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打造項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的最理想狀態(tài)
2008-3-20 8:37:07  作者：LORISE
  　　二、讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員不要在踢皮球的事情上浪費(fèi)時(shí)間，那樣TA也不會(huì)耽誤你要的時(shí)間。  
　　這一點(diǎn)我是從我的現(xiàn)任的部門經(jīng)理那里學(xué)來(lái)的。你應(yīng)該為你的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)安靜的環(huán)境，好讓TA們靜下心來(lái)做好自己的事情。我們的項(xiàng)目經(jīng)常是涉及軟件、硬件、機(jī)械等不同成員之間的協(xié)作，我的一個(gè)電路設(shè)計(jì)的同事，在向PMC下清單的時(shí)候居然跟我說(shuō)“我跟TA們講不清楚”，所以我就問(wèn)到底是什么事情。了解以后原來(lái)是兩次更新的清單PMC并不知道用哪一張，而我的同事認(rèn)為她已經(jīng)把事情說(shuō)得很清楚，是PMC故意在為難她。所以我就立即打電話到PMC向TA們解釋到底發(fā)生了什么事情，我說(shuō)第一份清單是用來(lái)測(cè)試電路板是不是有問(wèn)題，第二份清單是用來(lái)備料的，也是真正需要的清單，PMC馬上就晃然大悟一般。然后我就跟我的同事聊起來(lái)，這其實(shí)就是平下心來(lái)多說(shuō)幾句話的事情，再怎么她都沒(méi)有辦法避免和PMC的接觸的，因?yàn)檫@是她工作的需要。  
　　題外話，做設(shè)計(jì)的同事通常不會(huì)把重點(diǎn)放在如何說(shuō)話上面的，其實(shí)也不見(jiàn)得那些有很多豐富經(jīng)歷的人會(huì)有很好的交際的能力，但是不同的談話方式真的可以改變一個(gè)人在人們心目中的形象，從而影響效果。  
　　三、和TA們一起工作，不要只讓自己變成一條“龍”，更不能想也不想就否定別人的想法。  
　　專職做項(xiàng)目經(jīng)理的人是不可能方方面面都是精通的，也許TA可能是從某一技術(shù)轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)的，不過(guò)TA所精通的也只是那方面而已，所以會(huì)經(jīng)常遇到其它領(lǐng)域的問(wèn)題。  
　　問(wèn)題是不可能避免的，只能盡量的減少，當(dāng)TA們從TA們專業(yè)的角度來(lái)考慮解決某個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，你要充分的考慮別人的想法和感受，不能動(dòng)不動(dòng)就把“不行、搞錯(cuò)了、行不通、你還不懂”等語(yǔ)句拿出來(lái)，這樣感覺(jué)很武斷，也同樣會(huì)讓你的隊(duì)員認(rèn)為TA在團(tuán)隊(duì)里不重要，或是不值得考慮。即使你的把握是100%，你也應(yīng)該用 “可能這樣好點(diǎn)、是不是可以這樣、我的想法是這樣、我以前遇到過(guò)相同的問(wèn)題”這些語(yǔ)句。你的隊(duì)員如果確實(shí)堅(jiān)持錯(cuò)誤的解決方法，不防再找個(gè)人來(lái)討論一下那樣行不行，不管最后是不是采用，都會(huì)讓別人覺(jué)得你是在跟他交流，而不是用職位來(lái)壓TA。  
　　四、把自己的經(jīng)驗(yàn)和別人分享，把有能力的人舉薦出來(lái)

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文章來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)

締造高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)課程方案
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