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QA雛鷹計(jì)劃:梁光華顧問為百度公司實(shí)施項(xiàng)目管理訓(xùn)練營(yíng)

2012/3/23 17:03:55 |  12116次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

的?我怎么提高我的溝通技巧?

- 溝通演練:你來(lái)扮演這位項(xiàng)目經(jīng)理的溝通是成功的嗎?哪里可能改進(jìn)?

- 溝通技巧研討

- 常見溝通障礙

- 小案例:根據(jù)你的溝通對(duì)象的類型選擇你的溝通方法

第五章 項(xiàng)目控制 

我雖然計(jì)劃也都做了,但執(zhí)行結(jié)果總是跟原計(jì)劃有明顯差距,我怎么能控制得住項(xiàng)目使它基本按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)呢?

5.1

項(xiàng)目控制模式

我想控制住項(xiàng)目,但我該做些什么?

- 正確的項(xiàng)目控制觀

- 控制的方法

- 進(jìn)度控制分析:影響工程項(xiàng)目進(jìn)度的因素,進(jìn)度控制的兩大方面

- 常用進(jìn)度控制的措施和經(jīng)驗(yàn)的分享與討論,案例

5.2


項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

如果這事肯定發(fā)生,那我就做好計(jì)劃就行了;但很多事情是可能發(fā)生也可能不發(fā)生的,怎么對(duì)待這些不確定的、將來(lái)的事情呢?

- 案例分析:一個(gè)真實(shí)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析與計(jì)劃過程

- 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,項(xiàng)目中潛在的風(fēng)險(xiǎn)

- 風(fēng)險(xiǎn)分析

- 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃

- 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的時(shí)機(jī)及過程

- 示例:項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)照檢查表

第六章 項(xiàng)目收尾 

6.1

項(xiàng)目收尾

- 項(xiàng)目收尾的重要工作:工作驗(yàn)證或項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目總結(jié)

第七章 項(xiàng)目管理總結(jié) 

7.1

案例分析

- 項(xiàng)目管理要點(diǎn)分析

7.2

管理過程總結(jié)

- 從頭到尾對(duì)整個(gè)項(xiàng)目管理過程進(jìn)行串講解釋,列舉各階段的重要管理活動(dòng)和管理任務(wù)

7.3

項(xiàng)目管理方法意味著什么

- 相對(duì)于我平常的工作模式或傳統(tǒng)的管理模式而言,項(xiàng)目管理的工作方法在日常工作中的所強(qiáng)調(diào)的關(guān)鍵點(diǎn),以后我的工作模式應(yīng)該有什么變化?



學(xué)員反饋

1. 您對(duì)該課程的綜合評(píng)價(jià):

l 收獲很大。

l 有針對(duì)性,能和實(shí)際工作結(jié)合。

l 系統(tǒng)、全面,理論實(shí)踐結(jié)合。

l 很不錯(cuò)。

l 項(xiàng)目管理本來(lái)是很枯燥的內(nèi)容,講師講得比較生動(dòng)。

l 挺好。

l 案例豐富,實(shí)用性強(qiáng),對(duì)個(gè)人幫助大。

l 很好。

l 實(shí)踐結(jié)合理論,很有參考性。

l 理論性較強(qiáng),希望更多結(jié)合實(shí)際。

l 理論與實(shí)戰(zhàn)分析結(jié)合,很有價(jià)值。

l 抽象內(nèi)容講得可以更生動(dòng)些,建議多些案例。

l 生動(dòng)、實(shí)用,幫助較大。

l 理論豐富,50%的比較實(shí)用。

l 實(shí)用性強(qiáng)。

l 實(shí)用,生動(dòng)。

l 實(shí)用性強(qiáng)。

l 課程與當(dāng)前個(gè)人需求很匹配,啟發(fā)很大。

l 滿意。

2. 您今天最大的收獲是什么:

l 對(duì)于WBS、風(fēng)險(xiǎn)控制很有收獲。

l 發(fā)現(xiàn)自己不足的理論指導(dǎo),并在實(shí)踐中改進(jìn)。

l WBS、軟素質(zhì)、溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

l 對(duì)管理的方法有很大感觸。許多可以應(yīng)用到實(shí)際工作中。

l 心中有招,手中無(wú)招。

l 將這些知識(shí)重點(diǎn)要“實(shí)踐”,防止聽課時(shí)有千條路,但做項(xiàng)目還走原路。

l 溝通落實(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

l 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、持續(xù)糾偏。

l 溝通的手段、風(fēng)險(xiǎn)check

l 溝通機(jī)制、技巧,以及在實(shí)際中的落實(shí)非常重要。

l 理論方面收獲較多。

l 對(duì)項(xiàng)目任務(wù)分解的重要性有深刻認(rèn)識(shí)。

l WBS和風(fēng)險(xiǎn)控制印象深刻。

l 提高了管理方面意識(shí)。

l 對(duì)項(xiàng)目管理有體系的認(rèn)知。

l 風(fēng)險(xiǎn)、計(jì)劃、WBS

l 項(xiàng)目管理是一個(gè)綜合的事:目標(biāo)、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、控制。

l 了解到自身離達(dá)到合格項(xiàng)目經(jīng)理還有多遠(yuǎn)。



滿意度


總體平均分:4.54(滿分5分)   總體滿意度:98%

評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

非常滿意

滿意

一般

不太滿意

不滿意

平均分

非常滿意和滿意占比

課程內(nèi)容評(píng)價(jià)

課程內(nèi)容清晰合理,符合我的需求

14

10

 

 

 

4.58

100%

符合我的需求(針對(duì)性)

9

14


1


4.29

96%

課程內(nèi)容便于在工作中運(yùn)用(實(shí)用性)

11

12

1

 

 

4.42

96%

課程案例、思路給我以啟發(fā)

16

8




4.67

100%

講師評(píng)價(jià)

對(duì)主題和課程重點(diǎn)的把握

17

7

 

 

 

4.71

100%

授課時(shí)思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)

15

9


 

 

4.63

100%

課程組織控制好,課堂氣氛活躍

12

11

1

 

 

4.46

96%

鼓勵(lì)學(xué)員參與,能有效回答學(xué)員問題

11

13


 

 

4.46

100%

經(jīng)常有效提煉、總結(jié)和回顧學(xué)習(xí)要點(diǎn)

15

8

1 

 

 

4.63

96%



總結(jié)


課程本身理論性強(qiáng)、知識(shí)點(diǎn)多,能讓98%的學(xué)員滿意更不容易。前期課程內(nèi)容的設(shè)計(jì),多種學(xué)習(xí)手段混合應(yīng)用,案例、場(chǎng)景的定制化設(shè)計(jì),講師有效的引導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)、提煉總結(jié),使得學(xué)習(xí)內(nèi)容與百度的實(shí)際有效的結(jié)合,更加貼近工作的需要,便于轉(zhuǎn)化。前期礪志對(duì)目標(biāo)人群進(jìn)行了準(zhǔn)確的分析與把握,經(jīng)過調(diào)研數(shù)據(jù)驗(yàn)證,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),最終培訓(xùn)內(nèi)容聚焦在項(xiàng)目經(jīng)理的角色和定位、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目溝通(跨部門溝通、向上溝通、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通)三個(gè)方面;從反饋結(jié)果來(lái)看,這幾個(gè)方面確實(shí)符合新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的需要,重點(diǎn)突出

    項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測(cè)評(píng)PMQ上線啦!快來(lái)測(cè)測(cè)你排多少名吧~

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