我這十天都在與萬科管理層一起進行各區(qū)域公司萬科戰(zhàn)略宣講.今天,講臺上萬科副總解凍寫了一句話：生命若不是現(xiàn)在,那是何時?那是去年萬科總經(jīng)理郁亮在年終溝通會上送給萬科全體員工的。

一年后，解凍再次用這句話問萬科全體員工。而在來的路上，他給我講了去年也是這樣一天接一天地六個城市宣講，每年萬科的管理層都要這樣。

在與萬科的合作過程中，每天，我都會被各種各樣的事刺激或感動著，我常常在經(jīng)歷了很多細微的事后問自己：萬科為什么在職業(yè)化上如此優(yōu)秀？為什么萬科能夠有如此優(yōu)秀的員工與管理者？

生命若不是現(xiàn)在，那是何時？當(dāng)我今天面對這樣一句話時，我覺得一切都在剎那間清楚了，是呀，生命只有一次，生命如果不是現(xiàn)在，又是何時？我相信，萬科也會是在粗糙中煉成的，我曾經(jīng)問王石，若干年前你執(zhí)意打造萬科的職業(yè)文化，那一定是個孤獨的過程吧？

然而王石真的孤獨嗎？今天，許多企業(yè)家已經(jīng)愈來愈被時代拋棄了，而王石卻在無數(shù)青年男女中擁有著無比的號召力，那是一種與企業(yè)家身份無關(guān)的號召力，那是一種與生命價值有關(guān)的號召力。每次與王石在一起吃飯聊天，我都覺得他比我年輕，我能夠清楚地聽到內(nèi)心深處一個聲音在說話：我已經(jīng)老了！

老，不是一種年齡概念，老是一種對生命價值的追求。青春之所以燦爛，是因為她擁有夢想，是因為她可以為這個夢想，替代生命無意識的放縱。

經(jīng)營一家企業(yè)并不是一種工作，經(jīng)營一家企業(yè)應(yīng)當(dāng)是一個夢想，一個將企業(yè)這個小生命養(yǎng)育長大的夢想。錫恩是一個?。拢粒拢?，一個屬于我們大家的ＢＡＢＹ，她是那么的可愛，生命若不是現(xiàn)在，那是何時？

同樣，加入一家公司不是一種工作，工作的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是一個夢想，一個弘揚生命的夢想。什么是不可能的呢？通過執(zhí)著可以創(chuàng)造職業(yè)，通過專注可以創(chuàng)造專業(yè)，通過勤奮可以創(chuàng)造奇跡，這就是我們在錫恩人人皆可以為圣賢的道理，生命若不是現(xiàn)在，那是何時？

所以，在這樣一個時代，不努力為自己的夢想拚搏，不去找到一家企業(yè)找到一群志同道合的人，一起成為真心英雄，那是多么可惜的一件事。生命雖然是現(xiàn)實，但生命的價值卻只有在回顧中才能體會，如果生命隨時都會逝去，那我們何必拚搏什么？問題是生命會在每時每刻都突然涌現(xiàn)出回顧，生命還會在某一個整夜或整天讓我們沉浸于回顧，生命還會在子孫滿堂的時候逼我們回顧。

于是，生命若不是現(xiàn)在，那是何時？當(dāng)2005年剛開始，我也即將進入四十歲，進入不惑之年的時候，我更加珍惜這句話所包含的生命意義。萬科能夠成為中國的職業(yè)化榜樣，能夠在若干公司沉湎于機會和暴利的時候，萬科的管理層，執(zhí)著地按自己的夢想養(yǎng)育萬科這個生命，今天終于有所成就，這才有我們這樣外來人問：為什么萬科如此職業(yè)？

沃爾瑪?shù)模茫牛细窭姑鎸υS多人質(zhì)疑沃爾瑪?shù)某晒r，這樣回答：許多人都認為沃爾瑪是一夜暴富，但只有我們自己知道，為這一天我們奮斗了整整二十年。

所有的公司都是從小公司長大的，沒有理想的公司注定長不大，也許我們這一生都做不成沃爾瑪這樣規(guī)模與水平的企業(yè)，但我們?yōu)槭裁床豢赡芟裎譅柆斠粯樱瑸榱碎L大，奮斗個十年，二十年？

生命很短暫，生命也很燦爛，有幸大家聚在一起，有機會在我們的內(nèi)心中擁有一個共同的目標(biāo)，這對我們意味著什么？我想，對我們來說,無非就是意味著:生命若不是現(xiàn)在，那是何時？！

【?發(fā)表評論?0條?】