老金，與其在當(dāng)?shù)匕?計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金總體持平。
工傷保險(xiǎn)
一類行業(yè)納入實(shí)施工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率，以規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)，最高上浮150%，最低下浮50%
《深圳市工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率管理辦法》(下稱《管理辦法》)較舊政策有所修改。
按《管理辦法》，除二類、三類行業(yè)外，深圳將一類行業(yè)也納入實(shí)施工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率。根據(jù)原規(guī)定，用人單位按照國家標(biāo)準(zhǔn)分為風(fēng)險(xiǎn)較小、中等風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)較大的三類行業(yè)。屬于一類行業(yè)的，不實(shí)行浮動費(fèi)率，按基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。屬于二類行業(yè)、三類行業(yè)的，根據(jù)用人單位上年度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率和工傷事故率等因素，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前深圳屬于一類行業(yè)的單位達(dá)19萬家，參保人超過400萬人，占工傷保險(xiǎn)總參保人數(shù)的40%以上。按照國家工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的“以收定支，收支平衡”的原則，將深圳原實(shí)行工傷保險(xiǎn)固定費(fèi)率的一類行業(yè)也納入浮動費(fèi)率的實(shí)施范疇，可使更多用人單位關(guān)注工傷保險(xiǎn)，更加注重工傷預(yù)防工作的開展。據(jù)測算，實(shí)行新的浮動費(fèi)率后，工傷保險(xiǎn)基金仍保持收支基本平衡。
按新規(guī)定，根據(jù)用人單位上年度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支率和工傷事故率等因素，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。按規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)實(shí)行浮動費(fèi)率，浮動范圍為上、下各兩檔：上浮第一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%；下浮第一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。
失業(yè)保險(xiǎn)
上一年度用人單位未全員參?；蚯防U失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，不納入當(dāng)年度浮動范圍
《深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率管理暫行辦法》(下稱《暫行辦法》)規(guī)定，上一年度用人單位有如下四種情形之一的，不納入當(dāng)年度浮動范圍：未全員參加失業(yè)保險(xiǎn)的；欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的；未為職工開具解除勞動關(guān)系證明，或未及時(shí)報(bào)送非自愿中斷就業(yè)名單，致使職工無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的；參加失業(yè)保險(xiǎn)未滿12個(gè)月的。
失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率以失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)，按下列辦法向下浮動：用人單位上一年度沒有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，當(dāng)年度費(fèi)率下浮20%；上一年度有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，但上一年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收支率低于10%的，當(dāng)年度費(fèi)率下浮10%。此外，用人單位上一年度按照本市就業(yè)政策，招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè)的，下浮的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額為：招用就業(yè)人數(shù)×10×招用月數(shù)×2%×當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按上述辦法計(jì)算的用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)下浮總幅度超過當(dāng)年應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)40%的，按當(dāng)年度費(fèi)率下浮40%。
實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率的用人單位于當(dāng)年2月至次年1月按下調(diào)后的費(fèi)率繳費(fèi)。