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ERP項(xiàng)目收尾的常見失誤

2017/10/30 12:22:29 |  3525次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

如果把ERP實(shí)施比作一盤圍棋,項(xiàng)目收尾就是到了勝負(fù)關(guān)鍵的時(shí)刻,一不小心就有可能前功盡棄、滿盤皆輸。在ERP實(shí)施中,項(xiàng)目收尾往往不被大家所重視。事實(shí)上,ERP項(xiàng)目收尾工作和流程重組、需求調(diào)研一樣重要。這項(xiàng)工作不但直接關(guān)系到ERP系統(tǒng)日后的維護(hù),更重要的是關(guān)系到項(xiàng)目能否順利驗(yàn)收和收到項(xiàng)目結(jié)算款。

有時(shí)是因?yàn)轫?xiàng)目任務(wù)繁重,項(xiàng)目組為了按時(shí)完成任務(wù)正忙于埋頭趕工;有時(shí)是項(xiàng)目經(jīng)理干脆就把該項(xiàng)工作給忽略了。這里與大家分享我在本次項(xiàng)目中輕視項(xiàng)目收尾,ERP驗(yàn)收功虧一簣的慘痛經(jīng)歷。ERP項(xiàng)目收尾的三大失誤:

  (1)最大失誤:沒有明確項(xiàng)目收尾負(fù)責(zé)人

  在向客戶方領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)驗(yàn)收被拒絕后,我特意向公司資深實(shí)施經(jīng)理請(qǐng)教應(yīng)要如何善后。這位前輩告訴我,在他曾經(jīng)參與的幾個(gè)項(xiàng)目中,在收尾的時(shí)候都設(shè)置了資深收尾主管來專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目收尾,但還是經(jīng)常出現(xiàn)項(xiàng)目驗(yàn)收拖延。收尾之難,可見一斑。收尾工作本來就是復(fù)雜和千頭萬緒的,加上臨近項(xiàng)目結(jié)束人心浮動(dòng), 同時(shí)還牽涉到項(xiàng)目結(jié)算款,扯皮事兒特多,雙方矛盾日漸突出,遠(yuǎn)沒有實(shí)施過程中的那種協(xié)同配合的熱絡(luò)勁兒。總而言之,如果對(duì)項(xiàng)目收尾工作不重視,就會(huì)因?yàn)楹贤徊钌僭S事情沒有做好而不能驗(yàn)收通過,使到結(jié)算款收不到,這對(duì)ERP實(shí)施來說是一件大事情。

  (2)失誤:沒有制定規(guī)范的收尾工作制度

項(xiàng)目收尾是一個(gè)瑣碎、重復(fù)的工作,必須要制定規(guī)范的收尾制度來保駕護(hù)航。項(xiàng)目收尾制度必須是嚴(yán)密無情的,這樣才能確保該收上來的信息、數(shù)據(jù)、文檔等能及時(shí)的收上來。制定規(guī)范的管理收尾制度是項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常忽略的過程,許多人認(rèn)為開會(huì)時(shí)要求大家提交和整理好資料就行了。事實(shí)上,項(xiàng)目收尾規(guī)范化制度是很關(guān)鍵的,因?yàn)椴荒芸偸且揽宽?xiàng)目組成員的自覺性來保證各項(xiàng)需提交的資料不拖延到項(xiàng)目完成后才著手整理,同時(shí)還要保證重要的資料不丟失。

所以,制定規(guī)范化的制度來保證項(xiàng)目收尾文檔的順利提交,對(duì)于項(xiàng)目的延續(xù)性是有很重要的意義。因?yàn)橐院笕绻也坏较嚓P(guān)文檔,還不是一樣要找項(xiàng)目經(jīng)理的茬。我在本次項(xiàng)目犯的第三個(gè)失誤,就是沒有制定規(guī)范化的收尾制度。

  (3)失誤:沒有重視階段性成果收尾

  雖然說是項(xiàng)目收尾,但收的全是以前的活。所以,項(xiàng)目收尾工作本身的技巧也很重要。我在本次項(xiàng)目實(shí)施過程中犯的一個(gè)失誤是:沒有重視階段性成果收尾。由于收尾工作的特點(diǎn)是復(fù)雜和千頭萬緒,當(dāng)沒有重視階段性成果收尾時(shí),就會(huì)不能及時(shí)的把項(xiàng)目文檔整理、驗(yàn)收和歸檔。原因是一個(gè)項(xiàng)目階段的工作剛完成時(shí),項(xiàng)目組成員都保留著最新的階段記錄,如階段文檔或最新的文檔版本,這個(gè)時(shí)候收集起來是非常容易的。時(shí)間久了,隨著人員的變動(dòng)或者項(xiàng)目的需求變更,有些項(xiàng)目成員可能離開了項(xiàng)目組,那時(shí)再去收集他們保存的文檔資料就非常困難了,甚至有些記錄永遠(yuǎn)也找不到了。例如,本次客戶方項(xiàng)目經(jīng)理就換了幾任。

  事實(shí)上,只有階段性成果收尾提供的數(shù)據(jù)信息越真實(shí)、越準(zhǔn)確,才能保證在項(xiàng)目最終收尾時(shí)客觀評(píng)定項(xiàng)目的績效,總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和文檔資料才有真正的價(jià)值。因此,作為一個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理,一定要學(xué)會(huì)收集、整理和保存階段性項(xiàng)目記錄。千萬不要把它當(dāng)作可有可無的事情,或假手于人希望別人會(huì)收集和保管好資料。簡單的說,作為一個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理,一定要重視進(jìn)度中的階段性里程碑成果,提前做好項(xiàng)目階段性工作的收尾工作。階段性收尾工作是保證項(xiàng)目成功的重要管理手段,它和項(xiàng)目的其他工作一樣,應(yīng)該要納入項(xiàng)目計(jì)劃中并認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)。


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