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CIO策略:企業(yè)實(shí)施ERP項(xiàng)目過(guò)程分解

2008/3/18 8:59:30 |  4854次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

  ERP軟件不是一套簡(jiǎn)單的通用化軟件,如何將軟件功能與企業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái),如何使用適合企業(yè)業(yè)務(wù)的功能,除了本文以上提到的幾方面要素外,還必須借用咨詢公司的經(jīng)驗(yàn),才能有效保證ERP項(xiàng)目的成功實(shí)施。愿所有企業(yè)在新的世紀(jì)管理水平更上一層樓。
  中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是全球性的,企業(yè)不但需要引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,更要引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理,ERP是當(dāng)今世界最先進(jìn)的管理工具。
  如何在一個(gè)企業(yè)里成功實(shí)施ERP項(xiàng)目?這是準(zhǔn)備或正在實(shí)施ERP項(xiàng)目的企業(yè)關(guān)心的話題。在這里,作者根據(jù)自己的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)從軟件選型、實(shí)施策略、組織機(jī)構(gòu)、人員配置、培訓(xùn)工作、工作規(guī)程等幾個(gè)要素方面做一下總結(jié)。
  軟件選型
  對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō),對(duì)IT技術(shù)的陌生恐怕是實(shí)施ERP比較大的心理障礙,而ERP從選型到實(shí)施再到它的售后服務(wù)等對(duì)于一個(gè)ERP項(xiàng)目的成敗起著至關(guān)重要的作用。不同的企業(yè)業(yè)務(wù)不同,管理水平不一,IT技術(shù)掌握程度不等,資金條件各異,所以選擇ERP產(chǎn)品的情況也就不盡相同,有條件的公司最好聘請(qǐng)咨詢公司的專業(yè)人士對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析。一般說(shuō)來(lái),國(guó)內(nèi)的ERP產(chǎn)品功能比國(guó)外大公司的要差一些,價(jià)格從幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)元不等,只是國(guó)外ERP軟件的1/7左右,比較適合國(guó)內(nèi)管理基礎(chǔ)薄弱、資金緊張的中小企業(yè)。國(guó)外的ERP軟件發(fā)展得相對(duì)比較成熟,但價(jià)格昂貴,雖然軟件功能強(qiáng)大,但對(duì)于基礎(chǔ)管理薄弱或是企業(yè)本身規(guī)模不夠大的企業(yè)來(lái)說(shuō),許多功能是閑置的,所以它比較適合大型的、管理水平較高的企業(yè),象一汽大眾、聯(lián)想、海爾、上海通用等大型企業(yè)基本上采用的是國(guó)外公司的ERP產(chǎn)品。
  實(shí)施策略
  做好項(xiàng)目實(shí)施的總體規(guī)劃
  在項(xiàng)目開始實(shí)施前,首先要做好項(xiàng)目實(shí)施的整體計(jì)劃,各分項(xiàng)目的實(shí)施都應(yīng)在整體計(jì)劃所劃定的框架內(nèi)進(jìn)行,以保證整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)一致。
  充分利用企業(yè)現(xiàn)有的軟、硬件資源
  在保證項(xiàng)目整體先進(jìn)、合理的前提下,盡量利用企業(yè)現(xiàn)有的軟、硬件資源,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的軟、硬件狀況,提供接口與企業(yè)的ERP系統(tǒng)集成,并且充分利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù),以避免重復(fù)勞動(dòng)。
  ERP系統(tǒng)采用分步實(shí)施的策略
  實(shí)施ERP這樣一個(gè)大系統(tǒng),涉及到人力、物力的消耗都比較大,因此在遵循“滿足需求、先進(jìn)、科學(xué)、符合實(shí)情”原則的前提下,采用“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、重點(diǎn)突破、效益驅(qū)動(dòng)”的實(shí)施策略是非常必要的。
  認(rèn)真進(jìn)行數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作
  ERP系統(tǒng)的運(yùn)行依賴數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)和完備??梢哉f(shuō)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作是整個(gè)系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中頭緒最多、工作量最大、耗時(shí)最長(zhǎng)、涉及面最廣、最容易犯錯(cuò)誤且錯(cuò)誤代價(jià)極大的一項(xiàng)工作。所以一定要提早進(jìn)行并認(rèn)真對(duì)待。
  人機(jī)并行時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)
  并行時(shí)間越短,ERP項(xiàng)目的成功率就越大。有幾個(gè)方面原因:
  ◆并行時(shí)期,工作量是很大的,時(shí)間長(zhǎng)了,業(yè)務(wù)人員都干疲了,甚至?xí)?duì)ERP系統(tǒng)產(chǎn)生反感情緒。
  ◆并行時(shí)期業(yè)務(wù)部門一般都是先做舊系統(tǒng)的,再做ERP系統(tǒng),這時(shí)他們并沒習(xí)慣看ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù),而仍是以舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn),所以ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)有可能得不到及時(shí)跟蹤,時(shí)間長(zhǎng)了,ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的垃圾會(huì)越來(lái)越多,甚至變成了一套無(wú)用的系統(tǒng)。
  ◆并行時(shí)期,為核對(duì)ERP系統(tǒng)余額與舊系統(tǒng)余額,必須指定截?cái)?shù)點(diǎn),將業(yè)務(wù)停下來(lái)進(jìn)行核對(duì)。當(dāng)出現(xiàn)差異時(shí)還需調(diào)整,這是要花費(fèi)一定的時(shí)間的,所以每月都會(huì)有補(bǔ)數(shù)、入數(shù)的過(guò)程,相當(dāng)于經(jīng)常要將多天的工作壓在一、兩天內(nèi)補(bǔ)做完成,如果月月如此,業(yè)務(wù)人員會(huì)很累的。
  重視高層領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目中的作用
  ERP系統(tǒng)的實(shí)施是一項(xiàng)投入大、風(fēng)險(xiǎn)大、實(shí)施難度大的系統(tǒng)工程。是企業(yè)管理模式、管理思想、管理方式的一場(chǎng)變革,沒有企業(yè)決策者對(duì)這一巨大工程的認(rèn)識(shí)、支持與直接

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