國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)項(xiàng)目管理理論研究起點(diǎn)的不同是形成這種差異的主要原因。國(guó)外學(xué)者在項(xiàng)目戰(zhàn)略、項(xiàng)目群管理、價(jià)值改進(jìn)、合同設(shè)計(jì)、合作伙伴、文化沖突、人力資源和知識(shí)管理8個(gè)主題上投入的研究精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于國(guó)內(nèi)學(xué)者，上述一些主題的相關(guān)研究在我國(guó)基本上處于空白狀態(tài)。但是，農(nóng)業(yè)和采掘業(yè)是項(xiàng)目管理研究很少關(guān)注的行業(yè)，相比之下國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究力度要略大于國(guó)外同行。
4、我國(guó)項(xiàng)目管理存在的主要問(wèn)題和對(duì)策
我國(guó)的項(xiàng)目管理經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐已取得了重要進(jìn)展，但與國(guó)外相比，仍存在著很大差距，具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：（1）項(xiàng)目管理理論落后，在理念上對(duì)項(xiàng)目管理帶有偏見。研究還處在不太成熟的階段，應(yīng)用范圍較窄。（2）缺乏專業(yè)的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)和人才。（3）項(xiàng)目管理體制存在缺陷，甚至有些重大項(xiàng)目缺失管理。4）盡管我國(guó)已經(jīng)有了與項(xiàng)目相關(guān)的法律、法規(guī)但仍不夠完善和系統(tǒng)化，至今沒(méi)有制定出項(xiàng)目管理專業(yè)和行業(yè)指導(dǎo)性實(shí)施準(zhǔn)則。
當(dāng)前世界為項(xiàng)目管理的發(fā)展提供了一個(gè)難得的機(jī)遇，如何抓住時(shí)機(jī)，努力使項(xiàng)目管理與我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展已是迫在眉睫的問(wèn)題。很多學(xué)者都提出我國(guó)項(xiàng)目發(fā)展的對(duì)策，具體有：（1）面向市場(chǎng)，面向國(guó)際，加快我國(guó)項(xiàng)目管理在實(shí)踐實(shí)用，理論研究、教育培訓(xùn)、學(xué)科建設(shè)等全面發(fā)展的步伐。（2）盡快在政府支持下鞏固與發(fā)展我國(guó)項(xiàng)目管理可學(xué)會(huì)組織。（3）加大培訓(xùn)力度，以推進(jìn)證書制為突破口，促進(jìn)專業(yè)人員水平的提高和學(xué)科發(fā)展
四、小結(jié)
項(xiàng)目管理作為一門新興學(xué)科，在世界范圍已得到了認(rèn)可和推崇，在提高收益、縮短工期、降低成本、保證質(zhì)量和發(fā)揮綜合收益等方面項(xiàng)目管理模式都顯示了優(yōu)越性。在未來(lái)的社會(huì)管理和企業(yè)管理中，項(xiàng)目管理將扮演更重要的腳色。在宏觀上，項(xiàng)目成功可以提高國(guó)家和地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力；在微觀上，項(xiàng)目成功則可以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)，建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系、國(guó)有大中型企業(yè)改組改造、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、拉動(dòng)內(nèi)需等方面都需要現(xiàn)代項(xiàng)目管理，特別是中國(guó)加入WTO后，我國(guó)行業(yè)很多涉外項(xiàng)目通常必須要求采用項(xiàng)目管理的國(guó)際模式。由此可見，推動(dòng)項(xiàng)目管理在我國(guó)的進(jìn)一步發(fā)展不僅是必要，也是勢(shì)在必行的。
參考文獻(xiàn)：
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