著進度，他一邊不自覺地琢磨起這個問題來。突然，他意識到了什么，這三個組員今天為什么這么聽話，效率又出奇的高起來了。于是，他連忙打開了組員們剛剛提交上來的工作成果。“啊。。。”他的頭一下子大了起來。三個人的程序都亂的一塌糊涂：很多代碼都沒有按要求寫注釋，一堆無用的垃圾代碼沒有清理，更有甚者，某位組員的程序里竟有一大段被注釋掉的代碼行，不知道是真的沒用還是因為編譯不過去而臨時注釋掉的。
計樹強看了一眼墻上的掛鐘，已經(jīng)十點了。把他們叫回來，肯定是不行了，即使勉強回來了也不會好好干的，還是只用自己信得過，他挽了挽袖子，喝了一大口桌上的可樂，親自對組員們的程序一行行修改起來。
周五一大早，當艾曉通像往常一樣走進開發(fā)間的時候，他先聽到了一陣鼾聲。計樹強趴在辦公桌上正在呼呼大睡，旁邊的地上橫七豎八地丟著幾個空可樂罐，桌上還有一袋吃了一半的餅干。
當大家陸陸續(xù)續(xù)地來上班以后，艾曉通先把計樹強的組員們都叫到會議室，當他了解了團隊的真實狀況以后，他先打電話給那位稱病的組員，讓他盡快趕到公司。接著，他叫醒了還在熟睡的計樹強，向他詢問了一下最新的情況。經(jīng)過計組長一個通宵的努力，他已經(jīng)改完了兩位同事的程序，但休假組員的進度還沒有趕上。“好的，你先回家休息吧，接下來的工作我來處理?！卑?jīng)理平靜地說。
計組長離開后，艾曉通再次把組員叫到會議室。他沒有批評任何人，只是對大家說：“既然我們是一個團隊，大家在一起工作，我們就要學會相互尊重和理解。計組長在溝通方式上存在一些問題，而我沒有意識到，這次事情的主要責任在我，我向各位道歉，請大家繼續(xù)配合做好后面的工作。我們每個人都有自己的長處，小計雖然沒能和大家好好地相處，但是他為項目的付出大家也看到了，他身上也有很多值得我們學習的地方。請大家一起努力，如果能夠在保證質(zhì)量的前提下按時交付，我今天請大家吃飯，下周項目組集體休假一天！”
當周一計樹強再次走進開發(fā)間的時候，他很快就聽說項目已經(jīng)在周五晚上十二點之前成功交付了。他還聽說組員們和艾經(jīng)理那天晚上出去吃宵夜、唱卡拉OK直到凌晨。而被他看不起的那些組員們現(xiàn)在正微笑著和他打招呼呢。
技術(shù)很強的計樹強迷茫了，我是不是真的有問題呢？有了技術(shù)，為什么項目還做不好呢？那個整天看起來無所事事的艾曉通是如何做到這一切的呢？項目管理到底又是什么呢？一大串的問號在他的腦海里盤旋著，揮也揮不去。