另外一個(gè)處理方法是確定一個(gè)/"監(jiān)護(hù)人/".通常這個(gè)人是總設(shè)計(jì)師,但也可能是項(xiàng)目經(jīng)理、程序員、編劇或者美術(shù)人員來最終做出決定。無論怎樣,讓項(xiàng)目中所有工作人員和相關(guān)管理人員全體認(rèn)同某個(gè)人擁有這項(xiàng)決定權(quán)是確保良好合作的最重要的步驟。 相互尊重 即使決定了由誰來最終決定設(shè)計(jì)上的事宜,一個(gè)項(xiàng)目仍然需要設(shè)計(jì)者間的相互尊重才能進(jìn)行良好。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員可能在某些方面無法彼此尊重,他們也必須在合作相關(guān)的方面相互尊重。舉個(gè)例子,如果一個(gè)編劇和一位著名游戲設(shè)計(jì)師合作,編劇應(yīng)該尊重設(shè)計(jì)師游戲方面的知識(shí),而設(shè)計(jì)師應(yīng)該尊重編劇的寫作能力。如果他們能找到共通點(diǎn),當(dāng)然很好,但這不是必要的。有可能出現(xiàn)這樣的情況,例如編劇覺得游戲設(shè)計(jì)師是一個(gè)毫無希望的討厭鬼,而設(shè)計(jì)師認(rèn)為編劇粗俗下流,但是他們?nèi)匀豢赡芎献鞯煤芎,僅僅因?yàn)樗麄冏鹬貙?duì)方的專業(yè)能力。然而,如果他們中的一位對(duì)和另外一位協(xié)同工作毫無興趣,這合作恐怕就得完蛋。當(dāng)然了,除非這個(gè)人確實(shí)有我們需要的能力,否則為什么要跟他合作呢? 互相尊重的合作是很好的溝通。如果兩個(gè)合作者不能彼此尊重,溝通就會(huì)被阻礙,他們也無法很好的告訴對(duì)方自己的想法。有規(guī)律的溝通是非常重要的,無論是通過面對(duì)面討論,例行電話會(huì)議或者電子郵件。 達(dá)成共識(shí) 相互尊重是關(guān)鍵,但是要有效率的合作,他們必須對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的方向達(dá)成共識(shí)。這個(gè)認(rèn)識(shí)可能僅僅是種感覺,也可能是用50頁的文件來詳細(xì)描述,但是核心人員必須對(duì)它究竟是什么有個(gè)共同的認(rèn)識(shí)。游戲的主題風(fēng)格是一個(gè)重要的,并且需要達(dá)成共識(shí)的方面。如果一個(gè)人傾向于做一個(gè)喜劇味道很濃的游戲,然而另外一個(gè)人卻古板的要命,那恐怕他們就很難同意對(duì)方的意見了。而且即使雙方都同意要做一個(gè)喜劇,你還需要決定要做哪一種喜劇……Monty Pythonesque? Marx Brothers? Noel Coward? Oscar Wilde? Saturday Night Live? 猴島小英雄1代和2代里面的對(duì)話和笑話是由三個(gè)設(shè)計(jì)師和一個(gè)很有名氣的外部作者完成的。因?yàn)榛ㄙM(fèi)了大量時(shí)間在開會(huì)討論游戲風(fēng)格上面,他們可以達(dá)到統(tǒng)一的幽默風(fēng)格。結(jié)果是一個(gè)天衣無縫的游戲。就最終產(chǎn)品所要達(dá)到的情感方面的影響達(dá)成共識(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的開始。 另外一個(gè)極其需要達(dá)成共識(shí)的方面是決定這個(gè)游戲到底是怎么玩的。我們看過不少編劇和設(shè)計(jì)師就游戲故事和角色可以達(dá)成共識(shí)的例子,但是這離最終帶給玩家什么樣的游戲還差很遠(yuǎn)。舉例來說,一個(gè)人可能徹底墜入了做一個(gè)指揮大軍在地圖上行進(jìn)的游戲的想法,而另外一個(gè)人則需要一個(gè)實(shí)時(shí)戰(zhàn)場(chǎng)第一視角的表現(xiàn)方式從而讓玩家能更好的融入其中。先盡早地決定基本游戲結(jié)構(gòu),讓所有的合作參與者都認(rèn)同它,這一點(diǎn)是非常重要的。 但是在你開始實(shí)際設(shè)計(jì)之前,怎么能認(rèn)同這些事情呢?可以采取一些方法。如果設(shè)計(jì)是基于已有的角色或者形勢(shì),比如一個(gè)特許授權(quán)開發(fā)的產(chǎn)品或者一個(gè)系列的續(xù)作,這些角色和形勢(shì)會(huì)有助于提供一個(gè)共識(shí)的基礎(chǔ)。在我們以前合作開發(fā)的Indiana Jones and the Last Crusade的項(xiàng)目中,已經(jīng)有三部電影很好的刻畫了主角的形象。我們都知道他會(huì)說什么,做什么以及不會(huì)做什么。如果是一個(gè)新角色,就多花些時(shí)間去構(gòu)思他/她吧。創(chuàng)造一個(gè)架構(gòu)宏大的故事,即使其中的大部分內(nèi)容根本沒有在游戲中出現(xiàn)。如果你想嘗試一些新東西,參考現(xiàn)在的資料以便可以總結(jié)出一個(gè)可以用來達(dá)成共識(shí)的范圍。例如,如果所有的合作者都喜歡電影,那么/"它看起來會(huì)象Blade Runner,但是象Roger Rabbit一樣敏感/"這樣的描述可能比較容易讓大家達(dá)成共識(shí)。
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文章來源:中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)
軟件開發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程方案
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