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柳傳志清華管理學(xué)院演講:怎樣做個好總裁

2011/2/18 10:16:58 |  59760次閱讀 |  來源:中國企業(yè)家網(wǎng)   【已有0條評論】發(fā)表評論

境,對機(jī)制,總裁室應(yīng)該怎么做才能做好呢?我想有兩點(diǎn)要求:第一點(diǎn)要求就是這個總裁本身的立意一定要高,你做這個事眼光要高才能應(yīng)付得了這種環(huán)境。其中有三件事情立意不高就過不去,第一件事就是像我最早說的,由于你沒有資金,沒有更多的錢,不能夠以按勞分配的方式回報公司骨干的核心,你沒有那么多錢付給他們,只能是你自己多干少得來起模范帶頭作用,這實際是一種小得。如果總裁立意不高,不是堂堂正氣的話,解決不了這個問題??偛帽仨毮軌蛐膽烟故?,站的更高,做的更多,一切為了企業(yè)的利益,這時候你才能成為這個企業(yè)的核心。

  我在這兒講一個故事,在80年代底,90年代初幾乎所有企業(yè)的進(jìn)口都是不正規(guī)的,我們負(fù)責(zé)進(jìn)出口的經(jīng)理個人有經(jīng)濟(jì)問題,發(fā)現(xiàn)他的問題以后,當(dāng)時我沒敢動他。原因很簡單,我們公司在當(dāng)時確實是人力極單薄,如果把他換了的話,換上去的是個工人,很可能那工人不貪污比他貪污造成的損失還大。所以就一直等著,等到后來我進(jìn)了兩個研究生,把他的業(yè)務(wù)基本掌握以后,這時候才提出要處理他。處理他的時候,我跟他的談話很有意思,我是與兩個副總裁一起給他談的,當(dāng)我給他指出,你有什么經(jīng)濟(jì)上的問題的時候,他沒有否認(rèn)。當(dāng)我說,我要對你進(jìn)行處理的時候,他還以為就是撤職就完了,再不會有什么了。當(dāng)我說要炒他,要他離開公司時,他說了一句話,“老柳我做了這幾年的進(jìn)出口,你把我就這么炒了,你不害怕嗎”?我說,我要是沒想到怎么回答你這句話,我今天絕不跟你這么談。你要知道,我是法人代表,這個公司里邊是做了某些行為,但是如果這件事情舉報了以后,就完全是一個企業(yè)賠錢受損失的問題,因為這跟我個人毫無利益關(guān)系,與我個人無關(guān)?,F(xiàn)在你也看的很清楚,舉保后是公家受損失,科學(xué)院受損失,員工會罵你,科學(xué)院的人也會罵你。而你呢,如果我把你的事一舉保,你最少坐10年牢,你自己想明白。不僅如此,我接著說,公司在一年到兩年之內(nèi),我們凡是在進(jìn)出口方面遇到問題的話,或者有人舉報之類的問題,我就一律認(rèn)為是你做的事,我就處理你。后來,這件事就過去了。但是這個例子說明什么呢?說明我剛才說的進(jìn)出口的事,在當(dāng)時幾乎是一個普遍的事情,是一個什么普遍的事情呢?對于要進(jìn)口的東西,按照政策規(guī)定,散件進(jìn)口的就按部件算。你要是把散件進(jìn)口,比如從廣東進(jìn)的硬盤,在深圳進(jìn)的顯示器,到北京裝成整機(jī)以后,依然要算是整機(jī)進(jìn)口,這就不可避免的要偷稅,當(dāng)時所有的公司幾乎沒有一家不是這么做。因為200%的整機(jī)稅擱在那兒根本就沒法運(yùn)作,更有意思的是,大批的能拿到批文的國有企業(yè),根本不生產(chǎn)機(jī)器,市場上的批文都是他們賣的。但是這屬于民不舉,官不究,一旦有人舉報了,我們就要麻煩,就要罰款,所以我就不能讓他舉報就是這個道理。我的意思是,如果企業(yè)的老總不是堂堂正氣,象我講的這種情況是壓服不了的,整個公司的發(fā)展過程中總會有這種情況會出現(xiàn)。

  第二件立意要高的事情,主要跟國家這個主人有關(guān)系。像國有企業(yè),他的主人是虛無的,就是并沒有人直接在這兒承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。一旦企業(yè)虧空很多錢以后,必須要去找銀行貸款,這時候像清華大學(xué)、科學(xué)院等這些單位都是沒有貸款能力的,銀行對事業(yè)單位的擔(dān)保是不收的,于是一定要這個企業(yè)的負(fù)責(zé)人自己去想辦法,這些都是非常大的壓力。這就意味著企業(yè)負(fù)責(zé)人要用個人的名譽(yù),以及積累的各種資源去貸款。但企業(yè)經(jīng)營成功以后,利潤主要的部分卻是國家的,這個事實本身有它不自恰的地方。所以這點(diǎn)要想的比較明白,這也是一種委屈吧;第三件就是跟國家執(zhí)行公務(wù)的有些公務(wù)人員本身水平肯定會不夠高。因為大家都了解的原因,社會主義初級階段嘛,總是有這種和那種的情況的出現(xiàn)。這時候你心情一定要平和,要積極,

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