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中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

應(yīng)用現(xiàn)代項(xiàng)目管理理論于國(guó)防動(dòng)員領(lǐng)域的思考

2006/4/5 10:42:25?|? 1671次閱讀?|? 來(lái)源:轉(zhuǎn)載?? 【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

近年來(lái),國(guó)防動(dòng)員領(lǐng)域理論研究十分活躍,信息化動(dòng)員、一體化動(dòng)員、精確化動(dòng)員等新思想、新理念層出不窮,為未來(lái)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)條件下的國(guó)防動(dòng)員工作提供了發(fā)展思路。但信息化動(dòng)員并不是將動(dòng)員數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)就行了,而是要通過(guò)管理組織中掌握科學(xué)方法的人,運(yùn)用融入科學(xué)管理思想的信息化工具來(lái)實(shí)現(xiàn)。復(fù)雜的動(dòng)員活動(dòng)離不開科學(xué)的管理方法做支撐,動(dòng)員程度越高就越需要科學(xué)的管理方法?,F(xiàn)代項(xiàng)目管理作為一種科學(xué)管理方法,將對(duì)國(guó)防動(dòng)員工作起到積極的推動(dòng)作用。項(xiàng)目管理是把各種系統(tǒng)、方法和人員結(jié)合在一起,在規(guī)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。在同樣的人員、設(shè)備、方法和資金等條件下,通過(guò)項(xiàng)目管理,可以產(chǎn)生出大得多的工作效率。1958年美國(guó)在北極星導(dǎo)彈計(jì)劃中,應(yīng)用項(xiàng)目管理技術(shù),把設(shè)計(jì)完成時(shí)間縮短了兩年。將現(xiàn)代項(xiàng)目管理引入國(guó)防動(dòng)員領(lǐng)域也可產(chǎn)生較大效益:一是改變當(dāng)前動(dòng)員領(lǐng)域憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象,使動(dòng)員計(jì)劃的制訂、動(dòng)員程序的執(zhí)行有科學(xué)的依據(jù),能夠有效地控制動(dòng)員進(jìn)度,降低動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)等;二是有效解決未來(lái)規(guī)模龐大和復(fù)雜度高的動(dòng)員活動(dòng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題;三是提高動(dòng)員機(jī)構(gòu)的靈活性,實(shí)現(xiàn)“小實(shí)體,大經(jīng)營(yíng)”。在動(dòng)員領(lǐng)域應(yīng)用項(xiàng)目管理,應(yīng)該做到:運(yùn)用項(xiàng)目管理技術(shù)。如項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析、責(zé)任矩陣、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖等項(xiàng)目計(jì)劃管理和控制技術(shù)。培養(yǎng)項(xiàng)目管理人才。應(yīng)改變動(dòng)員指揮人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),使他們掌握項(xiàng)目管理知識(shí),同時(shí),儲(chǔ)備地方項(xiàng)目管理人才,以便戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員到各級(jí)動(dòng)員指揮機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)任務(wù)。

  建立項(xiàng)目管理組織。參照矩陣型組織結(jié)構(gòu),建立新型的動(dòng)員組織機(jī)構(gòu)。

  開發(fā)項(xiàng)目管理軟件。當(dāng)前國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目管理軟件數(shù)量眾多,功能強(qiáng)大,只要加以借鑒,就可以開發(fā)出適應(yīng)動(dòng)員領(lǐng)域需要的軟件。

  當(dāng)然,在動(dòng)員領(lǐng)域應(yīng)用項(xiàng)目管理,并不是說(shuō)所有的動(dòng)員項(xiàng)目都需要運(yùn)用專業(yè)的項(xiàng)目管理,一般來(lái)說(shuō)衡量一個(gè)項(xiàng)目是否需要用專業(yè)項(xiàng)目管理有四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):(1)項(xiàng)目范圍和規(guī)模的大小;(2)人們對(duì)該項(xiàng)目的生疏程度;(3)項(xiàng)目的復(fù)雜程度;(4)項(xiàng)目的利益大小。這四個(gè)方面程度越高的項(xiàng)目,就越需要用專業(yè)的項(xiàng)目管理。

  項(xiàng)目管理發(fā)展至今日,已從一種計(jì)劃與控制技術(shù),發(fā)展成為一種適用于完成復(fù)雜工作任務(wù)的特殊組織形式、一系列的工作價(jià)值觀和一種獨(dú)特的管理哲學(xué)。應(yīng)用現(xiàn)代項(xiàng)目管理理論于動(dòng)員領(lǐng)域,給國(guó)防動(dòng)員帶來(lái)的,將不僅僅是一種方法,更多的是一種思想,一種創(chuàng)新,是從全新視角思考國(guó)防動(dòng)員問(wèn)題,將引起國(guó)防動(dòng)員思想的創(chuàng)新發(fā)展。

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