作者：薩蘇(日本)
樓道里，運(yùn)輸公司的平板車從電梯那兒蹣跚而來，兩個(gè)推車的工人一邊小心翼翼地走過，一邊為礙了路謙恭地道歉。走到機(jī)房，一百多公斤的服務(wù)器，兩個(gè)人吆喝一聲便抬起來，動(dòng)作緊湊，毫無拖沓，只是不免有些氣喘。
這兩個(gè)工人都上了些年紀(jì)，鬢角花白掛著汗，工作服背心一片濕印。而悠閑地站在一邊的，是個(gè)二十幾歲小伙子——老薩的同事加地，背著手，偶爾不耐煩地指揮一下機(jī)器碼放的位置。
日本的等級(jí)觀念森嚴(yán)，象這樣的藍(lán)領(lǐng)工人不可以乘坐寫字樓里的載客電梯?？吹贸鰜?，兩個(gè)搬運(yùn)工人對(duì)在寫字樓里工作的主兒有著一絲羨慕。其實(shí)，他們也許想不到，我的心里對(duì)他們也未嘗不羨慕。
羨慕人家眉宇之間流過汗后那份踏實(shí)，那份泰然。累的確是很累，但是把東西送到，來回的路上卻可以毫無心計(jì)地侃山，肆無忌憚地說笑。上班來賣的是力氣，下班愿意上小酒館喝兩盅就喝兩盅，省了多少腦筋。
子非魚，焉知魚之樂？子若是魚呢，會(huì)不會(huì)羨慕在岸上舔爪子的狗熊？
老薩挺喜歡自己所做的工作。在日本，做項(xiàng)目管理這一行很有挑戰(zhàn)性，成就感也不是一般強(qiáng)，但卻勞神得很。一次喝多了，和朋友說起來：項(xiàng)目管理這一攤啊，不應(yīng)該讓我們來干，應(yīng)該用專業(yè)人才。
何謂專業(yè)人才呢？軍統(tǒng)特務(wù)。
君不見渣滓洞看守所進(jìn)門處那段話嗎？——“長(zhǎng)官看不到，聽不到，做不到，想不到的，我們要替長(zhǎng)官看到，聽到，做到，想到?！卑涯莻€(gè)“長(zhǎng)官”換成“客戶”，這段話就是項(xiàng)目管理者的座右銘??！
項(xiàng)目管理的確辛苦，搬運(yùn)工也辛苦，可做什么不辛苦呢？
公司的老板，至少看來人財(cái)物都是一手掌控，應(yīng)該比我們過得輕松吧。
也不盡然。自我上班的頭一天，就習(xí)慣了到公司的時(shí)候老板已經(jīng)坐在那里，下班的時(shí)候他還是那副一腦門子官司的樣子。手長(zhǎng)在別人身上，腿也長(zhǎng)在別人身上，老板急了職員也不一定急，今天的職員，也都是屬泥鰍的。放眼望去，即使這樣，無論貪官清官，都不免對(duì)當(dāng)老板的調(diào)侃幾句：你多輕松啊，無官一身輕……
辛苦，是這一代人的宿命。
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