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一個(gè)人的成長(zhǎng)的四個(gè)要件

2021/7/19 23:21:14 |  2184次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

導(dǎo)讀:萬(wàn)物之中,成長(zhǎng)最美。成長(zhǎng)是我們都要面對(duì)的永恒主題,如何才能成長(zhǎng)?你需要四樣?xùn)|西:夢(mèng)想、伙伴、行動(dòng)和開放學(xué)習(xí)。

01 夢(mèng)想

如果你沒有一個(gè)夢(mèng)想,沒有一個(gè)目標(biāo),其實(shí)是很難成長(zhǎng)的。無(wú)論從任何一個(gè)角度去講,我們都需要有一個(gè)夢(mèng)想來(lái)牽引,來(lái)引領(lǐng)我們自己。

我對(duì)自己比較滿意的地方就是,不管我走過哪些地方,不管我打算去做任何嘗試,“要當(dāng)一個(gè)最好的老師”,這是我的理想也是我的夢(mèng)想。

雖然我曾經(jīng)在從事教學(xué)工作期間做過很多事情,包括去國(guó)外讀書,去集團(tuán)公司做總裁,去企業(yè)做管理顧問,但是不管我做什么樣的嘗試,目的只有一個(gè),就是讓自己增加做教師的知識(shí)和閱歷,以及理論與實(shí)踐相結(jié)合,讓自己更加深入地理解管理理論,以幫助自己成為更好的管理領(lǐng)域的教師。

因此,30多年的教師生活,不管我要面對(duì)什么樣的困難、壓力和阻力,我還是會(huì)好好地保留它。對(duì)我自己而言,人生最重要的價(jià)值就是能夠傳授知識(shí)、教授方法、解決問題,這才是最重要的。

我們成長(zhǎng)當(dāng)中最重要的要素就是夢(mèng)想和目標(biāo)牽引。

02 伙伴

有了夢(mèng)想,有了牽引還不足以能夠成長(zhǎng),非常重要的事情就是我們一定要有伙伴,我們必須要有伙伴才能讓實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的可能性往前推一步。

我是做研究的人,我們?cè)诮M織研究中保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)最重要的條件就是組織的設(shè)立。說得更小一點(diǎn)就是伙伴陪伴在你身邊。

我本人深受幾位老師的影響,他們?cè)谖疫^去成長(zhǎng)過程中都給了我巨大的支持和力量。

如果我們的年輕同學(xué)在職業(yè)過程和個(gè)人成長(zhǎng)過程中有機(jī)會(huì)遇到一位良師,他能一直與你對(duì)話,陪伴你成長(zhǎng),我相信你一定會(huì)比別人成長(zhǎng)得更加強(qiáng)勁,更加有助推力,更加有牽引力,這就是伙伴的力量。

我們的伙伴會(huì)有師長(zhǎng)、同學(xué)、同事、家長(zhǎng),甚至可能是陌生人。當(dāng)他推動(dòng)你進(jìn)步的時(shí)候,這就是你繼續(xù)成長(zhǎng)的根本性力量。

03 行動(dòng)

很多時(shí)候我們有夢(mèng)想,也有伙伴,但是我們不行動(dòng)。你不行動(dòng),就沒有辦法真正成長(zhǎng)。

以前看過一個(gè)故事:很多人想應(yīng)聘一家著名雜志社編輯的職位,大部分應(yīng)聘者都想辦法證明自己的學(xué)識(shí)和專業(yè)訓(xùn)練,但有一個(gè)人,跑到雜志社申請(qǐng)實(shí)習(xí),不要任何補(bǔ)貼,不提任何條件,什么活都干,而且干得很好。半年后雜志社主動(dòng)問他是否愿意到雜志社工作,他得到了自己想要的職位。

行動(dòng)才是最根本的能力。細(xì)心觀察成功人士和平庸之輩的區(qū)別,他們分別屬于兩種類型,成功的人主動(dòng)去做事情,平庸的人卻常常是被動(dòng)去做事情,如果不借助外力的推動(dòng),他們甚至想不到要做事情,每一天得過且過。

行動(dòng)的過程讓我們看到成果。推動(dòng)你成長(zhǎng)的很重要的原因就是你能不能一步一步看到自己的成長(zhǎng)性,成長(zhǎng)性靠你努力的過程呈現(xiàn)。

04 開放學(xué)習(xí)

雖然我們學(xué)習(xí)各種課程,也拿到各種各樣的證書和學(xué)位,但有時(shí)我們并沒有真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),對(duì)大家更重要的要求是開放學(xué)習(xí),即愿不愿意不斷學(xué)習(xí)。開放學(xué)習(xí)有四個(gè)要求:

第一,你愿不愿意接受不同聲音、不同觀點(diǎn)、不同挑戰(zhàn)?

我們接受這些不同聲音、不同挑戰(zhàn),才能真正讓自己學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。當(dāng)你與導(dǎo)師在一起時(shí),也許導(dǎo)師和你的意見不一樣,也許導(dǎo)師會(huì)以他過往的經(jīng)歷對(duì)你遇到的問題提出不同的觀點(diǎn),這時(shí)候你愿意開放自己吸納意見還是認(rèn)為導(dǎo)師沒有能力、沒有經(jīng)驗(yàn)解決新問題,這本身就是學(xué)習(xí)度夠不夠的問題。

很多時(shí)候我會(huì)對(duì)年輕人講我們雖然知識(shí)非常多,但不一定你學(xué)到的東西很多。因?yàn)槟憧赡芤阅阕约旱挠^點(diǎn)做了一些篩選,這時(shí)你可能就沒有真正學(xué)習(xí)。

第二,你愿不愿意把自己真正有價(jià)值的東西拿出來(lái)給你的伙伴?

如果你想要伙伴陪同

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