因?yàn)槟欠N車充滿能量和激情（full of energy and passion），能在最惡劣的環(huán)境下奔馳。可談到他自己，卻并非那樣的人。在被問到，為什么覺得自己就是越野車呢，回答是“因?yàn)槲蚁矚g”。
在對(duì)象是車的時(shí)候，人往往可以很坦白地說(shuō)“因?yàn)槲蚁矚g，所以覺得自己就是?！钡绻麑?duì)象是人，就沒那么容易讓對(duì)方承認(rèn)，因?yàn)槲蚁矚g那樣的人，所以覺得自己就是那樣的。
在各大院校做校園招聘的時(shí)候，我回答過(guò)很多類似的問題。我的回答很簡(jiǎn)單：
1、找一個(gè)與自己專業(yè)有關(guān)系的工作，因?yàn)槟愕膶I(yè)學(xué)習(xí)背景保證了你在同一個(gè)崗位上擁有不比別人低的起點(diǎn)；
2、找一個(gè)行業(yè)中比較大的公司，哪怕工資很低也沒關(guān)系，因?yàn)檫@保證了你可以在一個(gè)管理體系完整、技術(shù)先進(jìn)的地方學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和技能，擴(kuò)大眼界；
3、安心做上3-4年，爭(zhēng)取有一個(gè)升職機(jī)會(huì)。
等你離開那家公司的時(shí)候，你一定可以有很好的發(fā)展。
總裁先生的最后一個(gè)問題，其實(shí)和工作沒多大關(guān)系。他問我：“如果兩年之后我讓你去其他國(guó)家工作，你會(huì)有什么問題？”
“只要我的家人不與我分開，我不會(huì)有任何問題?！?
“這樣看來(lái)，家人對(duì)你來(lái)說(shuō)是最重要的?！?
“當(dāng)然?！?
“但你現(xiàn)在的工作需要經(jīng)常出差，你又如何平衡工作和生活呢？”
我一時(shí)間真不知道他想知道什么。這不太象個(gè)面試問題，怎么倒覺得象隔壁大爺嘮家常呢，家長(zhǎng)里短的。
“這個(gè)問題，很好?！蔽矣X得自己簡(jiǎn)直沒話找話啊，可真不知道應(yīng)該如何回答，以后我面試別人的時(shí)候，也要試試這個(gè)問題。
“我是覺得，工作是為了生活得更加有質(zhì)量，但生活絕不僅僅只有工作?！崩蠈?shí)說(shuō)，在面試中這樣說(shuō)，是有點(diǎn)大膽的。很多人會(huì)說(shuō)工作很有樂趣，很享受工作，愿意犧牲私人時(shí)間去工作等等，以顯示自己的敬業(yè)，讓面試者覺得自己是個(gè)可以全身心投入工作的人?？晌也⒉幌腚[瞞真實(shí)的自己，只想把想法表達(dá)得更能為人接受。
“我經(jīng)常出差。出差對(duì)我來(lái)說(shuō)，意味著在其他地方工作，但也意味著可以看到不同的風(fēng)景、品嘗各地美食、領(lǐng)略異地文化，我會(huì)把這一切帶回家與家人分享。”
“是嗎，太有意思了?！笨偛孟壬堄信d趣。
“因?yàn)槲业木壒?，現(xiàn)在家里到處都能看見世界各地搜羅來(lái)的小東西，母親也開始對(duì)各地文化產(chǎn)生興趣，正仔細(xì)研究我從大英博物館帶回的埃及史，準(zhǔn)備今年與我一起去埃及旅游……”
這大概是幾個(gè)小時(shí)中我回答得最舒心的一個(gè)問題，到后來(lái)，總裁先生和我滔滔不絕聊起了他去埃及旅游的見聞。我一陣竊喜，哈哈，您就多說(shuō)點(diǎn)吧，我說(shuō)了幾個(gè)小時(shí)，再說(shuō)不動(dòng)了，您請(qǐng)，您請(qǐng)。
他們沒有食言，在這個(gè)問題后，面試真的結(jié)束了。我看了看時(shí)間，一個(gè)半小時(shí)。也就是說(shuō)，我經(jīng)歷了整整三個(gè)半小時(shí)的面試，唇槍舌劍和四個(gè)老外干了一仗，哎，我這個(gè)累啊……
后來(lái)仔細(xì)考慮了一下總裁先生最后的那個(gè)問題，其實(shí)，他還是有深意的，也只有這個(gè)職位的直接上司，才會(huì)問這樣的問題。
一個(gè)公司在尋找一個(gè)高級(jí)職位，尤其是類似人力資源管理這樣與企業(yè)文化和公司價(jià)值理念息息相關(guān)的職位時(shí)，是必然要考慮到雙方的價(jià)值間隙的。相似的價(jià)值觀及與企業(yè)合拍的行為方式有利于形成合力，積累下更為深厚的企業(yè)文化背景，反之則可能產(chǎn)生影響深遠(yuǎn)的負(fù)作用。作為一家致力于貢獻(xiàn)生活藝術(shù)的歐洲公司，它的價(jià)值觀不同于制造型企業(yè)，也不同于美國(guó)公司。總裁先生作為企業(yè)在亞洲的最高管理者，自然是公司文化的受益者與傳播者。他對(duì)持有相似文化觀點(diǎn)和價(jià)值趨向的人有下意識(shí)的好感，并樂于與他們工作。這大概就是他最直接的感覺吧。
六
那天上午的面試結(jié)束后，下午正好有個(gè)會(huì)，我把手機(jī)調(diào)到了“白癡”狀態(tài)。會(huì)議后，一看手機(jī)，居然有六個(gè)未接電話，全部是獵頭公司打來(lái)的?；仉姾?，最初找到我的那個(gè)獵頭在