淺談建立項目經(jīng)理的激勵機制

2012/3/30 15:50:42 | 6909次閱讀 | 來源：網(wǎng)友轉載【已有0條評論】發(fā)表評論

【前言】：由于項目經(jīng)理在項目管理中起著關鍵的作用，因此，建立項目經(jīng)理的激勵機制，增強項目經(jīng)理的工作責任感與主動性對項目的成敗具有重要影響。洛普管理顧問集團曾經(jīng)將人員分為四種個性類型：競爭型、成就型、自我欣賞型和服務型。那么如何激勵這些不同類

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