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溝通要留下痕跡

2017/10/19 8:09:46 |  3771次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉載   【已有0條評論】發(fā)表評論

面,我會向主管工程的公司領導匯報?!?/span>


第三個插曲是,在副總工程師宣布處理決定時,分包單位的施工隊長情緒非常激動,爆出了昨天晚上運行部調度要求他改寫工作日志的事……


會后,我直接到控制室查閱了工作日志,上面有明顯的改寫痕跡。走出控制室,我將有關實情直接向部門主任和主管工程的公司領導做了匯報。隨后,我又陪同主管生產(chǎn)的公司領導再次來到控制室,領導查看過記錄以后,對值班人員說:“你們怎么能這樣做!總是把責任推給別人,讓別人替你們背黑鍋,人家也是人呀!”


當我找施工隊長問起改寫工作日志的事時,隊長還有點不好意思。他說如果不按值班調度要求改寫記錄的話,幾個值班員都要下崗。您看,我們隊長還是蠻有人情味的嘛,他雖說是個農(nóng)民工,但技術上是把好手,碰到問題一說就明白,人也老實厚道,做事實在又能吃苦,也喜歡幫助人。我們合作也相當愉快,從他第一天到項目上,直到項目結束,直到現(xiàn)在我們仍是好朋友。


又過幾天,事故通報下來了,只定了個障礙,也沒有要求總承包商更換施工隊長,更沒有人下崗。
故事講完了。


在項目上發(fā)生的事情很多,之所以拿這件事情出來與您分享,是因為除了 “溝通”以外,事件中充滿了太多的 “爾虞我詐,出爾反爾”,這些電影中才會有的情節(jié)。


我相信,做一位項目經(jīng)理,我們都有良好的職業(yè)道德,我們承諾以正確和正直的方式行事,勇于負責,互相尊重,公平誠實的待人對事。但是,有一條諺語請您記住,就是“沒有落到書面上的話就是沒有說過的”。


原打算就此收尾的,可昨天,就是5月1日又有故事了。單位里一個6kV的變電站要送電,這種停、送電操作都由運行部執(zhí)行??墒?,在準備操作時,負荷開關的操作把手找不到了,運行部的副主任給主管生產(chǎn)的公司領導匯報,說我沒有移交給他們。


該變電站是2008年我負責的一個項目,竣工移交后一直運行正常,期間運行部進行過多次停、送電操作??删褪且痪洹皼]有移交”,幾位生產(chǎn)領導找我問原因。最終,操作把手還是在運行部的值班室里找到了,只是送電時間往后延遲了幾個小時。


可嘆,“江湖險惡”,什么事情都可能發(fā)生。我們反對不負責任的言談,我們反對不誠信的行為,但我們要積極的面對,呵護好您的項目,保護好您自己。


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