超凡個(gè)人魅力和聲譽(yù)，讓人們追隨你。
第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力，是一個(gè)自動(dòng)生發(fā)的結(jié)果，當(dāng)你持續(xù)地，長(zhǎng)久堅(jiān)持地，做好第二、三和四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力。在一定的時(shí)間后，你會(huì)成為第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者，受人愛(ài)戴和尊重。
那時(shí)，你的影響力會(huì)超出你的組織邊界，你可能會(huì)樹(shù)立起行業(yè)的標(biāo)桿，甚至?xí)淖冋麄€(gè)世界。想想前面例舉的這幾位五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)獲得成功時(shí)，就像一個(gè)足球隊(duì)在榮獲冠軍杯的那一刻，會(huì)集體將他們的教練抬起來(lái)，拋向空中，發(fā)自?xún)?nèi)心地感謝他，贊美他！這就是領(lǐng)導(dǎo)力的巔峰！
也許你會(huì)提出反對(duì)說(shuō)：“喬布斯的個(gè)性，沒(méi)那么討人喜歡，好像沒(méi)有做好第二級(jí)，為什么說(shuō)他是五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者呢？”因?yàn)槿魏稳说念I(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，都需要一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，也就是“過(guò)程法則”，喬布斯也是一樣。
對(duì)喬布斯的領(lǐng)導(dǎo)力，我們來(lái)回顧一下吉姆·柯林斯，2019年在偉事達(dá)全球教練大會(huì)上的演講：
1988年，我30歲。在教一門(mén)關(guān)于企業(yè)家精神和小企業(yè)的課程，我希望能將小企業(yè)變成大公司。我不知道自己在做什么，我希望有人來(lái)幫助我，比如給我的學(xué)生們做演講。
我拿起電話，心血來(lái)潮地，給史蒂夫·喬布斯打了一個(gè)電話。我說(shuō)：
“嘿！你不知道我是誰(shuí)，但是我們應(yīng)該相互認(rèn)識(shí)一下。我希望你能來(lái)我的課上，和我一起，給同學(xué)們講講課，談?wù)勅绾蝿?chuàng)立公司，如何把它變得卓越等等……”
在我印象里，喬布斯是一位非常親切的人。他說(shuō)： “好啊，我很高興來(lái)??！”這是1988年的事情。當(dāng)時(shí)，他從自己一手創(chuàng)立的公司里，被解雇了。
他來(lái)到了我的課上，談到了生活、創(chuàng)造力、創(chuàng)立公司、探險(xiǎn)等等。沒(méi)人去提及蘋(píng)果公司發(fā)生的痛苦事情，而且他本人也說(shuō)，我根本不關(guān)心蘋(píng)果上一年度的業(yè)績(jī)?cè)趺礃印Ｋ偸窃谠O(shè)計(jì)和實(shí)施下一步的新事業(yè)。重點(diǎn)是，在這個(gè)過(guò)程中，他已經(jīng)發(fā)生了一系列不可思議的進(jìn)化。
當(dāng)時(shí)，還有一家公司叫皮克斯，皮克斯里有一位令人叫絕的文化建設(shè)大師，名叫艾德·卡穆?tīng)?。他不停步于本人是一位天才，他?chuàng)立了一個(gè)天才的企業(yè)文化。我看到喬布斯有自己的錯(cuò)誤，也看到他克服了自己的錯(cuò)誤，這是他從艾德·卡穆?tīng)柲抢飳W(xué)到的。
最終他告別了過(guò)去，于1997年重返蘋(píng)果公司。此時(shí)，他已經(jīng)是史蒂夫·喬布斯2.0版了。曾經(jīng)有過(guò)史蒂夫·喬布斯1.0版，現(xiàn)在是史蒂夫·喬布斯2.0版。
在坐各位可能都讀過(guò)關(guān)于史蒂夫·喬布斯1.0版時(shí)代的故事，覺(jué)得他不可能成就“從優(yōu)秀到卓越”，造就“基業(yè)長(zhǎng)青”的蘋(píng)果公司吧？
但喬布斯2.0版做到了！
像他這樣的天才，擁有1000位幫手，同時(shí)具備了年輕人常有的極其不成熟的個(gè)人行為，最終進(jìn)化成了一位成熟的卓越公司締造者。
他做到了。
我敢說(shuō)幾乎人人都可以做到像他這樣的轉(zhuǎn)變，因?yàn)檫@是一個(gè)冗長(zhǎng)的旅程。如果你身邊有任何人也像喬布斯當(dāng)年那樣，你會(huì)說(shuō)他待人是個(gè)蠢蛋······哈~年輕人啊······我不了解在座各位的經(jīng)歷。但是如果有人寫(xiě)了一本關(guān)于我22歲時(shí)的自傳，那一定是部驚悚小說(shuō)。
1997年的史蒂夫·喬布斯，已經(jīng)完全不同了。
領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展和商業(yè)優(yōu)化的前提。本人作為偉事達(dá)CE068組教練，親歷了我們小組企業(yè)家，歷經(jīng)三年多的領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，所收獲的實(shí)實(shí)在在的個(gè)人改變和商業(yè)回報(bào)。
領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展是一個(gè)旅程，是一個(gè)終生學(xué)習(xí)的過(guò)程。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)力意識(shí)開(kāi)始覺(jué)醒，你就踏上了這個(gè)旅程，而收獲也將伴隨你一路。這種收獲不僅僅是你個(gè)人的，他還屬于你的家庭、你的團(tuán)隊(duì)、你的組織，以及你的事業(yè)…