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團(tuán)購2014,從硝煙彌漫到重新洗牌

2014/10/14 11:05:03 |  6511次閱讀 |  來源:《商業(yè)價(jià)值》記者劉泓君   【已有0條評論】發(fā)表評論

否值得做更難的事是管人,銷售的管理是幾乎所有團(tuán)購網(wǎng)站最頭疼的事情。團(tuán)購網(wǎng)站的銷售是一個(gè)頻繁流動(dòng)的職位,也有很多混江湖的老油條。這批人今天可以跟公司利益一致,明天就可能去另一家公司。在那個(gè)團(tuán)購混戰(zhàn)的年代,創(chuàng)始人和管理團(tuán)隊(duì)受到銷售的脅迫非常常見。

如果在談一個(gè)大單,銷售通常會叫苦:“我這邊壓力很大,必須給特批,把利潤繼續(xù)降,否則大商戶不簽”。老板們又怎么能夠想到,可能這個(gè)銷售只是在跟 商戶在聯(lián)合侵吞公司的錢,商戶要求回扣20萬,這個(gè)單子就可以上。而在團(tuán)購網(wǎng)站發(fā)展過程中,不少銷售線下私自拿回扣,甚至偷偷開設(shè)分公司,聯(lián)合商家詐騙公 司的錢。

團(tuán)800創(chuàng)始人胡琛分析: “如果不是一個(gè)嚴(yán)格的團(tuán)隊(duì),而是總部盯著郵件批復(fù),很多時(shí)候管理層一點(diǎn)辦法也沒有。銷售就會發(fā)現(xiàn),原來會哭會裝會喊口號就可以要到錢,很容易糊弄沒有經(jīng)驗(yàn)的年輕創(chuàng)業(yè)者?!边@些問題成為各大團(tuán)購網(wǎng)站的難題。

同時(shí),一位24券的早期銷售透露,在公司發(fā)展最困難的時(shí)期,銷售們在地方站擴(kuò)張中很多拿不到款項(xiàng),行政部卻拿著高昂的裝修費(fèi)在地方修建豪華辦公室。 于是所有銷售聯(lián)名寫信至杜一楠抗議此事,甚至杜一楠也知道,但在人事任免上,依然沒有看見任何舉動(dòng)?!昂芏嗍虑橐膊皇撬霌Q就能換的,這很可能引發(fā)高層的 人事大動(dòng)蕩?!敝槿耸客嘎丁?/span>

對于技術(shù)出身的沈博陽來說,同樣面臨的管理難題也是銷售。

人人網(wǎng)的員工們經(jīng)??匆娕c銷售拼完酒回來的沈博陽。一個(gè)人人網(wǎng)的員工說,最想問沈博陽的問題是:“一個(gè)工程師氣質(zhì)的人,到底是如何跟那幫江湖氣的銷售們拼酒的?”

沈博陽自己總結(jié),他屬于那種管理上口碑不錯(cuò),但是效果并不好的老板?!斑@點(diǎn)是我犯的錯(cuò)誤,如果我早對招人多花些精力就好了?!鄙虿╆栒埖搅艘郧霸谟兄S富傳統(tǒng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)的顧國棟,“他2013年才入職,他如果可以早一年入職,我們會更好。”

顧國棟來了以后,開始搭建完整的銷售體系,從管理到培訓(xùn),從職級體系到淘汰體系。百度收購糯米也正好在顧國棟去糯米4個(gè)月之后,糯米的流量有了較大 的上漲。以前銷售們拜訪客戶白天是不寫拜訪記錄的,這在一個(gè)管理優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)極有可能被開除。顧國棟接管以后的糯米,從管理效率和規(guī)范上都有了很大的提升。

事實(shí)上,團(tuán)購銷售的管理與傳統(tǒng)銷售體系有很多相似之處,像可口可樂之類的傳統(tǒng)企業(yè)在很多年前就建立了完整的銷售體系,只是當(dāng)時(shí)剛剛起步的團(tuán)購業(yè)在這 些問題的管理上,與傳統(tǒng)行業(yè)相比非常落后。再者,即使懂得了一套完整的理論,在銷售管理中,既需要與他們建立兄弟感情,在關(guān)鍵的時(shí)候愿意幫你沖鋒陷陣;也 要有能力,關(guān)鍵時(shí)候舍得炒人或者降職,度很難把握。

沈博陽另一個(gè)看中的人是阿里巴巴的干嘉偉(人稱阿干),他這樣評價(jià)干嘉偉:“他是少有的能把阿里巴巴‘打雞血’的宗教文化與理性巧妙融合的人,既懂 前臺又懂后臺,能打仗又有智謀。曾在與陸兆禧西湖邊上因一言不合從M4降到M0 ,很快又臥薪嘗膽,從M0做回M4的一個(gè)傳奇人物?!?/span>

正在沈博陽找到干嘉偉時(shí),王興已經(jīng)6次拜訪阿干(詳見《商業(yè)價(jià)值》2月刊封面《王興十年》)。離開美團(tuán)的一位工作人員曾這么點(diǎn)評阿干:“阿干說話非 常通俗易懂,他開會PPT就兩頁紙,只有一個(gè)公司利潤如何組成的公式,告訴大家公司利潤是如何組成的,這一季度的主要任務(wù)就是提高利潤?!?/span>

最終,阿干加入美團(tuán),摸索一段時(shí)間之后,美團(tuán)開始了“狂拜訪、狂上單”的策略,迎來了逆勢增長。

在銷售心中,阿干能把一些管理理論用戶實(shí)踐,比如美國質(zhì)量管理專家戴明提出的PDCA環(huán)(Plan-Do-Check-Action ,即計(jì)劃、行動(dòng)、檢查、固化),以標(biāo)準(zhǔn)化銷售的行為;他

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