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如何做好IT項(xiàng)目管理?

2011/4/22 9:50:01 |  6769次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

IT項(xiàng)目涉及的范圍太廣了

1、項(xiàng)目計(jì)劃及事前準(zhǔn)備

項(xiàng)目來了先不要急于去談計(jì)劃,要把需求研究徹底了,即自己要做什么。

這中間還涉及哪些相關(guān)的人(術(shù)語叫干系人,比如投資方、客戶、項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)維護(hù)人員、客戶和用戶等等,以及他們的成熟度)和資源(設(shè)備、儀器、商業(yè)或開原代碼)。

有了需求,將任務(wù)分解WBS,形成工作量分析;然后把工作量分配給相關(guān)的人,形成進(jìn)度計(jì)劃。同時(shí),再形成QA計(jì)劃/配置計(jì)劃等輔助計(jì)劃。整體統(tǒng)稱為項(xiàng)目計(jì)劃,并設(shè)立基線。

2、項(xiàng)目進(jìn)度控制

既然是項(xiàng)目,就是臨時(shí)的,按項(xiàng)目計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行就可以了(說的輕松哈)。

只要是與需求無關(guān)的變動,通過嚴(yán)格控制就不會影響項(xiàng)目完成(小偏差),嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃即可。
但對于變更需求的部分,包括新需求、遺漏需求、需求評估不足等,這就需要嚴(yán)格控制和評審。重大的需求會引起項(xiàng)目計(jì)劃的變更,必須機(jī)過ccb控制。因?yàn)?,需求的更改就意味著?xiàng)目范圍的變更,那整個項(xiàng)目計(jì)劃就可能變動,整個項(xiàng)目控制風(fēng)險(xiǎn)加劇。

3、風(fēng)險(xiǎn)的防范與措施。

既然是項(xiàng)目,就存在與其他項(xiàng)目獨(dú)立的地方。分析透如何控制這些“獨(dú)立”的地方,就控制了風(fēng)險(xiǎn)。

如2所說,控制住需求,就控制了項(xiàng)目的命脈。

視銳達(dá)認(rèn)為,企業(yè)提升項(xiàng)目管理能力需要考慮以下的要素:

1、 適應(yīng)外部環(huán)境

外部環(huán)境是指項(xiàng)目經(jīng)理面臨的客戶環(huán)境??蛻舡h(huán)境往往是很難改變的,因此需要根據(jù)客戶環(huán)境的特點(diǎn),來調(diào)整自己的項(xiàng)目管理方式方法。

2、 營造內(nèi)部環(huán)境

內(nèi)部環(huán)境包括企業(yè)的項(xiàng)目管理和組織級管理的結(jié)構(gòu)、職責(zé)劃分、激勵考核、項(xiàng)目管理文化。內(nèi)部環(huán)境的建設(shè),對于順利提升項(xiàng)目管理能力至關(guān)重要。

3、 重點(diǎn)建設(shè)三要素

企業(yè)項(xiàng)目管理能力的三要素是:方法-人-工具,可由下圖表述。

方法和體系流程

方法和體系流程,是組織級項(xiàng)目管理能力的主要承載,是提升項(xiàng)目管理績效的關(guān)鍵所在。 ?

組織與人員

沒有好的組織與人員,任何方法體系、工具的優(yōu)勢都無法發(fā)揮。 ?

軟件及工具

軟件和工具,尤其是項(xiàng)目管理軟件(如視銳達(dá)VisualProject)將固化和自動化企業(yè)的項(xiàng)目管理方法和體系流程,提升整體管理效率。

2.組織級管理的重要性

IT服務(wù)行業(yè)的項(xiàng)目管理面臨眾多挑戰(zhàn),嚴(yán)格意義上說,IT服務(wù)行業(yè)的項(xiàng)目管理環(huán)境比很多傳統(tǒng)行業(yè)要嚴(yán)酷。比如說房屋裝修行業(yè)的項(xiàng)目管理,在方案提出、合同簽署、工程實(shí)施開始、范圍管理、變更管理諸多環(huán)節(jié),其實(shí)是相當(dāng)規(guī)范的,比很多IT服務(wù)項(xiàng)目管理還要規(guī)范。甚至在項(xiàng)目估算環(huán)節(jié),無論是刷墻漆、鋪地板、改電路,都有企業(yè)規(guī)定的估算標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)比IT服務(wù)行業(yè)很多項(xiàng)目經(jīng)理“拍腦袋”進(jìn)行估算,要規(guī)范得多。

要提升企業(yè)的項(xiàng)目管理能力,建設(shè)組織級項(xiàng)目管理體系至關(guān)重要。通過組織級項(xiàng)目管理體系,企業(yè)可以嚴(yán)格控制一些容易出問題的環(huán)節(jié),從而提升整體績效。分析一下最容易出問題的4大項(xiàng)目管理難點(diǎn),我們就很容易看出,組織級項(xiàng)目管理是企業(yè)績效的關(guān)鍵所在。

2.1 項(xiàng)目估算

最有效的估算依據(jù)是企業(yè)過去的歷史數(shù)據(jù)。如果沒有企業(yè)級的估算依據(jù),項(xiàng)目經(jīng)理只能“拍腦袋”,預(yù)算根本不會準(zhǔn)確。對于IT服務(wù)企業(yè)來說,項(xiàng)目估算是至關(guān)重要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。一方面,項(xiàng)目經(jīng)理要根據(jù)估算做成本預(yù)算、資源需求、進(jìn)度計(jì)劃。如果估算錯誤,那么這些計(jì)劃都是不符合實(shí)際的,項(xiàng)目經(jīng)理、公司管理層都在一個錯誤的計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作安排,其結(jié)果可想而知。另一方面,IT服務(wù)企業(yè)的項(xiàng)目報(bào)價(jià),也是基于項(xiàng)目估算。根據(jù)項(xiàng)目估算的工作量和成本,打上公司要求的合理毛利率,最終得到基礎(chǔ)報(bào)價(jià)。如果估算錯誤,報(bào)價(jià)也是無稽之談了。而加強(qiáng)估算的準(zhǔn)確性,不能依靠項(xiàng)目經(jīng)理的個人能力,需要組織級總結(jié)歷史數(shù)

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