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中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)談

2006/10/11 16:30:08?|? 2064次閱讀?|? 來(lái)源:原創(chuàng)?? 【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論


之一:以Dream Town項(xiàng)目為例談“識(shí)別項(xiàng)目關(guān)鍵目標(biāo)”的重要性


對(duì)于項(xiàng)目目標(biāo)的認(rèn)識(shí)過(guò)程:

背景一、深圳Dream Town項(xiàng)目用地于2003年7月4日通過(guò)公開(kāi)拍賣(mài)取得,建筑面積437670平方米,地價(jià)9.7億元,三個(gè)工作日之內(nèi),公司以現(xiàn)金方式全額支付,占當(dāng)時(shí)集團(tuán)總資產(chǎn)947322萬(wàn)元(見(jiàn)2003年中期報(bào)表)的10.24%。該筆資金貸款利息約15萬(wàn)元/每天,每年約5400萬(wàn)元,按照通俗的方式比喻“每天一部寶來(lái)車(chē)開(kāi)到海里”。此外,作為拍賣(mài)條件之一,還要承擔(dān)一所九年一貫制36班公立學(xué)校和一條跨項(xiàng)目市政箱涵的無(wú)償建設(shè)任務(wù),總投資超過(guò)為3000萬(wàn)元。
背景二、項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí),除四季花城外,坂雪崗片區(qū)樓盤(pán)平均售價(jià)不到4000元,而Dream Town項(xiàng)目的成本已經(jīng)超過(guò)5000元/平方米。

根據(jù)以上背景分析,Dream Town項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要解決的關(guān)鍵問(wèn)題在于:
 如何最大限度控制成本,尤其是財(cái)務(wù)成本?
 如何提高品質(zhì),以突破片區(qū)樓盤(pán)均價(jià)?
進(jìn)一步分解后的問(wèn)題在于:
 如何盡可能早的實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售,以節(jié)省財(cái)務(wù)利息?
 如何創(chuàng)新產(chǎn)品,突破客戶對(duì)四季花城項(xiàng)目品質(zhì)根深蒂固的印象,突破銷(xiāo)售均價(jià)?
 如何創(chuàng)新銷(xiāo)售模式(后確定為擴(kuò)大展示區(qū)),在首次開(kāi)盤(pán)時(shí)建立客戶對(duì)樓盤(pán)的信心?
 如何縮短達(dá)到正現(xiàn)金流的時(shí)間,以提高公司內(nèi)部收益率?
用BCG矩陣方法分析,相對(duì)于17 mail、East coast等相對(duì)較高利潤(rùn)項(xiàng)目,一年之后Dream Town最重要的戰(zhàn)略目標(biāo)是通過(guò)規(guī)模開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售,盡快為公司提供現(xiàn)金流。

綜上分析,按順序?qū)㈨?xiàng)目關(guān)鍵目標(biāo)鎖定在:
首次開(kāi)盤(pán)前的工期控制;全過(guò)程成本控制;創(chuàng)新產(chǎn)品的施工組織和節(jié)點(diǎn)控制;質(zhì)量保證。

根據(jù)對(duì)關(guān)鍵目標(biāo)的理解確定項(xiàng)目變更管理的基本原則:首次開(kāi)盤(pán)工期一般不可調(diào)整;當(dāng)工期和質(zhì)量矛盾時(shí),通過(guò)技術(shù)手段保證質(zhì)量,諸如提高混凝土標(biāo)號(hào)、增加技術(shù)措施,盡量維持工期不變;當(dāng)工期和質(zhì)量、成本均矛盾時(shí),通過(guò)調(diào)整范圍解決,如適當(dāng)縮小或調(diào)整開(kāi)盤(pán)范圍,仍維持首次開(kāi)盤(pán)時(shí)間不變。

事實(shí)證明,以上指導(dǎo)思路為項(xiàng)目管理部在管理過(guò)程中提供了很好的沖突解決原則。同時(shí),由于清楚的理解了,什么目標(biāo)可變、什么不可變,在同公司和其他專業(yè)部門(mén)溝通時(shí),容易達(dá)成一致意見(jiàn)或得到相關(guān)部門(mén)的理解支持。

最后實(shí)現(xiàn)的目標(biāo):、

 一期建筑面積12萬(wàn)平方米,建造面積約14萬(wàn)平方米,采用全新的建筑風(fēng)格和部品。4.5萬(wàn)平方米的展示區(qū)(6個(gè)月完成),2004年10月1日如期成功開(kāi)盤(pán),并創(chuàng)下集團(tuán)內(nèi)部多項(xiàng)記錄;
 一期、二期成本完全控制在預(yù)期目標(biāo)內(nèi);
 2006年底預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)正現(xiàn)金流,較原目標(biāo)提前一年;
 由6期開(kāi)發(fā)調(diào)整為4期,縮短了開(kāi)發(fā)周期。

小結(jié):

不同的項(xiàng)目在公司的定位不同,要實(shí)現(xiàn)的重點(diǎn)目標(biāo)也不相同,有的重利潤(rùn),有的重效率,有的重社會(huì)影響。項(xiàng)目總經(jīng)理作為項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和工程操作中心責(zé)任人,主動(dòng)提升全局觀,清楚識(shí)別項(xiàng)目關(guān)鍵目標(biāo),是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵一步。有了關(guān)鍵目標(biāo)作為指導(dǎo)原則,才能夠更好的平衡資源配制、更合理的安排項(xiàng)目計(jì)劃、更順暢的協(xié)調(diào)工作群,最終提高項(xiàng)目的成功率。

之二:簡(jiǎn)要分析項(xiàng)目管理人員的定位

項(xiàng)目管理人員的困擾
項(xiàng)目管理人員很少?zèng)]有困擾,有自身的,有對(duì)公司內(nèi)部的,有對(duì)承包商的。從性質(zhì)上區(qū)分,有心態(tài)問(wèn)題,有事務(wù)性問(wèn)題。在承包商眼里,項(xiàng)目管理人員作為“甲方”,是甲方、監(jiān)理、乙方三者中的老大,具有“發(fā)號(hào)施令”和掌握“工程款支付的大權(quán)”;在客戶/客服眼里,項(xiàng)目管理人員是造成質(zhì)量問(wèn)題的“罪魁禍?zhǔn)住?;在客戶滿意度調(diào)查里,工程是柱狀圖中最低的那根;在每個(gè)項(xiàng)目管理人員心里,這個(gè)問(wèn)題是:“在房地產(chǎn)流程中,我們的價(jià)值究竟在哪里?”
分析以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要在于:由于目前的項(xiàng)目管理部實(shí)際上為工程項(xiàng)目管理部,我們的思維方式?jīng)]有跳出工程師的思維,從項(xiàng)目管理人員的角度思考問(wèn)題。
以下通過(guò)簡(jiǎn)要分析項(xiàng)目管理專業(yè)的崗位價(jià)值,提出項(xiàng)目管理人員提升三步曲。

項(xiàng)目管理專業(yè)的崗位價(jià)值
從項(xiàng)目管理在微笑曲線的位置來(lái)看,永遠(yuǎn)沒(méi)有設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售引人矚目,但作為連接設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其重要性無(wú)需置疑。這也是項(xiàng)目管理人員表現(xiàn)出的一貫特點(diǎn):相對(duì)低調(diào)、重視自我改進(jìn)和提高。
根據(jù)在Dream Town項(xiàng)目的成功實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我個(gè)人認(rèn)為,除實(shí)現(xiàn)通常定義的崗位職責(zé)(合同履行,工程管理,協(xié)調(diào)中心、操作中心等)之外,項(xiàng)目管理專業(yè)還在以下幾個(gè)方面為公司做出貢獻(xiàn):
 提高項(xiàng)目成功率:自從項(xiàng)目管理作為一個(gè)獨(dú)立學(xué)科發(fā)展以來(lái),其最重要的一個(gè)成就就在于提高了項(xiàng)目的成功率,由于其獨(dú)特的知識(shí)體系重視質(zhì)量、成本、目標(biāo)之間的平衡,并且通過(guò)諸如工作分解和網(wǎng)絡(luò)圖等實(shí)用工具,使項(xiàng)目涉及的各專業(yè)在一種合理的邏輯關(guān)系下面實(shí)現(xiàn)最優(yōu)協(xié)作,最大程度上避免工作漏項(xiàng)、救火等情況出現(xiàn),從而使項(xiàng)目推進(jìn)受控,最終減少風(fēng)險(xiǎn),提高目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的機(jī)率。
 推進(jìn)公司流程改進(jìn)和效率提高:由于項(xiàng)目和工程的嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性,決定了它比公司的大多數(shù)專業(yè)需要更嚴(yán)密的和更高效的流程。集團(tuán)內(nèi)部率先通過(guò)ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的四家公司,均是由項(xiàng)目和工程專業(yè)率先推進(jìn)或牽頭啟動(dòng),并借此對(duì)流程進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn)。
 減少售后服務(wù)成本:通過(guò)提高質(zhì)量從而減少售后服務(wù)成本是國(guó)際優(yōu)秀企業(yè)的一貫做法,也是項(xiàng)目管理專業(yè)可以讓客戶感受價(jià)值的地方。在這方面,項(xiàng)目管理專業(yè)有巨大的發(fā)揮空間。

提升三步曲
除專業(yè)技術(shù)之外,我建議的提升三步曲:
態(tài)度決定一切,從樹(shù)力正確的心態(tài)開(kāi)始。我們要意識(shí)到,項(xiàng)目管理專業(yè)由于其定位(對(duì)內(nèi)為項(xiàng)目協(xié)調(diào)中心和操作中心;對(duì)外為合同履約部門(mén)),能夠相對(duì)更好的提升綜合管理能力(項(xiàng)目管理要求有九方面知識(shí),是通用管理知識(shí)的濃縮版)、溝通能力(溝通對(duì)象差異大,從政府部門(mén)到工人)、執(zhí)行力(項(xiàng)目管理為強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向)和職業(yè)道德(應(yīng)對(duì)施工市場(chǎng)不規(guī)范行為);對(duì)外,我們的產(chǎn)品全部依靠整合社會(huì)資源完成,我們和乙方有著相同的客戶是合作伙伴,面對(duì)各自公司時(shí),我們是矛盾對(duì)立方,因此,“原則”、“管理”、“幫助”等就成為項(xiàng)目管理的關(guān)鍵詞。故在辛苦之外,我們的專業(yè)是一個(gè)需要內(nèi)外兼修的、需要豐富經(jīng)驗(yàn)的、非常能夠鍛煉人的關(guān)鍵職位。
1+1>2:聚焦于掌握資源的整合、開(kāi)發(fā)和利用能力。既然通過(guò)他人實(shí)現(xiàn)我們的產(chǎn)品,對(duì)供方資源的整合、開(kāi)發(fā)和利用就尤其重要。整合意味著尋找資源,以及建立合適的運(yùn)作模式(總承包模式等);開(kāi)發(fā)意味著通過(guò)堅(jiān)持不懈的管理輸出以提升供方能力;利用意味著通過(guò)刺激供方進(jìn)步,帶來(lái)建造工藝和施工管理效率方面的突破,更好的實(shí)現(xiàn)我們的質(zhì)量、成本和工期目標(biāo)。
隨需應(yīng)變。公司已經(jīng)明確了十年發(fā)展鴻圖。從目前的操作模式來(lái)看,存在一些問(wèn)題,如項(xiàng)目管理人員的人數(shù)問(wèn)題等,變更勢(shì)在必行。適應(yīng)公司變革,堅(jiān)守項(xiàng)目管理方法論的目標(biāo)、建立隨需(公司戰(zhàn)略)應(yīng)變的項(xiàng)目管理能力是我們需要在下一步解決的問(wèn)題。

小結(jié):

從按圖施工(合格)到解決問(wèn)題(專業(yè)價(jià)值)到系統(tǒng)性的預(yù)防問(wèn)題(客戶價(jià)值),項(xiàng)目管理專業(yè)人員通過(guò)自己的能力提升,可以為客戶帶來(lái)直接的新價(jià)值體驗(yàn)。

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