151、資源數(shù)據(jù)表描述的是什么？
     項(xiàng)目各階段資源使用和安排情況
152、項(xiàng)目合同履行分為實(shí)際履行和適當(dāng)履行
153、當(dāng)代激勵(lì)理論中的期望值理論是由誰(shuí)提出的？
     弗洛姆
154、根據(jù)激勵(lì)的性質(zhì)，激勵(lì)可分為哪幾種？
     成就激勵(lì)、能力激勵(lì)、環(huán)境激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)
155、掙值法獨(dú)特之處在于什么？
     將費(fèi)用和進(jìn)度統(tǒng)一考慮
156、控制圖上的點(diǎn)子反映了什么？
     生產(chǎn)過程的穩(wěn)定程度
157、在工期固定的情況下，理想的資源計(jì)劃應(yīng)該怎樣？
     資源的安排趨于平均水平，上下波動(dòng)小
158、引起預(yù)算變更的主要原因有哪些？
159、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的內(nèi)容有哪些？
160、溝通的基本內(nèi)容包括什么？
161、外部質(zhì)量保證成本有哪些？
162、項(xiàng)目管理中最常見的沖突類型有哪些？
163、項(xiàng)目國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的主要區(qū)別是什么？
B卷冊(cè)一：理論知識(shí)部分（項(xiàng)目管理師  國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）    第7頁(yè)（共8頁(yè)）
164、雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中，節(jié)點(diǎn)不能統(tǒng)一的時(shí)間是什么？
     最早完成時(shí)間；最遲開始時(shí)間；自由時(shí)差
165、影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的內(nèi)容因素有哪些？
166、進(jìn)行工作排序的依據(jù)有哪些？
167、項(xiàng)目綜合計(jì)劃編制的原則是什么？
168、質(zhì)量明示的要求，通過哪些方式做出明確規(guī)定？
     合同；標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范；技術(shù)文件
169、項(xiàng)目采購(gòu)需掌握的市場(chǎng)信息有哪些？
170、國(guó)際項(xiàng)目管理發(fā)展的趨勢(shì)是什么？
     全球化；信息化；多元化；專業(yè)化
171、需求分析的基本原則有哪些？
172、有效溝通的前提是什么？
     共同的語(yǔ)言；多種溝通渠道；溝通的愿望
173、控制型非保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的形式有哪些？
174、采購(gòu)合同的主要內(nèi)容是什么？
175、風(fēng)險(xiǎn)的可變性包括哪些？
     性質(zhì)的變化；風(fēng)險(xiǎn)量的變化；新的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生
176、項(xiàng)目的間接費(fèi)用包括哪些費(fèi)用？
177、構(gòu)成要約的條件有哪些？
178、合同的標(biāo)的包括哪些？
179、費(fèi)用預(yù)算的特性有哪些？
180、影響團(tuán)隊(duì)士氣的原因有哪些？
181、項(xiàng)目范圍計(jì)劃的主要方法有哪些？
182、管理收尾的主要內(nèi)容有哪些？
183、承諾的正確說法是什么？
184、項(xiàng)目的進(jìn)度控制的直接依據(jù)是什么？
185、編制項(xiàng)目預(yù)算的直接依據(jù)是什么？
186、溝通的基本內(nèi)容有哪些？
187、需求分析的基本原則有哪些？
188、怎樣進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度偏差分析？
189、解決項(xiàng)目合同糾紛的主要方式有哪些？
190、采購(gòu)合同的主要內(nèi)容有哪些？
191、項(xiàng)目人力資源管理計(jì)劃的方法有哪些？
192、外部質(zhì)量保證成本有哪些？
193、虛工作有什么特征？
194、需求分析的過程包括哪幾個(gè)階段？
195、項(xiàng)目資源說明書的編制應(yīng)遵循什么原則？
196、什么是風(fēng)險(xiǎn)？
197、項(xiàng)目選擇方法有哪些？

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