国产精品久久久久久久妇,色五月日韩成人综合网,好看aV中文字幕大全,狠狠色 综合色区

項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

您的位置:項(xiàng)目管理資源網(wǎng) >> IT通信項(xiàng)目管理

改進(jìn)IT服務(wù)管理流程的重要步驟

2012/8/31 10:08:23 |  6850次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

1.制訂流程改進(jìn)年度計(jì)劃
流程及質(zhì)量組負(fù)責(zé)人根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)和IT部門的年度發(fā)展計(jì)劃確定年度流程改進(jìn)目標(biāo)。
根據(jù)確定的流程改進(jìn)目標(biāo),流程及質(zhì)量組負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各IT服務(wù)流程負(fù)責(zé)人,在考慮ITIL最佳經(jīng)驗(yàn)及當(dāng)前服務(wù)管理流程現(xiàn)狀基礎(chǔ)智商,制訂《流程改進(jìn)年度計(jì)劃》,《流程改進(jìn)年度計(jì)劃》應(yīng)包括至少以下內(nèi)容:
IT部門整體流程改進(jìn)方向和階段性流程改善設(shè)想
當(dāng)前服務(wù)管理流程狀況及業(yè)界最佳經(jīng)驗(yàn)
本年度流程改進(jìn)目標(biāo)和動(dòng)因分析
初步的流程改進(jìn)點(diǎn)設(shè)想和相關(guān)的參考信息
流程改進(jìn)計(jì)劃安排及相關(guān)責(zé)任人
企業(yè)IT部門流程改進(jìn)委員會(huì)評(píng)估并批準(zhǔn)該計(jì)劃。
2.定期評(píng)審年度計(jì)劃進(jìn)展情況
   在正式的月度或季度評(píng)審會(huì)上,由流程及質(zhì)量組會(huì)同各流程負(fù)責(zé)人向IT部門流程改進(jìn)委員會(huì)匯報(bào)年度計(jì)劃進(jìn)展情況,流程改進(jìn)委員會(huì)評(píng)審并監(jiān)控流程改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并適時(shí)地對(duì)計(jì)劃做出調(diào)整安排。
3.收集改進(jìn)建議
(1)收集整個(gè)IT部門層面改進(jìn)建議

在《流程改進(jìn)年度計(jì)劃》指導(dǎo)下,由流程及質(zhì)量管理組負(fù)責(zé)從日常工作和以下的信息源中分析IT部門層面可能的改進(jìn)機(jī)會(huì),側(cè)重于不同流程之間的銜接、新的IT服務(wù)管理流程需求、監(jiān)控和管理平臺(tái)的需求等,從中識(shí)別并歸納出流程改進(jìn)點(diǎn)。信息來(lái)源包括:
來(lái)自業(yè)務(wù)部門和運(yùn)營(yíng)部的需求
IT服務(wù)管理業(yè)界標(biāo)準(zhǔn) (如BS 15000)
客戶滿意度調(diào)查結(jié)果
內(nèi)部員工提出的流程改進(jìn)建議
與管理層溝通的結(jié)果
公司和IT部門業(yè)務(wù)目標(biāo)
正式審計(jì)的結(jié)果(如有可能)
內(nèi)部流程回顧的結(jié)果
流程KPI指標(biāo)基準(zhǔn)和變化趨勢(shì)
流程改進(jìn)行動(dòng)實(shí)施后的反饋
IT部門參與或發(fā)起的項(xiàng)目結(jié)束后的回顧
業(yè)務(wù)和新技術(shù)上的變革
(2)收集單個(gè)流程改進(jìn)建議
  在《流程改進(jìn)年度計(jì)劃》指導(dǎo)下,由各流程負(fù)責(zé)人從日常流程執(zhí)行或以下的信息源中分析其所負(fù)責(zé)的流程可能的改進(jìn)機(jī)會(huì),側(cè)重于流程的設(shè)計(jì)原則、角色、效率、流程具體活動(dòng)、工具的使用、KPI指標(biāo)的定義或獲取等,從中識(shí)別并歸納出流程改進(jìn)點(diǎn)。

4.定期評(píng)估并確定流程改進(jìn)點(diǎn)清單
  每月由流程及質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人定期召集會(huì)議,匯總來(lái)自流程及質(zhì)量管理部和各流程負(fù)責(zé)人的流程改進(jìn)建議,基于統(tǒng)一的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和《流程改進(jìn)年度計(jì)劃》對(duì)所有建議進(jìn)行評(píng)估并篩選出計(jì)劃落實(shí)的流程改進(jìn)點(diǎn)清單。統(tǒng)一的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)至少包括:
   該流程改進(jìn)建議可能帶來(lái)的好處(短期受益還是長(zhǎng)期受益)及影響范圍
   實(shí)施建議的緊急程度和建議的優(yōu)先級(jí)
   將其制度化或?qū)嵤┑娜菀壮潭?培訓(xùn),采購(gòu),安裝等)
   是否需要對(duì)外采購(gòu)
   在推廣或部署中可能的風(fēng)險(xiǎn)和障礙
5. 針對(duì)各改進(jìn)點(diǎn)制訂詳細(xì)方案
  流程及質(zhì)量管理部會(huì)同各流程負(fù)責(zé)人,針對(duì)計(jì)劃落實(shí)的流程改進(jìn)點(diǎn)清單中的每一項(xiàng)建議,制訂詳細(xì)的方案,包括:
   該改進(jìn)建議的范圍及目標(biāo)
   該建議為IT部門內(nèi)部或外部帶來(lái)的好處
   具體的改進(jìn)方法和改進(jìn)實(shí)施計(jì)劃 轉(zhuǎn)自項(xiàng)目管理者聯(lián)盟
   實(shí)施改進(jìn)的資源及成本需求
6.對(duì)流程改進(jìn)點(diǎn)及改進(jìn)方案進(jìn)行評(píng)審

    項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測(cè)評(píng)PMQ上線啦!快來(lái)測(cè)測(cè)你排多少名吧~

    http://m.opto-elec.com.cn/pmqhd/index.html

“項(xiàng)目管理生根計(jì)劃”
企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>>

分享道


網(wǎng)站文章版權(quán)歸原作者所有,如有認(rèn)為侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們,將于1個(gè)工作日內(nèi)作出處理!
網(wǎng)友評(píng)論【 發(fā)表評(píng)論 0條 】
網(wǎng)友評(píng)論(共0 條評(píng)論)..
驗(yàn)證碼: 點(diǎn)擊刷新

請(qǐng)您注意護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及中華人民共和國(guó)其他各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)或間接導(dǎo)致的民事或刑事法律責(zé)任
·您在項(xiàng)目管理資源網(wǎng)新聞評(píng)論發(fā)表的作品,項(xiàng)目管理資源網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)保留、轉(zhuǎn)載、引用或者刪除
·參與本評(píng)論即表明您已經(jīng)閱讀并接受上述條款
日韩A级黄色视频无码| 亚洲精品无码MV在线观看| 97视频蜜桃| 日韩欧美少妇二区三区| 怡红院网站| 丁香七月激情| 久久精品中文视频| 奶水少妇XXXX色| 国产精品毛片一区二区在线看| 中文字幕日韩视频| 午夜两性色视频在线| 《久久99久久99| 亚洲欧美日韩高清| 国产国摸| 成人免费无码不卡毛片| 色男人的天堂在线播放| 啪啪啪国产午夜小色哥| 年轻女教师| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看 | 美国AV毛片| 精品美女国产一区| 色就是爽超碰| 一本无码久本草在线中文字幕dvd| 天天插狠狠插| 无码9c区| 乱九九老少妇| 狠狠干影院| 2020亚洲天堂| 亚洲色图欧美色图婷婷| 在线激情欧美日韩| 婷色五月综合| 污黄啪啪网18以下勿进| 日韩熟妇一区二区| 人成视频免费观看在线| 久久精品互换人妻| 亚洲精品美女久久久久久久| 色接久久综合| 天天日天天干狠狠艹| 国产日韩成人在线视频| 一级a做一级a做片性高清视频| 伊人网综合视频|