信念，以及美好生活的行為與態(tài)度。本書還談到身份認(rèn)同，我們判斷其最有價值的部分，是讓我們思考富二代應(yīng)該如何面對人生這一話題。我們歸納出富二代的5大悲劇，是為了讓多數(shù)人明白：貧者不自卑，富者不虛妄。
悲劇1：缺乏企圖心
富裕家庭考慮不周的贈與會澆滅一個人的雄心并枯竭他的企圖心，從而使年輕人喪失尋找自己航向的冒險精神。彼得·巴菲特記述到：“父親在尋找激情、活出自己人生軌跡的過程中獲得了巨大的滿足感，那么他又怎么會拒絕讓自己的孩子去挑戰(zhàn)人生，并從中獲得快樂呢？因此，巴菲特家族沒有設(shè)立龐大的信托基金！我們兄弟姐妹三人在年滿19歲之后，每人獲得了一筆數(shù)額非常有限的財產(chǎn)?！?
彼得·巴菲特是普通人，他最引以為豪的是聽到別人說：“你是股神巴菲特的兒子？可是你看起來好普通！”
跟大多數(shù)作曲家和音樂家同事一樣，彼得·巴菲特只能通過最新的一部作品來體現(xiàn)自身價值，也無法預(yù)知能否在下一份工作中更加成功?！拔乙恢闭J(rèn)為用普通來形容我，是一種褒獎。說穿了，就是一個人可以‘正常生活’，被周圍人所接納。‘普通’就是一個人有絕佳的機(jī)會來充分展示自己的人生。”
悲劇2：缺乏寬容，沒有感恩之心
有句哲言：我們對差異的包容能力，使我們的生活更加豐富多彩；我們成為偏見的俘虜時，我們的生活將變得狹隘而貧乏。富二代尤其缺乏寬容，缺乏對多元世界的理解，很多富二代只生活在自己的一個小交往圈。
彼得·巴菲特論述說：“假如你這個不喜歡，那個也不待見，最終你的世界將只剩下你自己，以及幾個外表像你、思考方式也像你的人，這個世界就像散發(fā)著傲氣、死氣沉沉的小型鄉(xiāng)村俱樂部?！北说谩ぐ头铺氐膬蓚€提醒尤要注意：首先，人們永遠(yuǎn)不應(yīng)將寬容看作是天生的事情，而是要積極地去培養(yǎng)這種態(tài)度；其次，自欺欺人地認(rèn)為偏見是別人才有的缺點，這本身就是一種偏見。
一個人應(yīng)當(dāng)時刻尊重他人，尊重不同的觀念。一個人總要嘗試去理解對方的立場。這是道義使然，也是智慧使然。站在對方的立場看問題，可以讓我們的胸懷更寬廣。不過，富二代尤其缺乏寬容和理解，他們認(rèn)為，自己的一切都是應(yīng)得的，有些富二代會極端的認(rèn)為沒有錢的人是下等人，該受磨難與蔑視。
許多富二代們似乎認(rèn)為自己理所當(dāng)然地具有優(yōu)勢，但他們忽略了一個事實，那就是在生命伊始，沒有什么是誰應(yīng)得的。這些人有一種天生的優(yōu)越感，但卻不懂得感恩。他們環(huán)視四周的時候，看不到世界的不公正和不平等，反而覺得身處的這片小天地還挺舒適的。
當(dāng)自以為是者拒絕承擔(dān)責(zé)任時，他們便注定要過著虛假和不安的生活。
悲劇3：缺乏屬于自己的工作態(tài)度
彼得從父親沃倫·巴菲特身上學(xué)到一種價值觀，他說要感謝父親讓他認(rèn)識到該價值觀的重要性，那就是建立屬于自己的一種工作態(tài)度。
有些人認(rèn)為，良好的工作態(tài)度就是每天加班加點地拼命工作，即使他對這份工作毫無激情，甚至心生厭煩。按照這種思路，單純的努力、壓制自己的喜好和時間上的付出，都算得上是基本的美德。
在股神巴菲特看來，良好的工作態(tài)度不是這樣的，他也這么傳授給自己的兒子：良好的工作態(tài)度，首先在于勇于發(fā)覺自我。當(dāng)從事自己喜歡的工作時，即使一場艱辛、勞苦，仍然可以在工作中享受樂趣、甚至產(chǎn)生一種神圣感。
是什么秘訣讓巴菲特面對長時間分析年報