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項(xiàng)目管理軟技巧在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目中應(yīng)用的心得

2011/6/10 9:52:54 |  5690次閱讀 |  來源:   【已有0條評論】發(fā)表評論

   工作十年有余,很少參加這樣的征文活動(dòng),本次活動(dòng)的主題---項(xiàng)目管理軟技能---剛好跟最近從事的項(xiàng)目管理的心得類似,于是,就寫下了此文。

   目前,我所從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在蓬勃發(fā)展,世界各大廠商都在加大研發(fā)投入,都想在商機(jī)無限的市場中爭得一份不錯(cuò)的美羹。我?guī)У氖茄邪l(fā)類項(xiàng)目,面臨新技術(shù)、人才匱乏和時(shí)間緊等風(fēng)險(xiǎn),需要項(xiàng)目經(jīng)理充分利用項(xiàng)目管理技巧才能保證項(xiàng)目不以失敗告終。在這樣高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目管理過程中,我漸漸的發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理技能固然重要,但項(xiàng)目管理的軟技能更勝一籌。

.  團(tuán)隊(duì)建設(shè)

   該項(xiàng)技能非常重要,項(xiàng)目初期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞將直接影響整個(gè)項(xiàng)目的成敗。我所在的單位是超強(qiáng)矩陣型的組織結(jié)構(gòu),項(xiàng)目的成員有的是新招募的人員,有的來自于其它職能部門,特別是有的成員又是其它項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。在這樣復(fù)雜的人員結(jié)構(gòu)中,將大家組織好,使大家同心協(xié)力的為一個(gè)共同的項(xiàng)目目標(biāo)努力工作是非常不容易的。我采取的措施主要有:開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),請高層領(lǐng)導(dǎo)講話,使大家意識到項(xiàng)目的重要性,讓大家在會(huì)上通過在我介紹,初步互相認(rèn)識;定期組織會(huì)餐,使大家在歡快的氣氛下增進(jìn)感情;開技術(shù)交流會(huì),將知識技能共享給大家,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步(這一項(xiàng)在新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目特別重要)。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)的多項(xiàng)措施,將項(xiàng)目組建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)支持、成員相互信任、高技能、高績效的團(tuán)隊(duì)。

    溝通管理

    項(xiàng)目的所有干系人都是溝通的對象,良好的溝通不但能使項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行,而且也能促進(jìn)項(xiàng)目的質(zhì)量。與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,準(zhǔn)確的理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,是清晰的向下屬傳達(dá)項(xiàng)目信息的前提;與組員進(jìn)行良好的溝通,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解組員的工作情況和個(gè)人生活情況,可以很好的評估項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量,盡早的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

    IT行業(yè)人員流動(dòng)比較頻繁,我團(tuán)隊(duì)的一個(gè)核型成員也剛剛離職,由于前期的良好的溝通,使我們成為私下的好朋友,也是我能很早就知道他打算出去自己創(chuàng)業(yè)的想法,提早做了預(yù)防工作,在工作交接過程也比較順利,避免了因人員流失給項(xiàng)目帶來較大影響。

    談判

    談判,就是參與雙方博弈的過程。我?guī)У捻?xiàng)目跨集團(tuán)的多個(gè)部門,需要不同部門不同小組的支持,項(xiàng)目中不僅涉及到部門間的商業(yè)利益,也包括各個(gè)小組的技術(shù)的取舍。在這種情況下,我就動(dòng)用了談判的技能。談判是在不斷磨練中進(jìn)行的,一次不行兩次,兩次不行就多次。通過談判,促使存在商業(yè)利益方先放下私利,讓其以公司的利益為先,消除怠慢的情緒,從技術(shù)的角度先給我們提供必要的支持;通過談判,解決相關(guān)技術(shù)小組在時(shí)間、工作量、技術(shù)上的沖突,平衡各方的權(quán)益,促使各技術(shù)小組優(yōu)先解決我們的技術(shù)問題,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,降低了項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。

    本文主要介紹了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通管理和談判三個(gè)項(xiàng)目管理的軟技能。在項(xiàng)目中,我們還用到了領(lǐng)導(dǎo)力、激勵(lì)、決策等軟技能。項(xiàng)目的實(shí)踐證明,在大型、復(fù)雜的項(xiàng)目管理過程中,軟技能也是決定項(xiàng)目成敗的必要因素。

    以上是本人的一點(diǎn)拙見,不足處請多多指教。由于項(xiàng)目保密的原因,沒有透露項(xiàng)目的背景,敬請?jiān)彙?/P>

        

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