![]() |
項(xiàng)目范圍管理:項(xiàng)目范圍說明書
2011/4/13 13:31:25 | 4301次閱讀 | 來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載 【已有0條評論】發(fā)表評論
項(xiàng)目范圍說明書的概述 在進(jìn)行范圍確定前,一定要有范圍說明書,因?yàn)榉秶f明書詳細(xì)說明了為什么要進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目,明確了項(xiàng)目的目標(biāo)和主要的可交付成果,是項(xiàng)目班子和任務(wù)委托者之間簽訂協(xié)議的基礎(chǔ),也是未來項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ),并且隨著項(xiàng)目的不斷實(shí)施進(jìn)展,需要對范圍說明進(jìn)行修改和細(xì)化,以反映項(xiàng)目本身和外部環(huán)境的變化。在實(shí)際的項(xiàng)目實(shí)施中,不管是對于項(xiàng)目還是子項(xiàng)目,項(xiàng)目管理人員都要編寫其各自的項(xiàng)目范圍說明書。 項(xiàng)目范圍說明書的內(nèi)容 具體來看,項(xiàng)目的范圍說明書主要應(yīng)該包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容: 1.項(xiàng)目的合理性說明。 即解釋為什么要實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目,也就是實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目的目的是什么。項(xiàng)目的合理性說明為將來提供了評估各種利弊關(guān)系的基礎(chǔ)。 2.項(xiàng)目目標(biāo)。 前面已經(jīng)講過,項(xiàng)目目標(biāo)是所要達(dá)到的項(xiàng)目的期望產(chǎn)品或服務(wù),確定了項(xiàng)目目標(biāo),也就確定了成功實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目所必須滿足的某些數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目目標(biāo)至少應(yīng)該包括費(fèi)用、時(shí)間進(jìn)度和技術(shù)性能或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)項(xiàng)目成功地完成時(shí),必須向他人表明,項(xiàng)目事先設(shè)定的目標(biāo)均已達(dá)到。值得注意的一點(diǎn)是,如果項(xiàng)目目標(biāo)不能夠被量化,則要承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn)。 3.項(xiàng)目可交付成果清單。 如果列入項(xiàng)目可交付成果清單的事項(xiàng)一旦被完滿實(shí)現(xiàn),并交付給使用者——項(xiàng)目的中間用戶或最終用戶,就標(biāo)志著項(xiàng)目階段或項(xiàng)目的完成。例如,某軟件開發(fā)項(xiàng)目的可交付成果有能運(yùn)行的電腦程序、用戶手冊和幫助用戶掌握該電腦軟件的交互式教學(xué)程序。但是如何才能得到他人的承認(rèn)呢?這就需要向他們表明項(xiàng)目事先設(shè)立的目標(biāo)均已達(dá)到,至少要讓他們看到原定的費(fèi)用、進(jìn)度和質(zhì)量均已達(dá)到。 項(xiàng)目范圍說明書的編制要求 一般來說,項(xiàng)目范圍說明書要由項(xiàng)目班子來編寫,而且在編寫項(xiàng)目范圍說明書時(shí),項(xiàng)目班子需要在實(shí)際工作中考慮限制或制約自己行動的各種因素。例如,準(zhǔn)備采取的行動是否有可能違背本組織的既定方針。 在編寫項(xiàng)目范圍說明書時(shí)必須有項(xiàng)目的成果說明書,以作為范圍規(guī)劃的前提依據(jù)。所謂成果,是指任務(wù)的委托者在項(xiàng)目結(jié)束或者項(xiàng)目某個(gè)階段結(jié)束時(shí)要求項(xiàng)目班子交出的成果。比如,對于某軟件開發(fā)項(xiàng)目來說,要求設(shè)計(jì)規(guī)劃部門交出全部開發(fā)的可交付成果。顯然,對于這些要求交付的成果都必須有明確的要求和說明。 范圍說明書因項(xiàng)目類型的不同而不同。規(guī)模大、內(nèi)容復(fù)雜的項(xiàng)目,其范圍說明書也可能會很長。政府項(xiàng)目通常會有一個(gè)被稱作工作說明書(SOW)的范圍說明。有的工作說明書可以長達(dá)幾百頁,特別是要對產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)說明的時(shí)候。 總之,范圍說明書應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整以滿足不同的、具體的項(xiàng)目的需要。
項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測評PMQ上線啦!快來測測你排多少名吧~
http://m.opto-elec.com.cn/pmqhd/index.html
“項(xiàng)目管理生根計(jì)劃” 企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>> |
網(wǎng)站文章版權(quán)歸原作者所有,如有認(rèn)為侵權(quán)請聯(lián)系我們,將于1個(gè)工作日內(nèi)作出處理! |
|
|||||||||||||||||||||||
|
熱門文章
- 當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理需要修煉的9件事
- 一個(gè)面霸的自述:我是如何獲得五十萬年薪的...
- 項(xiàng)目管理心得:一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人體會、經(jīng)...
- 項(xiàng)目經(jīng)理考試題庫--系統(tǒng)集成技術(shù)試題精選...
- 項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)秘笈
- 優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理必備的8個(gè)要素
- 2011年中國項(xiàng)目管理十大趨勢
- 2013公司新年晚會主持稿
- 2012年元旦活動策劃方案
- 職場領(lǐng)導(dǎo)智慧:不在其位 不謀其政
- 柳傳志清華管理學(xué)院演講:怎樣做個(gè)好總裁
- 項(xiàng)目經(jīng)理任命書
- 項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力之探索
- 構(gòu)建企業(yè)級項(xiàng)目管理體系
- 2012父親節(jié)—活動策劃方案
請您注意護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及中華人民共和國其他各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)或間接導(dǎo)致的民事或刑事法律責(zé)任
·您在項(xiàng)目管理資源網(wǎng)新聞評論發(fā)表的作品,項(xiàng)目管理資源網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)保留、轉(zhuǎn)載、引用或者刪除
·參與本評論即表明您已經(jīng)閱讀并接受上述條款