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項(xiàng)目管理如何做好工作分解?

2020/6/30 20:00:20 |  1613次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

項(xiàng)目范圍是由WBS定義的,所以WBS也是一個(gè)項(xiàng)目的綜合工具。WBS同時(shí)也是控制項(xiàng)目變更的重要基礎(chǔ)。無論在項(xiàng)目管理實(shí)踐中,還是在PMP考試中,工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)都是最重要的內(nèi)容。WBS總是處于計(jì)劃過程的中心,也是制定進(jìn)度計(jì)劃、資源需求、成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃和采購計(jì)劃等的重要基礎(chǔ)。 

1、集思廣益列出工作

  做好項(xiàng)目WBS的第一步是發(fā)散思維,此時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員(必要時(shí)聘請專家)本著寧濫勿缺的原則,列出大家所能想到的所有項(xiàng)目工作,確保沒有丟項(xiàng)漏項(xiàng)。為了便于集思廣益,在本階段建議使用思維導(dǎo)圖相關(guān)軟件開展工作,具體工作內(nèi)容及要求如下:

  (1)、明確進(jìn)行項(xiàng)目工作分解的依據(jù),通常包括項(xiàng)目相關(guān)資料(招標(biāo)文件、合同等)、國家有關(guān)法律法規(guī)、本單位相關(guān)管理制度、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)驗(yàn)、專家意見以及類似項(xiàng)目的WBS參考借鑒等。

  (2)、確定項(xiàng)目WBS的整體框架,主要是基于可交付成果或工作過程,依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)與項(xiàng)目管理的實(shí)際要求進(jìn)行劃分,設(shè)計(jì)項(xiàng)目WBS的整體框架(即第一層工作)。在此特別需要注意組織對稱原則,即在工作包的范圍劃分上,盡量與本單位目前執(zhí)行主體的部門職責(zé)相一致,以便于操作和管理。

  (3)、基于項(xiàng)目WBS的整體框架,一層一層地進(jìn)行具體分解,列出大家所能想到的所有項(xiàng)目工作,如下圖項(xiàng)目分解。在此需要注意的是保持同層分解一致性。

  2、精益求精確定WBS

  做好項(xiàng)目WBS的第二步是思維收斂。在本階段,項(xiàng)目經(jīng)理要負(fù)責(zé)將第一階段形成的成果進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,形成結(jié)構(gòu)規(guī)范、層次清晰的項(xiàng)目WBS

  (1)、對于按照寧濫勿缺原則形成的第一階段成果,首先要根據(jù)六大原則之中的“完整”要求,將對實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)無用的工作剔除。在此要特別注意適用性原則,即考慮本單位對項(xiàng)目WBS整體框架包含的各項(xiàng)工作管理的流程完整性和經(jīng)驗(yàn)水平,具體分解時(shí)要繁簡相間:管理能力欠缺的工作要盡量細(xì)分,以加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)積累;管理已經(jīng)成熟的工作分解盡量簡化,以減少管理投入成本,從而更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

  (2)、理順各項(xiàng)工作的邏輯關(guān)系,確保各項(xiàng)工作分解符合同層分解一致性,并按照內(nèi)在邏輯關(guān)系確定每一層工作排列的先后順序,使之符合各項(xiàng)工作之間的工序要求。

  (3)、根據(jù)六大原則之中的“編碼唯一”要求,設(shè)定編碼規(guī)則,確定各項(xiàng)工作及其唯一編碼,并按照樹形結(jié)構(gòu)要求由上層向下層依次排列,形成項(xiàng)目WBS。其表現(xiàn)形式并不唯一,可以是項(xiàng)目工作分解樹狀圖,也可以是項(xiàng)目工作分解列表。

  3、充分發(fā)揮項(xiàng)目WBS的重要功能

  (1)、與其他項(xiàng)目管理工具結(jié)合。雖然項(xiàng)目WBS包含的是完成項(xiàng)目目標(biāo)所需的所有工作,但并不能完全覆蓋整個(gè)項(xiàng)目,很多信息(如概算、合同以及管理部門的組織結(jié)構(gòu)等)都不能在WBS中完整地表現(xiàn)。作為項(xiàng)目WBS的補(bǔ)充,可以使用OBS(組織分解結(jié)構(gòu))RBS(資源分解結(jié)構(gòu))以及文檔圖紙編碼系統(tǒng)等。因此,在實(shí)際使用中,項(xiàng)目WBS應(yīng)與其他項(xiàng)目管理工具結(jié)合。例如,WBS可以與OBS結(jié)合進(jìn)行職責(zé)配置,以確定部門或個(gè)人的工作任務(wù)和責(zé)任。

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