新藥研發(fā):制藥業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵2011-02-18

制藥業(yè)(含中藥業(yè))的發(fā)展應(yīng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，適應(yīng)以防治傳染病為特征的第一次衛(wèi)生革命和以防治非傳染性慢性疾病為特征的第二次衛(wèi)生革命的重迭而至，適應(yīng)回歸自然的全球性浪潮，適應(yīng)人類對(duì)健康的日益增長(zhǎng)的需求。發(fā)展制藥業(yè)，新藥研發(fā)是關(guān)鍵。要研發(fā)一批具有我國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新藥，新藥的研...

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奇瑞汽車(chē)的項(xiàng)目管理不是1+1+12011-02-17

沒(méi)人可以否認(rèn)，奇瑞汽車(chē)絕對(duì)是中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上的一個(gè)奇跡。從1999年12月18日第一輛奇瑞轎車(chē)下線，到2007年奇瑞第100萬(wàn)輛汽車(chē)下線，僅用8年時(shí)間，奇瑞就實(shí)現(xiàn)了通過(guò)自主創(chuàng)新打造自主品牌的第一階段目標(biāo)。這一切，與奇瑞一直以來(lái)崇尚的自主創(chuàng)新理念密不可分?！捌嫒鸪缟袆?chuàng)新，創(chuàng)奇瑞...

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汽車(chē)研發(fā)主管的項(xiàng)目管理方法2011-02-17

研發(fā)部門(mén)主管在項(xiàng)目管理中，不但要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，而且，有時(shí)候還不得不掌握一些項(xiàng)目管理的技巧、一些為人處理的方法，如此的話，才能夠在研發(fā)項(xiàng)目管理中，無(wú)往不利。下面我以自己的工作經(jīng)歷為背景，談?wù)勗谄?chē)制造業(yè)項(xiàng)目管理中，常用的一些項(xiàng)目管理技巧。 一、把握各種限制之間的平衡人有時(shí)候在各...

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我國(guó)新藥研發(fā)如何選擇適合的創(chuàng)新活動(dòng)2011-02-16

在新藥的研發(fā)過(guò)程中，需要一系列的創(chuàng)新活動(dòng)。“盡管將新藥研發(fā)中的創(chuàng)新活動(dòng)簡(jiǎn)單地歸納為me-too(基本含義是“我模仿”)、me-better(基本含義是“我更好”)和me-new(基本含義是“我全面創(chuàng)新”)有些偏頗，但這基本上還是能夠反映出其中的技術(shù)含量和創(chuàng)新程度，或者說(shuō)在更大程度...

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汽車(chē)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目過(guò)程管理2011-02-16

汽車(chē)開(kāi)發(fā)過(guò)程一般有下面幾個(gè)階段，各個(gè)階段的主要目標(biāo)和活動(dòng)如下： 1,、 項(xiàng)目立項(xiàng)階段確定產(chǎn)品的潛在需求和用戶需求，為產(chǎn)品定位提供依據(jù);制定工程項(xiàng)目實(shí)施方案和可行性分析報(bào)告;制定工程項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)提供投資判斷依據(jù)。2、 項(xiàng)目計(jì)劃階段確定項(xiàng)目實(shí)施的具體工作分解計(jì)劃(WBS)及時(shí)...

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研發(fā)人員到底如何進(jìn)行績(jī)效考核才更有效2011-02-15

研發(fā)人員的績(jī)效考核歷來(lái)是企業(yè)人力資源管理中的難點(diǎn)問(wèn)題。由于研發(fā)人員的工作與一般的作業(yè)人員相比具有復(fù)雜性、創(chuàng)造性、周期性等特點(diǎn)，因而傳統(tǒng)的績(jī)效考核方法很難滿足對(duì)研發(fā)人員的考核要求。那么，企業(yè)研發(fā)人員的績(jī)效考核到底該怎么做才更具科學(xué)性、操作性和實(shí)效性呢? “朝九晚五”引發(fā)“大逃亡”星...

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企業(yè)績(jī)效管理不等同于目標(biāo)管理2011-02-15

企業(yè)發(fā)展進(jìn)入穩(wěn)定期后，企業(yè)的管理就變得越來(lái)越重要，我們一直所說(shuō)的目標(biāo)管理與績(jī)效管理都是企業(yè)管理中北廣泛應(yīng)用的管理制度。然而我們經(jīng)常聽(tīng)到有人提出這樣的問(wèn)題，目標(biāo)管理與企業(yè)績(jī)效管理有何不同?通常的解釋為目標(biāo)管理是企業(yè)績(jī)效管理的一種方法，至于深層次差別，不得而知，今天思考了一會(huì)兒，就二...

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走出研發(fā)人員績(jī)效和薪酬管理的困境2011-02-14

案例背景E公司成立于1995年，從事工業(yè)原材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。從成立之日起，依靠敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，抓住機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展取得行業(yè)前五名的地位。但是，這兩年整個(gè)市場(chǎng)容量不斷擴(kuò)大，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，和前幾年相比，發(fā)展速度明顯放慢。 該公司研發(fā)人員的待遇由基本工資和提成獎(jiǎng)金組成...

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企業(yè)研究院績(jī)效管理的探索2011-02-14

【摘要】企業(yè)研究院是企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)機(jī)構(gòu)，又稱企業(yè)研究實(shí)驗(yàn)室，是企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的主體。企業(yè)研究院在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過(guò)程中往往肩負(fù)著制造和推動(dòng)變革的重要責(zé)任，其成效直接影響著企業(yè)的效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位。由于研發(fā)績(jī)效管理又具有其獨(dú)特性，對(duì)研發(fā)人員的績(jī)效管理就成為困擾企業(yè)研究...

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研發(fā)采購(gòu)——研發(fā)管理的“軟肋”2011-02-11

項(xiàng)目經(jīng)理在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中會(huì)面臨各種問(wèn)題，技術(shù)難題、團(tuán)隊(duì)溝通、項(xiàng)目變更、計(jì)劃延期等都是項(xiàng)目經(jīng)理在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中經(jīng)常遇到的難題，也是眾多研發(fā)管理者關(guān)注的焦點(diǎn)。研發(fā)采購(gòu)問(wèn)題卻少見(jiàn)于研發(fā)管理者管理規(guī)劃中，本文從研發(fā)采購(gòu)工程師的職責(zé)定義、雙向考核、技能要求，研發(fā)用料的采購(gòu)特點(diǎn)，以及研發(fā)采...

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建立跨部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通平臺(tái)的二個(gè)有效手段2011-02-11

跨部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作不良，很大一方面是由于溝通不暢造成的。由于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中需要大量的溝通，跨部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)要順暢運(yùn)行，必須建立有效的溝通平臺(tái)。建立溝通平臺(tái)有多種手段，其中集中辦公和建立項(xiàng)目IT環(huán)境是二項(xiàng)非常有效但企業(yè)往往做得不夠的地方。 首先是集中辦公，這是最有效的做法，從...

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跨國(guó)公司在華研發(fā)與我國(guó)自主創(chuàng)新發(fā)展(2)2011-02-10

(二)外資在華研發(fā)活動(dòng)對(duì)我國(guó)自主創(chuàng)新的潛在挑戰(zhàn) 1.跨國(guó)公司研發(fā)活動(dòng)壟斷和控制關(guān)鍵核心技術(shù)，造成我國(guó)自主創(chuàng)新的對(duì)外依賴。我國(guó)當(dāng)前提出的自主創(chuàng)新不同于過(guò)去在閉關(guān)鎖國(guó)背景下的“獨(dú)立自主，自力更生”，而是為了更好地利用開(kāi)放的條件，更好地發(fā)揮引進(jìn)的作用，有效利用外部創(chuàng)新資源為自主創(chuàng)新服務(wù)...

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跨國(guó)公司在華研發(fā)與我國(guó)自主創(chuàng)新發(fā)展(1)2011-02-10

20世紀(jì)90年代以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的迅猛發(fā)展和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，西方發(fā)達(dá)工業(yè)化國(guó)家中一些頗具實(shí)力的大型跨國(guó)公司一改以往將研發(fā)活動(dòng)放置在母國(guó)的姿態(tài)，根據(jù)不同東道國(guó)在人才、科技實(shí)力以及科研基礎(chǔ)設(shè)施上的比較優(yōu)勢(shì)，加緊將研發(fā)機(jī)構(gòu)和研發(fā)活動(dòng)移師海外，從而促使跨國(guó)公司的研發(fā)活動(dòng)日益朝...

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研發(fā)采購(gòu)組何處去2011-02-09

研發(fā)采購(gòu)組應(yīng)該隸屬于研發(fā)中心?還是采購(gòu)中心? 您奇怪嗎?這個(gè)問(wèn)題是不是問(wèn)得好奇怪?本人也這么認(rèn)為。然而，在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)中，確有這樣的怪現(xiàn)狀：剛開(kāi)始安置在研發(fā)中心，然后又安放在采購(gòu)中心，到最后又移到了研發(fā)中心。還是這個(gè)問(wèn)題：研發(fā)采購(gòu)組應(yīng)該隸屬哪個(gè)部門(mén)?有人會(huì)說(shuō)：那還用問(wèn)?研發(fā)采購(gòu)是為...

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優(yōu)秀的創(chuàng)新企業(yè)如何進(jìn)行高效創(chuàng)新2011-02-09

最近一期《時(shí)代周刊》評(píng)選的全球最具創(chuàng)新能力的企業(yè)中，蘋(píng)果公司、Google、豐田名列前三甲，而IBM、Nokia、三星電子等公司也榜上有名。在國(guó)內(nèi)，這些年也涌向了華為、中興、美的、海信、騰訊、百度、方太、邁瑞等一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新企業(yè)。這些企業(yè)在產(chǎn)品及技術(shù)創(chuàng)新中的實(shí)踐，無(wú)疑對(duì)廣大企業(yè)...

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信息化項(xiàng)目中的創(chuàng)新研發(fā)管理2011-01-28

信息化項(xiàng)目中的創(chuàng)新研發(fā)是常態(tài)，沒(méi)有創(chuàng)新的信息化項(xiàng)目充其量只是手工操作的電子化，該項(xiàng)目的投資回報(bào)率也是非常有限的，因此研究信息化項(xiàng)目的創(chuàng)新管理，就是研究信息化的價(jià)值回報(bào)最大化問(wèn)題。 基于信息技術(shù)的快速準(zhǔn)確、高容量、強(qiáng)運(yùn)算能力以及跨地域的特點(diǎn)，無(wú)論是業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)施還是技術(shù)信息系統(tǒng)實(shí)...

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如何有效激勵(lì)研發(fā)項(xiàng)目成員2011-01-28

陷入困境的激勵(lì)手段 “研發(fā)人員真不好管理，在項(xiàng)目中打也不是、罵也不是;捧在手心吧，尾巴就翹上天，其它部門(mén)還有意見(jiàn)?！薄霸谖覀児揪蛿?shù)研發(fā)的工資最高，還有項(xiàng)目獎(jiǎng)，但是項(xiàng)目還是沒(méi)辦法及時(shí)完成，但獎(jiǎng)金還不能少發(fā)?！薄爱a(chǎn)品總是無(wú)法及時(shí)上市，客戶都追到家門(mén)口了‘你們?cè)偻舷氯?，我就取消訂貨?..

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產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的思維創(chuàng)新2011-01-27

據(jù)專家預(yù)測(cè)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下，21世紀(jì)前期是產(chǎn)業(yè)技術(shù)飛速發(fā)展的“黃金時(shí)代”。與此相適應(yīng)，產(chǎn)品和市場(chǎng)將出現(xiàn)全新的變化，80～90%的現(xiàn)有產(chǎn)品將被降低檔次銷(xiāo)售，或被迫廉價(jià)拋售甚至徹底淘汰，被結(jié)構(gòu)全新、功能更優(yōu)的產(chǎn)品所取代。因此，產(chǎn)品創(chuàng)新導(dǎo)致的競(jìng)爭(zhēng)加劇是未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展的必然趨勢(shì)，增強(qiáng)新...

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淺析企業(yè)研發(fā)人員的創(chuàng)造動(dòng)機(jī)2011-01-26

一、企業(yè)研發(fā)人員創(chuàng)造動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的內(nèi)在基礎(chǔ) 創(chuàng)造動(dòng)機(jī)是激發(fā)個(gè)體進(jìn)行創(chuàng)造活動(dòng)，并導(dǎo)致該活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的心理傾向和動(dòng)力。也就是說(shuō)，動(dòng)機(jī)是創(chuàng)造性人格的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，直接決定著個(gè)體對(duì)創(chuàng)造活動(dòng)的基本態(tài)度和參與創(chuàng)新的積極性。研發(fā)人員在技術(shù)創(chuàng)新中的作用主要表現(xiàn)為參與決策和具體實(shí)施兩個(gè)方面。參與決策...

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國(guó)有企業(yè)研發(fā)組織流程體系建設(shè)2012-12-26

摘要：國(guó)有企業(yè)如何有效進(jìn)行研發(fā)組織建設(shè)，承擔(dān)“自主創(chuàng)新的主體是企業(yè)”這一偉大歷史使命? 關(guān)鍵詞：研發(fā)組織、研發(fā)流程體系、集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)、勞動(dòng)價(jià)值體現(xiàn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)文化自從國(guó)務(wù)院倡導(dǎo)“獨(dú)立自主實(shí)施自主創(chuàng)新，促進(jìn)中華民族的偉大復(fù)興”以來(lái)，國(guó)內(nèi)各行各業(yè)開(kāi)始了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(技術(shù)...

?關(guān)鍵詞：研發(fā)組織、研發(fā)流程體系、集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)、勞動(dòng)價(jià)值體現(xiàn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)文化?|?7725次閱讀