国产精品久久久久久久妇,色五月日韩成人综合网,好看aV中文字幕大全,狠狠色 综合色区

項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

您的位置:項(xiàng)目管理資源網(wǎng) >> 項(xiàng)目管理基礎(chǔ)

如何搞定項(xiàng)目相關(guān)方?

2019/4/22 16:43:07 |  3746次閱讀 |  來源:項(xiàng)目管理評論   【已有0條評論】發(fā)表評論

他們不想被別人看成“閑人”時(shí),他們也會變成項(xiàng)目相關(guān)方。這些人雖然成事不足,但敗事卻綽綽有余,殺傷力驚人,而且還可以不承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)樗麄儺吘故恰伴e人”嘛。

  

我們可以從一個(gè)生活中的簡單例子來說明這個(gè)問題。大家試想一下,一個(gè)在居民小區(qū)收廢品的老漢是不是房地產(chǎn)公司售樓項(xiàng)目的相關(guān)方?從直觀上看,不是。但是,只要他想是,他就是。一天,有夫婦二人到該小區(qū)買房。在售樓人員的熱情介紹下,夫婦二人終于挑選了一個(gè)戶型、位置、價(jià)格都比較滿意的房子。


然而,就在他們回家取錢準(zhǔn)備成交時(shí),意外出現(xiàn)了。收廢品的老漢在小區(qū)門口正和保安吵架,老漢高聲叫嚷:“不讓我進(jìn)去,好像我會偷東西似的。今年上半年你們小區(qū)已經(jīng)丟了四輛車了,這些車難道是我偷的?有本事把這些事管好,朝我們使勁算什么本事?”該夫婦聽到后打消了立刻成交的念頭,打算再了解了解情況,再比較比較。

  

盡管項(xiàng)目相關(guān)方很重要,但奇怪的是并沒有人提出系統(tǒng)的辦法將他們有效地識別出來?,F(xiàn)有的文獻(xiàn)不是直接給出了相關(guān)方,就是提出了一些諸如頭腦風(fēng)暴法、專家建議法等不是辦法的辦法。根據(jù)我的體會,可以用一個(gè)三維模型來幫助人們識別項(xiàng)目相關(guān)方(見圖1)。


圖1 項(xiàng)目相關(guān)方識別的三維模型

在圖1中,過程維用以表明項(xiàng)目關(guān)方屬于哪個(gè)階段、哪個(gè)過程。項(xiàng)目相關(guān)方并不是一成不變的,他們會在項(xiàng)目的不同階段、不同過程中介入和退出,而且項(xiàng)目相關(guān)方也不會、不必要甚至不可能在項(xiàng)目啟動(dòng)階段都識別清楚。

  

劃分項(xiàng)目生命周期很重要的目的之一在于理清責(zé)任,不同階段相關(guān)方的責(zé)任不同,他們的角色和需求也不同。圖1中的任務(wù)維就是用來明確完成項(xiàng)目某階段、某流程中的某工作任務(wù)的活動(dòng),這些活動(dòng)可以分為三大類:規(guī)劃活動(dòng),即確定該干什么、如何干及該由誰干等管理工作;操作活動(dòng),即負(fù)責(zé)實(shí)施規(guī)劃者提出的方案;維護(hù)活動(dòng),即提供操作活動(dòng)需要的資源等。

  

活動(dòng)明確后,就需要對應(yīng)到組織,由于項(xiàng)目并不是要和整個(gè)組織打交道,而是要和其中具體的人打交道,因此,還是需要有組織再對應(yīng)到具體的、活生生的人才行。一般說來,對應(yīng)到組織較容易但對應(yīng)到具體的人較困難。在圖1的第三維即角色維中,將組織中與項(xiàng)目有關(guān)的人員分為5類,分別是信息傳遞者、決策者、影響者、實(shí)施者和受益者,其中容易被人忽視的是信息傳遞者和影響者。


信息傳遞者,是指能夠透露、傳遞信息的人,這種人盡管不一定屬于決策層,但經(jīng)常能夠見到他們?!度河分械氖Y干就是信息傳遞者。在現(xiàn)代社會中,領(lǐng)導(dǎo)的秘書、司機(jī)、辦公室主任等都是不可忽視的信息傳遞者,他們經(jīng)常也會轉(zhuǎn)化為影響者,這就是人們常說“領(lǐng)導(dǎo)身邊的人等同于領(lǐng)導(dǎo)”的原因。


影響者是指對決策起到重要影響的人員,他們可能是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人,如財(cái)務(wù)經(jīng)理、兒媳婦,也可能是表面上看不出有什么關(guān)系的人,如上面例子中的收廢品的老漢等。


2.如何清晰表達(dá)相關(guān)方的需求


識別出項(xiàng)目相關(guān)方后,就需要挖掘他們的期望并將其變?yōu)槊鞔_的需求,處理好不同相關(guān)方的需求之間存在的沖突,以及考慮在需求確定后仍然會產(chǎn)生的變更。本文主要討論前者,后兩者暫不討論。

  

相關(guān)方的期望往往表達(dá)不清,他們常常不是實(shí)施項(xiàng)目的專業(yè)人員,甚至他們的期望本身就會自相矛盾。在很多情況下,希望相關(guān)方能夠定義和表達(dá)清楚他們自己的需求是困難的。有經(jīng)驗(yàn)的人都知道,夫婦二人一起逛商店時(shí)經(jīng)常會發(fā)生矛盾,妻子在前面發(fā)狂地走,丈夫在后面走得發(fā)狂,因?yàn)榫烤故裁床攀瞧拮有枰囊路约阂参幢厍宄?。這

    項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測評PMQ上線啦!快來測測你排多少名吧~

    http://m.opto-elec.com.cn/pmqhd/index.html

“項(xiàng)目管理生根計(jì)劃”
企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>>

分享道


網(wǎng)站文章版權(quán)歸原作者所有,如有認(rèn)為侵權(quán)請聯(lián)系我們,將于1個(gè)工作日內(nèi)作出處理!
網(wǎng)友評論【 發(fā)表評論 0條 】
網(wǎng)友評論(共0 條評論)..
驗(yàn)證碼: 點(diǎn)擊刷新

請您注意護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及中華人民共和國其他各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)或間接導(dǎo)致的民事或刑事法律責(zé)任
·您在項(xiàng)目管理資源網(wǎng)新聞評論發(fā)表的作品,項(xiàng)目管理資源網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)保留、轉(zhuǎn)載、引用或者刪除
·參與本評論即表明您已經(jīng)閱讀并接受上述條款
亚洲乱能激情一区| 熟妇网页| 色久悠悠电影播放| 伊人成综合网| 亚洲情侣自拍一区| 精品久久久久久久中文| 中文字幕亚洲无码精品| 欧美精品VIDEOSEX极品| 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 丰满少妇激情一区二区| 亚洲色图色就是色| 黄色成人网站免费无码AV| 东方AV毛片| 日本亲近相奷中文字幕| www.91成人TV| 青青草网址| 色呦呦视频观看| 成人性生交片无码免费看人| 99精品热视频| 日本黄色视频免费| 国产欧美日韩ⅤA| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 蜜人妻久久h| 国产在线视频,你懂得| 少妇高潮喷水在线观看| 5D肉蒲团之奶水之战| 综合日韩一区| 粉粉嫩嫩的18虎白女| 无码肉| 免费二级片视频| 夜间在线视频一区| 亚洲精品一线| ww.亚洲.ww| 果冻传媒成人网| 免费人成在线视频无码| 国产大型污网页| 九月丁香啪啪社区| 成人家庭影院| 在线精品在线视频| 色综合 波多| 免费A级毛片无码A∨免费|