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ERP項目經(jīng)理如何開展調(diào)研?

2021/5/10 20:02:14 |  3722次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

料的優(yōu)點是可以對一些自己關心的業(yè)務點盡可能詳細的設計問題,整理各業(yè)務點較簡單,缺點是業(yè)務人員容易產(chǎn)生反感,有點類似于做試卷,而且對一些問題業(yè)務人員無法系統(tǒng)地說明;

第二種方式是開放式,開始部分一般列舉一個實例,然后業(yè)務人員參照實例進行本崗位的業(yè)務現(xiàn)狀等的填寫,此方式的優(yōu)點在于業(yè)務人員可以根據(jù)自己熟悉的流程進行撰寫,思路相對較清晰,不足之處在于用戶書寫的內(nèi)容不受控制,對一些細節(jié)問題不會做過多的說明;

第三種方式是混合式,是以上兩種方式的結(jié)合,就是說一部分問卷式,主要是對一些具體的細節(jié)問題讓業(yè)務人員逐個回答,對一些流程讓業(yè)務人員開放式書寫。

以上三種方式各有優(yōu)劣,需要針對不同的項目情況來分別采用,主要的參考因素包括對項目前期的了解情況、項目人員的素質(zhì)和配合程度、項目后期調(diào)研的詳細程度、參考調(diào)研的實施人員的層次水平和結(jié)構(gòu)等。如果后期打算詳細了解具體業(yè)務問題,可以采用開放式,通過調(diào)研資料了解企業(yè)的大概流程,對一些關心的業(yè)務有一個初步的了解,在調(diào)研的過程中深入了解,此種方式對業(yè)務人員造成反感較小。不論采取何種方式,都需要各業(yè)務部門能夠如實地反應本部門的需求,便于項目的實施工作能夠達到預期的效果,避免出現(xiàn)項目的實施方向錯誤,作為項目經(jīng)理需要對需求進行重點把關,避免超合同的內(nèi)容。

在項目調(diào)研階段,軟件項目經(jīng)理需要管理好的資源包括:實施顧問、企業(yè)各業(yè)務部門負責人及關鍵用戶、企業(yè)方高層、企業(yè)方項目負責人等。項目經(jīng)理主要需求達到兩個目的:第一,了解企業(yè)實際的現(xiàn)有需求,以此作為整個實施工作的指導;第二,有效地控制需求的確認不超過原來的合同或者技術協(xié)議的范圍。

在起草解決方案的過程中,需要嚴格遵照原合同及相關技術協(xié)議的要求,避免實施范圍的人為擴大。如果項目較小或者不需要,可以不采用。在項目調(diào)研完成后,根據(jù)項目的需要,項目組負責起草一份項目的總體業(yè)務解決方案或者需求分析報告,確定雙方實施工作需要達到的目標及基本的解決思路,具體的實施在后續(xù)的實施過程中將有針對具體業(yè)務的業(yè)務方案作為支撐。


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