項(xiàng)目經(jīng)理在整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，軟件項(xiàng)目進(jìn)度的控制是頭等大事之一，有計(jì)劃有安排的項(xiàng)目管理才是保證項(xiàng)目質(zhì)量保證。但是，往往由于客戶等外部因素或者是組內(nèi)等內(nèi)部因素，導(dǎo)致經(jīng)常項(xiàng)目計(jì)劃有變更，計(jì)劃趕不上變化的事情常常發(fā)生，最終導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的節(jié)奏就被外部因素趕著走，進(jìn)度控制只是變成了一句空話。
通過(guò)里程碑式管理是控制項(xiàng)目進(jìn)度的方法之一。里程碑是什么，以博主（四代土豆）熟悉的42公里馬拉松為例，整個(gè)賽道每個(gè)五公里在賽道醒目標(biāo)，這個(gè)醒目標(biāo)志就是里程碑，可以讓比賽選手可以清楚的知道自己跑步的進(jìn)度，方便控制跑步節(jié)奏。試想一下，如果沒(méi)有這些標(biāo)志，那么選手只能根據(jù)主觀來(lái)判斷當(dāng)前的節(jié)奏，容易造成比賽失誤。
同樣，在軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中也可以通過(guò)類似的里程碑式管理，讓包括自己、客戶、組員和領(lǐng)導(dǎo)都了解項(xiàng)目的整個(gè)進(jìn)度，完成了多少，該以哪種節(jié)奏工作。軟件開(kāi)發(fā)中里程碑是什么呢？里程碑一般是完成階段的工作標(biāo)志，標(biāo)志著上一個(gè)階段的結(jié)束和下一個(gè)階段的開(kāi)始。除此上面的要求以外，選取作為里程碑的標(biāo)志還有另外幾點(diǎn)選取的依據(jù)：
1. 選取的里程碑，項(xiàng)目的干系人都必須清楚的知道其概念，方便溝通；
2. 選取的里程碑，必須有進(jìn)度的估算方法，方便進(jìn)度跟蹤、檢查和匯報(bào)；
3. 選取的里程碑，必須是所有不同規(guī)模項(xiàng)目都有的，方便多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)跟蹤，也方便領(lǐng)導(dǎo)全局的監(jiān)控所有項(xiàng)目；
目前軟件開(kāi)發(fā)都采用的瀑布模型或迭代模型等標(biāo)準(zhǔn)的軟件開(kāi)發(fā)模型，使用開(kāi)發(fā)階段作為里程碑是比較合理的方法，劃分的里程碑有：需求設(shè)計(jì)、基本設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、更新上線和運(yùn)行實(shí)施共六個(gè)里程碑；每個(gè)里程碑的下還會(huì)根據(jù)WBS再分解任務(wù)。里程碑進(jìn)度是根據(jù)有其下面的任務(wù)的進(jìn)度計(jì)算得到。這樣，只要有任何變更，都先調(diào)整其下的任務(wù)，重新計(jì)算其里程碑進(jìn)度；再根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，如果偏差和預(yù)期偏差過(guò)大，讓項(xiàng)目所有干系人知曉，重新確認(rèn)計(jì)劃，告知其風(fēng)險(xiǎn)，（至于風(fēng)險(xiǎn)控制不是本文討論了，以后再討論）。該加班的就加班，該壓縮需求的就壓縮，或者是重新調(diào)整進(jìn)度等，該申請(qǐng)資源就申請(qǐng)資源，這個(gè)都是項(xiàng)目經(jīng)理該積極做的事情，不管做什么，目的就是控制住項(xiàng)目進(jìn)度。
WBS分解和項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)算可以使用一定的工具，比如Ms Project，Ms Excel工具就可以很好的管理里程碑和進(jìn)度；我使用的是TaskPm工具，在創(chuàng)建子項(xiàng)目時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)生成這六個(gè)里程碑，并根據(jù)下面的任務(wù)自動(dòng)計(jì)算里程碑進(jìn)度，可以直觀的看到項(xiàng)目的進(jìn)度和進(jìn)度的變化，領(lǐng)導(dǎo)也能全局的看到所有項(xiàng)目當(dāng)前進(jìn)度，一目了然。
當(dāng)然，項(xiàng)目管理的進(jìn)度控制在實(shí)際過(guò)程中比本文要描述的要復(fù)雜的多，在一些規(guī)模比較大、需求比較模糊和資源不穩(wěn)定等負(fù)責(zé)情況的項(xiàng)目下，還需要有其他的輔助方法來(lái)協(xié)同管理，這個(gè)以后再繼續(xù)討論。但是有一點(diǎn)都需要肯定的，項(xiàng)目經(jīng)理是控制進(jìn)度的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的負(fù)責(zé)，就是對(duì)客戶、對(duì)項(xiàng)目組組員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，只有可控的進(jìn)度，才是保證項(xiàng)目質(zhì)量的前提。