項(xiàng)目組織是按照項(xiàng)目的目標(biāo)以一定的形式組建起來(lái)的，由組織各部門(mén)調(diào)集專(zhuān)業(yè)人才，并指派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在特定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。在項(xiàng)目期中，所有成員僅向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，不再聽(tīng)命原部門(mén)主管指揮，待項(xiàng)目完成后，所有成員再回到原組織單位。項(xiàng)目組織管理警惕以下幾點(diǎn)：
1.不要過(guò)早下結(jié)論。
過(guò)早下結(jié)論會(huì)通過(guò)兩條途徑為你制造麻煩。第一是，你會(huì)認(rèn)為自己已經(jīng)了解所有的事情的發(fā)展，所以不再重視這件事情，而按照自己假設(shè)的發(fā)展方式操作事情。可惜人類(lèi)并不是一種會(huì)算命的種類(lèi)，所以大部分的假設(shè)都是錯(cuò)誤的，這樣也導(dǎo)致的事情常常失敗;第二是，你會(huì)猜測(cè)別人的想法并且會(huì)做出假設(shè)，同樣的，這些假設(shè)通常也是錯(cuò)誤的。而且這些愚蠢的假設(shè)也導(dǎo)致了你與他人的關(guān)系被破壞。
2.不要小題大做。
很多人因?yàn)橐恍┬〈煺鄣拇碳ざ龀鲞^(guò)激的反應(yīng)。小題大做使人變得緊張兮兮，產(chǎn)生過(guò)多的憂慮。
3.不要發(fā)明規(guī)則。
過(guò)分的使用”應(yīng)該”和”應(yīng)當(dāng)”是沒(méi)必要的。這些詞除了讓你感到緊張外，不會(huì)有任何用處。為什么?因?yàn)楫?dāng)你使用這些發(fā)明的規(guī)則時(shí)，你會(huì)變得受約束和有孩子氣的命令口氣。而當(dāng)你試圖將這些規(guī)則強(qiáng)加于他人時(shí)，只會(huì)讓別人對(duì)你產(chǎn)生厭惡的情緒(霸權(quán)，自以為是的)
4.避免給他人扣帽子。
對(duì)別人否定的評(píng)價(jià)也會(huì)限制你對(duì)他的看法和想法。所以，避免預(yù)先給別人扣帽子，說(shuō)不定你就可以發(fā)現(xiàn)別人其他不同一般的地方。
5.別做完美主義者。
生活并非十全十美的。若尋找一個(gè)完美的工作職位，卻永遠(yuǎn)找不到它，而一些看起來(lái)好的也并非那么好。追求完美主義是一種精神基本，它會(huì)摧毀你的一切快樂(lè)并且建立一堆你不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
6.不要過(guò)分概括。
一兩次的挫折并不意味著永遠(yuǎn)失敗，幾次成功也不能說(shuō)明你是一個(gè)天才。一件事——好或壞——或者二或三件事并不代表永久的趨勢(shì)。一件事的成敗就是它的成敗，不要過(guò)分夸大其失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn)。
7.不要總憑直覺(jué)判斷。
你的直覺(jué)并不是總是一個(gè)正確的指示器，因?yàn)槟阒挥X(jué)得會(huì)這樣，但”覺(jué)得”并不說(shuō)明這就就會(huì)是正確的。未來(lái)并不會(huì)因?yàn)槟愕闹庇X(jué)感覺(jué)會(huì)這樣而改變。感覺(jué)可能是真的，但不一定是對(duì)的。
8.不要沉迷于過(guò)去不可自拔。
這是我認(rèn)為這是最重要的一點(diǎn)：放開(kāi)那些已經(jīng)過(guò)去的事情，繼續(xù)你的生活。很多的憤怒、沮喪、痛苦和絕望都是因?yàn)槌撩杂谶^(guò)去的傷害和問(wèn)題而造成的。你把這些已經(jīng)過(guò)去的事情看得越重要，你的生活也就越沉重，你也更難從傷害中擺脫。不要嘗試與這些過(guò)去的事件爭(zhēng)斗，因?yàn)樗鼈円呀?jīng)過(guò)去了，所以放開(kāi)手，往前走。
9.不要讓生活拖垮你，學(xué)著樂(lè)觀一些。
如果你期盼有壞事發(fā)生，想必常常都真的發(fā)生了。一個(gè)消極的人對(duì)于事物的看法都是扭曲的，他會(huì)發(fā)現(xiàn)世界是灰暗的，到處都是污點(diǎn)。換個(gè)方向想，如果你嘗試去尋找一些積極的事情，你也一定會(huì)發(fā)現(xiàn)它們的。
10.不要懷疑別人在討論自己。
別人對(duì)你的態(tài)度冷熱大部分都非私人的想法。不斷地懷疑別人在討論自己只會(huì)讓你多疑和痛苦。大部分的人，包括你的朋友和同事，在99%的時(shí)間內(nèi)并沒(méi)有討論你或者考慮你。很多職位的同事和鄰居甚至都不會(huì)認(rèn)識(shí)你。