人力資本增加；另一方面是航天項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)投入中一部分用于工作人員的待遇、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，使有關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、質(zhì)量意識、合作精神等良性化。同時，人員的穩(wěn)定性增強(qiáng)。所有這些，我們都認(rèn)為是人力資本增加的標(biāo)志。
（2）設(shè)施。主要是指用于航天項(xiàng)目設(shè)計、生產(chǎn)、試驗(yàn)、發(fā)射等基礎(chǔ)設(shè)施條件。我們認(rèn)為，經(jīng)費(fèi)的投入與設(shè)施改善是成正比的。
（3）工藝基礎(chǔ)水平。主要指整個航天項(xiàng)目所采用的工藝方法、技術(shù)手段以及所涉及到的一切原材料、元器件等技術(shù)基礎(chǔ)。
（4）技術(shù)水平。它是特指由于社會經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)步，對航天項(xiàng)目所提出的技術(shù)需求。它與國防防御能力要求有關(guān)。
（5）預(yù)測決策水平。它是指在航天項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施與管理過程中，人的認(rèn)識能力、預(yù)測水平、科學(xué)決策能力等。
（6）偏差。是指航天項(xiàng)目中所涉及到的人才、設(shè)施、工藝等的預(yù)期值與實(shí)際值的離差。
我們引入的輔助變量為GDP。影響因子為正常增長率、調(diào)離系數(shù)、無形磨損與折舊系數(shù)，返工率。
2.4 航天項(xiàng)目系統(tǒng)風(fēng)險仿真
以上我們根據(jù)系統(tǒng)動力學(xué)方法對航天項(xiàng)目系統(tǒng)風(fēng)險進(jìn)行了分析，指出了系統(tǒng)中各變量之間的關(guān)系，建立了系統(tǒng)回路模型。如果各變量值有建國以來若干項(xiàng)目的歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我們可以建立形如：
的帶時間延遲微分方程，并用專用語言DYNAMO編寫程序，對航天項(xiàng)目系統(tǒng)風(fēng)險進(jìn)行模擬；然后根據(jù)模擬結(jié)果，反復(fù)調(diào)整各種變量變化速率，使系統(tǒng)仿真結(jié)果與實(shí)際數(shù)據(jù)相吻合，從而為航天項(xiàng)目系統(tǒng)風(fēng)險控制提供科學(xué)決策。
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